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年輕的老夫人(創新培訓游戲)
    時間:2022-11-17

形式:集體參與
時間:5~10分鐘(另加討論時間)
材料:圖片“年輕的老夫人”(見附錄)
場地:教室
應用
       (1)創新能力訓練
       (2)創新意識培養

一、目的
       說明人的背景或態度會影響他們對物體或事件的看法
二、程序
       給大家看下頁的圖,并告訴他們圖片上是一位1:比較沒有吸引力,穿著窮酸的老婦人,或2:一位有魅力、富有、梳著時新發型的年輕女子。根據是1)或2)的說明,問問他們多少人清楚地看出老婦人/年輕女子。然后用同一幅圖,但為了那些看到“另一個”女人的人做相反的說明,并(帶有歉意地)解釋說你帶來的確實是另一副圖。再問有多少人看到老婦人/年輕女子。
       或
       將大家分成兩組。給其中一組看圖,把圖中的人物解釋成一位老婦人。再將復制的圖給另一組看,把圖中人物解釋成一位年輕女子。問問每組有多少人看到告訴他們的那個圖像。然后將圖片換過來,并將每組的問題也換過來。
三、討論
       1.我們的思維定勢(態度)是如何影響到我們的認識的?
       2.我們有哪些其他常有的態度影響了日常活動?
       3.(作為學員)我們可以做些什么來開放我們的思想以汲取新知識?
四、總結與評估
       對同樣的一幅畫,卻有兩種截然不同的觀察角度,產生了兩種截然不同的解讀, 這是由于人們對信息思維的組織角度不同,邏輯思維不同而導致的。同樣,在工作中由于出于各自的不同背景、部門等因素,時常會有差異產生。 
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