10月10日培訓(xùn)師節(jié),沒有任何一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù),行動(dòng)的力..
我是李新海老師的新弟子,當(dāng)初從網(wǎng)絡(luò)中結(jié)識(shí)了李新海這個(gè)人,我不知道他是否值得信任,但是直覺讓我相信,這位叫李新海的培訓(xùn)師,會(huì)在不久的將來爆發(fā)出非凡的力量,于是我選擇了他最貴的課程,有是和他關(guān)系最近的身份,成為了他的弟子。 拜師不過兩個(gè)月..
培訓(xùn)師節(jié),每年10月10日,感恩培訓(xùn)師,一切夢(mèng)想從這里開..
誰的天空永遠(yuǎn)開闊,誰的事業(yè)沒有起落,多少風(fēng)雨獨(dú)自走過,如今有“你”永不寂寞。 10月10日對(duì)于我來說是一個(gè)特殊的日子,不僅是我與先生的結(jié)婚紀(jì)念日,還是屬于我們培訓(xùn)師自己的節(jié)日,這一天是十全十美的日子,是值得慶祝..
五步成師團(tuán)隊(duì)發(fā)起培訓(xùn)師節(jié):教師節(jié)的禮物,培訓(xùn)師節(jié)的好評(píng)..
大家好,今天是一年一度的培訓(xùn)師節(jié)。 我是來自五步成師運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的燕子老師,我想和大家用一篇文章來嘮嘮知心咳。 首先在這里,先向天下所有的培訓(xùn)師,不管是企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師還是外部的職業(yè)培訓(xùn)師,都道一聲:節(jié)日快樂! 同時(shí)也感謝李新..
好培訓(xùn)師與壞培訓(xùn)師的區(qū)別:沒有架子,給新人機(jī)會(huì)(4)..
你好朋友,今天的文章,我們以故事的形式講解。 故事中有兩個(gè)人物,分別是小白培訓(xùn)師和大咖培訓(xùn)師。 小白培訓(xùn)師加了大咖培訓(xùn)師的微信,大咖通過了,大咖朋友圈都是永久可見的。而且還經(jīng)常交流。 這不,有一個(gè)機(jī)會(huì),他們可以見面了。 大咖培訓(xùn)..
李新海為米庫(kù)創(chuàng)服的會(huì)員進(jìn)行《品牌營(yíng)銷霸屏術(shù)》課程圓滿成功..
2018年9月28日的下午13:30,五步成師導(dǎo)師李新海受邀為米庫(kù)創(chuàng)服的會(huì)員進(jìn)行了《品牌營(yíng)銷霸屏術(shù)》課程圓滿成功。 米庫(kù)創(chuàng)服是專門為創(chuàng)業(yè)人群提供創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù),致力于用前沿的視角和專業(yè)的服務(wù),捕捉和精煉未來的企業(yè)家。 而此次..
好培訓(xùn)師與壞培訓(xùn)師的區(qū)別:同意加微信和可見朋友圈(3)..
今天我們繼續(xù)聊聊好培訓(xùn)師和壞培訓(xùn)師的區(qū)別。 職業(yè)培訓(xùn)界有目前兩種狀態(tài),一種是職業(yè)培訓(xùn)師都有助理或者經(jīng)紀(jì)來宣傳,對(duì)外留下助理和經(jīng)紀(jì)的電話,企業(yè)客戶或個(gè)人學(xué)員會(huì)通過助理或經(jīng)紀(jì)來對(duì)接。另外一種是職業(yè)培訓(xùn)師留下自己的手機(jī),自己宣傳,自己和企業(yè)..
五步成師微信課正式起航,李新海老師以《魄力學(xué)》開課,好評(píng)..
2018年9月27日晚上20:00整,五步成師微信課正式開課。 何為五步成師微信課呢? 就是報(bào)名學(xué)習(xí)五步成師課程的學(xué)員和弟子,在學(xué)習(xí)課程之后,都需要一個(gè)講課的舞臺(tái),那就由李新海老師和眾學(xué)員弟子,大家一起宣傳,共同搭建的學(xué)習(xí)平臺(tái)。每周..
李新海說:好培訓(xùn)師與壞培訓(xùn)師的區(qū)別,課程要微調(diào)適應(yīng)市場(chǎng)-..
