美國領導力研究中心認證講師
原華立集團人力資源總監、管理學院院長
清華大學總裁班、浙江大學總裁班特聘講師

首屆黃炎培“十佳人力資源管理專家”.

擅長領域:
長期致力于基于勝任力管理的成長型企業人才發展、組織變革、文化創新體系的建設，企業大學的建設等研究，尤其擅長基于勝任力模型的人力資源的開發與管理、組織管控、領導力發展之各面作業流程操作實務。為數十家大中型企業、政府機構提供咨詢與顧問服務，既有理論高度，又有大型企業高管的實戰經歷。