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班組長勝任能力提升

課程編號:12346

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1744

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:孫波

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
班組長

【培訓收益】
班組長的企業的最小管理單元也是最重要的組成班組管理的復雜性找到員工負面心態背后的原因了解實現企業與員工雙贏的管理思維統一職業標準和注重企業規則提高執行意愿了解管理學中快樂的驅動力建立溝通途徑降低內部沖突獲得提升員工歸屬感和信任度的日常化操作方法了解第五級班組的管理核心認識管理讓愛在團隊中流動。

第一章:班組長的角色定位
班組長管理和執行的復雜性
班組長的核心角色---校長,家長、班長
職業定位從轉變思維開始
職業習慣的養成
成就職業生涯的金字塔
如何發現你工作中的優勢
職業的積累來自于訓練
全方位的管理角色認知

第二章:情緒與壓力管理
職業心態——心態重要還是能力重要
心態決定一切,什么決定心態
員工心態與企業發展
情商管理——了解情商
了解情緒與情商
情商管理——情商與情緒
管理者的情緒不好,誰來調整
面對職業壓力
每個人都會有工作倦怠,我們該如何面對

第三章:團隊溝通與建設
團隊溝通的目的
團隊溝通方式
制造溝通環境比設計溝通內容更重要
如何消除溝通障礙
高效溝通----聽、問、說、看
團隊溝通的6個步驟
對上級和下級的溝通與執行
對不同性格的溝通方式

第四章:信念需要強化,認知需要引導
心智模式的四大障礙
成功者與失敗者的心智模式對比
信念的力量
情緒需要調動,信念需要強化,認知需要引導

第五章:搭建班組高效透明化的管理平臺
員工知道怎么做是對的,為什么不去做?
管理者在團隊管理中遭遇的三個障礙
協作與執行從內在激活開始
團隊雙贏管理模式導入
驅動員工的內在動力是什么
管理平臺建設-----學會搭建常態化管理平臺和運用管理機制

第六章:班組核心管理工具實踐-----學會利用實效管理工具
案例管理法的神奇作用
案例管理法應用原理
案例管理的分類與操作
案例管理法的實際運作技巧
案例管理法的現場操作
一切管理都是為了愛
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