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《IPPTM國際績效改進師TM》初級認證班

課程編號:58240   課程人氣:907

課程價格:¥7800  課程時長:2天

行業(yè)類別:各行業(yè)通用    專業(yè)類別:績效管理 

授課講師:顧立民

課程安排:

       2024.1.5 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中層管理者、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、職業(yè)講師、績效改進愛好者等

【培訓收益】
1) 國際權威認證:1.國際績效改進協(xié)會(ISPI)權威認證;2.為IPP™中級、高級認證進階打下基礎。 2) 技能提升:1.促進企業(yè)績效提升,培養(yǎng)精準解決問題、掌握高績效管理邏輯的企業(yè)管理團隊;2.系統(tǒng)掌握績效改進專業(yè)技能,打造個人職業(yè)品牌與核心競爭力。 3) 持續(xù)學習:1.加入全球最大績效改進社群,獲得更多學習和交流機會;2.享受ISPI-AP大型年會參會折扣,免費參加其它相關活動;3.持續(xù)學習,一年內復訓免學費。 4) ISPI-AP權益:1.策略庫的共建與共享;2.優(yōu)秀學員進入ISPI-AP教練庫和顧問庫; 3.優(yōu)先在ISPI-AP及ISPI總部會刊發(fā)表優(yōu)秀案例和論文并獲得推薦評獎。

第一章:績效改進導論
導入:典型績效改進成功案例
1.1 績效改進的發(fā)展階段
1.2 國際績效改進協(xié)會 ISPI
1.3 績效改進的定義
1.4 績效改進的價值
1.5 ISPI 國際績效改進師(初級)標準與收益
1.6 績效改進的 4 大基本原則
1.7 GPS-IE 績效改進系統(tǒng)
第二章:發(fā)現(xiàn)問題
2.1 重新定義問題
2.2 四步法識別一級問題
2.3 設計驅動公式
2.4 驅動要素名詞定義
2.5 識別關鍵問題
2.5.1 業(yè)績儀表盤
2.5.2 識別關鍵問題
練習 5:制定業(yè)績儀表盤,識別關鍵問題
第三章:探尋根因
3.1 影響績效的四大因素
3.2 4W原因分析
3.3 因果歸納法確定根因
練習 6:4W+因果歸納法探尋關鍵問題的根因
第四章:設計方案
4.1 頭腦風暴法
4.2 投入產(chǎn)出矩陣法
練習 7:頭腦風暴法+矩陣法設計關鍵問題的解決方案
第五章:行動轉化
5.1 制定行動計劃表
5.2 周復盤會
練習 8:將關鍵問題的解決方案落地為行動計劃表
第六章:認證輔導
6.1 輔導三階段與三大支持
6.2 認證的三個維度與認證要求
6.3 目標與行動承諾(學員)
6.4 頒發(fā)結業(yè)證書
 

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