今天我們繼續(xù)說說,好培訓(xùn)師與壞培訓(xùn)師的區(qū)別。如果上一篇文章,原創(chuàng)是好的,抄襲是壞的。那如果兩個(gè)培訓(xùn)師都原創(chuàng)呢。比如同時(shí)原創(chuàng)了口才演講的課程。那這兩位培訓(xùn)師都好嗎,那可不是。因?yàn)檫€有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就是適應(yīng)市場(chǎng)。 培訓(xùn)師的好,可不是課程好,..
原來成為培訓(xùn)師,只需要一套成熟的思維+一個(gè)靠譜的老師..
步入任何一個(gè)行業(yè),都要找到一個(gè)好的帶路人,做講師也一樣。正當(dāng)我對(duì)講師之路迷茫之際,有幸通過朋友的介紹,結(jié)識(shí)了李新海老師,通過一段時(shí)間的了解,也讓我意識(shí)到了這是一位能力與責(zé)任兼?zhèn)涞牧紟熞嬗选? ? 了解李老師的課程,還得從他那本《培訓(xùn)師..
李新海說:好培訓(xùn)師與壞培訓(xùn)師的區(qū)別,課程是原創(chuàng)不是抄襲-..
從今天開始,《培訓(xùn)師思維》作者李新海老師將原創(chuàng)十篇文章,告訴讀者好培訓(xùn)師與壞培訓(xùn)師的區(qū)別,因?yàn)橹挥心懔私饬诉@個(gè)區(qū)別,你才會(huì)不會(huì)選錯(cuò)老師。 第一個(gè)區(qū)別,我們就說說課程,好的培訓(xùn)師講的課程是原創(chuàng)的,而壞的培訓(xùn)師講的課程都是抄襲的。 一般..
培訓(xùn)師節(jié),每年的10月10日,一個(gè)真正屬于培訓(xùn)師自己的節(jié)..
培訓(xùn)師節(jié),聽到這個(gè)節(jié)日你大概耳目一新,很多人還沒有聽說過。學(xué)校的教師有教師節(jié),護(hù)士有護(hù)士節(jié),那么為什么沒有屬于培訓(xùn)師的節(jié)日呢。 我關(guān)注培訓(xùn)行業(yè)很久了,還真沒有培訓(xùn)師節(jié),只有教師節(jié),每到9月10日的時(shí)候,很多參加過培訓(xùn)的學(xué)員,總會(huì)給自己..
這是一本培訓(xùn)師工作指導(dǎo)手冊(cè),沒有套路,不瞞你說,全身干貨..
拿到李新海老師簽名的《培訓(xùn)師思維》這本書時(shí),正趕上兒子高考,書就一直放在辦公桌上,直到報(bào)完志愿才看完了序。趕上出差,就順手把這本書放進(jìn)了包里。 在火車上,打開書,按照自己的閱讀習(xí)慣,從目錄里先選取喜歡的章節(jié),一下子就被十種思維的目錄排..
學(xué)培訓(xùn)師,先拜師李新海再閱讀《培訓(xùn)師思維》,最后這樣感覺..
良師益友,水木清華,學(xué)高為師,身正為范,三尺講臺(tái),如沐春風(fēng)。這就是我對(duì)李新海的感受。 我為了學(xué)培訓(xùn)師,我經(jīng)過慎重考慮,決定拜師李新海。拜師之后,卻很少叫他師父,因?yàn)樵谖倚闹校瑤煾傅男蜗蠹词共幌衽c世隔絕不食人間煙火的高僧,也該是大學(xué)里有..
- 頂層吃資源,中層拼體系,底層靠執(zhí)行
- 太干凈的領(lǐng)導(dǎo)帶不動(dòng)團(tuán)隊(duì)
- 當(dāng)團(tuán)隊(duì)核心成員之間發(fā)生沖突時(shí),領(lǐng)導(dǎo)看這4點(diǎn)就夠了
- 能讓員工玩命干活的領(lǐng)導(dǎo),無非是抓住了這2點(diǎn)
- 領(lǐng)導(dǎo)提拔你的原因,只有這點(diǎn)最真實(shí)
- 管理一嚴(yán)就離職?管理從來不是折騰人,而是狠抓這3件事
- 做管理的核心,就是找到愿意與你同行的人:給管理者的4個(gè)建議
- 做管理,就不要怕得罪人!
- 告訴你一個(gè)永遠(yuǎn)都不會(huì)得罪人的方法:當(dāng)別人找你幫忙,拒絕時(shí)要痛痛快快,同意時(shí)要猶猶豫豫
- 真正聰明的管理者,早就懂了 “能瞞則瞞,能騙就騙”













