亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 教育
廣告1

相關熱門文章

相關熱門內訓課程

相關熱門公開課程

開拓影響力量(團隊培訓游戲)
    時間:2022-11-18
★形式:集體參與
★時間:1小時30分鐘
★材料 幻燈片、課堂資料(見附錄)
★場地:不限
★應用:團隊影響力培養

目的
◇提高團隊成員對影響力重要性的認識。
◇識別為使團隊更有效率而需加以影響的小組和個人。
◇提高成員對團隊影響能力的重視。
◇加強團隊的影響能力。
 
程序
1.如果團隊還沒意識到影響力是關鍵成功因素,先簡短討論一下影響的必要性。
2.使用幻燈片(見附錄)給影響對象定義。
3.用頭腦風暴法找出一些關鍵的團隊影響對象。
4.對于每個對象,問自己如下問題,“你認為這個對象是如何看待你的團隊的? 如果要求描述一下你的團隊,他或她會怎樣說呢?”收集各種反應,發課堂資料(1)。要求團隊成員在課堂資料(2)上選出影響對象可能用來描述團隊的條列,將選出的條例填入課堂資料(1)。
5.研究已經填好的課堂資料(1),為每個對象找尋改善機會(也就是那些沒被選擇的或否定的陳述)。
b)找出整張表單上共同點,對為增加團隊在組織中的影響所采取的行動做出大致的描述。
c)研究對個人或團隊來說比較獨特的否定描述,找出可以用來改正這些描述的變化。
6.重新檢查行動陳述并獲得一致性。
 
討論
1.團隊的影響力是團隊成功的關鍵因素嗎?為什么?
2.團隊的成員是如何影響這個團隊的工作的?他們又是如何被團隊影響的?
3.為什么別人眼中的我們是那么重要?我們應該如何改變他們對我們的印象呢?
 
總結與評估
團隊和個人的成功比以往都更大程度上地依賴于對周圍環境的影響。 權威不再是唯一決定誰得到資源或該聽從誰的因素。團隊和個人藉由影響別人盡力支持他們來取得成功。
在跨功能的團隊中 ,影響技術需要特別的琢磨 。 成員通過在團隊中的功能或作為一個團隊工作單元來支持團隊,并通過這種方式最大程度上地影響團隊工作成果。團隊成員也一定從團隊中獲得決定和信息來支持自己的工作單元,并通過同樣的方式提供團隊所需的支持。
高績效的團隊必須注意他們的影響對象 ( 為取得成功而必須加以影響的個人和團隊), 并且要經常評估對他們影響的效率。
通過這個游戲,增高了對團隊影響能力如何影響團隊成功的注意。同時也對將會增加團隊影響能力的行動達成一致。 
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
天堂久久一区二区三区| 奇米精品一区二区三区四区 | 成人网男人的天堂| 国产性做久久久久久| 国产原创一区二区| 中文字幕欧美激情| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲黄色av一区| 欧美无砖砖区免费| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 欧美一区二区三区影视| 久久99蜜桃精品| 国产亚洲视频系列| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产一区二区三区日韩| **网站欧美大片在线观看| 欧美综合欧美视频| 另类小说图片综合网| 中文字幕制服丝袜成人av | 欧美一区二区三区影视| 国产成人精品免费一区二区| 亚洲精品中文字幕在线观看| 91精品免费在线| 成人免费视频caoporn| 亚洲成人在线免费| 日本一区二区三区在线不卡| 欧美性受xxxx| 国产999精品久久久久久| 亚洲国产综合人成综合网站| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 99久久免费精品高清特色大片| 性做久久久久久免费观看欧美| 久久久欧美精品sm网站| 欧美色国产精品| 成人禁用看黄a在线| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 精品国产百合女同互慰| 欧美日韩国产大片| 一本大道久久a久久精二百 | 洋洋成人永久网站入口| 国产视频一区二区在线| 日韩一区二区三区免费看| 91看片淫黄大片一级| 国产精一区二区三区| 麻豆精品新av中文字幕| 亚洲一区二区三区国产| 国产精品你懂的在线欣赏| 欧美成人一区二区| 欧美一级久久久| 欧美精品在线视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 色偷偷成人一区二区三区91| 成人国产精品免费| 高清不卡一二三区| 国产精品66部| 国产高清不卡一区| 国产福利不卡视频| 国产精品一区二区在线看| 国产在线看一区| 国产黄人亚洲片| 成人听书哪个软件好| 成人视屏免费看| av一区二区三区四区| av在线免费不卡| 色综合久久久久久久久| 欧美在线免费观看视频| 欧美三区在线观看| 91精品国产综合久久香蕉麻豆 | av爱爱亚洲一区| 色悠久久久久综合欧美99| 91黄色激情网站| 69成人精品免费视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 久久老女人爱爱| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲午夜激情av| 蜜臀91精品一区二区三区| 国内精品第一页| 99视频超级精品| 欧美另类久久久品| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产精品美女久久久久久2018| 国产精品久久久久久久久久免费看| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 久久精品国产网站| 99九九99九九九视频精品| 欧美三级电影一区| 久久久久国色av免费看影院| 亚洲女与黑人做爰| 久草热8精品视频在线观看| 99麻豆久久久国产精品免费| 色国产综合视频| 久久综合视频网| 亚洲一级电影视频| 国产乱对白刺激视频不卡| 在线一区二区三区四区五区| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲日本在线天堂| 国产一区不卡视频| 欧美裸体一区二区三区| 日韩美女视频一区| 国产一区二区免费在线| 欧美亚洲自拍偷拍| 国产精品污www在线观看| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 91伊人久久大香线蕉| 久久亚洲捆绑美女| 日本网站在线观看一区二区三区| 国产黄色成人av| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 免费在线欧美视频| 色就色 综合激情| ...xxx性欧美| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 精品福利一区二区三区| 日韩av一区二区三区| 欧美亚洲禁片免费| 亚洲精品视频一区| av福利精品导航| 国产精品你懂的在线欣赏| 国产精品正在播放| 久久久久久久综合日本| 久久精品国产成人一区二区三区| 欧美日韩亚州综合| 亚洲国产精品视频| 欧美群妇大交群中文字幕| 一区二区三区在线免费观看| 91小视频免费观看| 亚洲毛片av在线| 日本乱码高清不卡字幕| 一区二区三区四区激情| 在线看国产一区| 性做久久久久久久免费看| 欧日韩精品视频| 图片区小说区区亚洲影院| 欧美精品久久久久久久多人混战| 香蕉加勒比综合久久| 91精品国产综合久久久久久漫画| 日本女优在线视频一区二区| 日韩免费观看2025年上映的电影| 免费成人小视频| 久久精品免视看| 91免费国产在线观看| 亚洲午夜免费电影| 日韩视频在线一区二区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 欧美日韩中文字幕精品| 美女久久久精品| 亚洲国产精品成人综合| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日韩精品一级二级| 国产亚洲污的网站| 欧美在线免费播放| 精品亚洲成a人| 亚洲免费观看在线视频| 91精品国产综合久久精品麻豆| 精品在线免费视频| 亚洲免费av观看| 精品久久人人做人人爰| 91视频观看视频| 久88久久88久久久| 亚洲综合视频在线| 久久人人爽爽爽人久久久| 色吧成人激情小说| 国产一区二区三区四| 亚洲第一成人在线| 中文一区一区三区高中清不卡| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国产很黄免费观看久久| 日韩高清欧美激情| 亚洲精品你懂的| 日本一区二区免费在线| 欧美日韩国产区一| 99久久精品国产观看| 国产伦理精品不卡| 免费成人美女在线观看| 一区二区三区视频在线看| 国产性色一区二区| 欧美大片在线观看一区| 欧美日韩综合一区| 91天堂素人约啪| 成人av在线播放网址| 激情文学综合丁香| 日本美女视频一区二区| 亚洲小说欧美激情另类| 中文字幕亚洲区| 国产精品日韩成人| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 欧美丰满一区二区免费视频| 色88888久久久久久影院野外 | 久久久久久久久久久电影| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 久久综合九色综合欧美亚洲| 欧美一区二区日韩| 欧美久久久久久蜜桃| 69堂亚洲精品首页|