亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 原創
廣告1

相關熱門文章

相關熱門內訓課程

相關熱門公開課程

【人力資源管理培訓】人力資源經理人應避免的7條害人毒計
    時間:2014-06-04
        企業中人力資源經理人有著舉足輕重的作用,因為企業中招攬優秀人才,為企業創造價值這工作基本上是企業中的人力資源經理人的工作,試想下,如果招攬人才不合格,對企業來說會產生多大的傷害,造成的損失也是不可估量的,可想而知人力資源經理人的作用了,那么在企業日常管理中,人力資源經理人又有怎樣的作用呢?又有哪些是不可觸碰的呢?本文人力資源管理培訓之人力資源經理人應避免的7條害人毒計,一起來看看。
 
 
 
        一、借尸還魂
        在我的主使下,公司要搞薪酬調查,我又在報紙上把除我以外所有的職位都招了一遍。廣告中聲明:應聘者來信務必注明薪酬要求。于是就收到3萬份應聘資料,把其中的薪酬要求分類統計一下,薪酬調查就出來了——其實多數專業調查公司也是這么干的。那些應聘信,我私下賣給收破爛的了,還得了點外快。
 
 
        二、吃里扒外
        公司有個女職員未婚先孕,她說與我有關。為了擺平這件事,我使了不少銀子。于是我就編造了很多理由,連續一個月親自到人才市場現場招聘會上去招人。每個展位費600元,每天租用5個展位,大公司嘛,當然要有氣派!每天展位費3000元,人家給我開了7000元的發票,每天凈賺4000元10天凈賺40000元,人家還說要我常來。至于招什么人,我從沒過問,招聘海報都是人家用電腦制作好的。
 
 
        三、拋磚引玉
        要寫年終總結報告了,這也難不倒我這個只認識99個漢字的白領。我又登了招聘廣告,想必大家也知道我的花招了。應聘者主動把年終總結報告寄過來了,我從300份里挑了10份留用,其他資料我賣給收廢品的了。
 
 
        四、笑里藏刀
        最近公司不太景氣,債主天天上門吵鬧,而且一定要找公司高層。于是我又刊登了廣告,招聘總經理。我從中挑了一個智商比我差的人推薦給老板,他的唯一工作就是天天面對那些上門的債主。 這家伙還總找我問他什么時候能真正履行總經理的職責,我說老板很器重你,是先拿這些債主考驗你。
 
 
        五、請君入甕
        公司的銷售代表是沒有底薪的,只能拿提成,智商高于60的人是不會應聘的。于是我在招聘廣告里寫了很多職位:英語教師、培訓講師、行政經理、儲備干部、文員、公關、助理等等,其實這些都是虛晃一槍,把這些人騙到公司里來再用什么人生呀、理念呀、成功呀、關愛呀、奮斗呀、心態呀,給他們洗洗腦,總有上當的。
 
 
        六、欲擒故縱
        很多人都想坐到我這個職位上,最危險的就是本公司內部的人員。以前,我從不對外招聘負責人力資源工作的人,公司里凡是有心想做人力資源工作的,都被我想法子給趕走了。
 
 
        七、敲山震虎
        老板埋怨寫字樓里的職員們工作熱情不高,我就在報上刊登了整版招聘廣告,把職員們除我以外所有的職位都招了一遍。效果真不錯,職員們紛紛主動要求加班,甚至有幾個主動要求減薪。我只私下要求他們每人每月向我進貢100元。200多人呢,我每月凈賺2萬元人民幣!
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
日韩免费一区二区| 蜜桃久久久久久| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 欧美私人免费视频| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 国产在线观看免费一区| 激情六月婷婷综合| 久久精品国产亚洲5555| 精品一区二区免费| 国产综合色视频| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产毛片精品国产一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合av| 国产精品影视在线| 亚洲四区在线观看| 欧美性一区二区| 免费观看日韩电影| 久久一夜天堂av一区二区三区| 亚洲电影欧美电影有声小说| 久久婷婷国产综合国色天香| 天天免费综合色| 一区二区三区在线视频观看58| 一区二区高清免费观看影视大全| 在线成人免费观看| 国产精品一级黄| 91婷婷韩国欧美一区二区| 2019国产精品| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 94色蜜桃网一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 青青青伊人色综合久久| 99国产一区二区三精品乱码| 一区二区视频在线| 毛片av一区二区| 久久免费视频一区| 99久久精品99国产精品| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 亚洲一区电影777| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 91精品国产综合久久福利| 日本乱码高清不卡字幕| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 天堂在线一区二区| 欧美一级黄色片| 亚洲免费三区一区二区| 国产91精品一区二区| 欧美一级片免费看| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 欧美巨大另类极品videosbest | 国产高清在线精品| www.欧美日韩| 国产免费观看久久| 日韩午夜精品视频| 亚洲午夜日本在线观看| 成人一级片网址| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 亚洲成人av在线电影| 一区二区三区色| 国产成人免费在线视频| 久久久久久久久蜜桃| 日本精品一区二区三区四区的功能| 欧美激情在线免费观看| 欧美国产禁国产网站cc| 国产成人免费av在线| 亚洲色图色小说| 91网站黄www| 午夜精品福利一区二区三区av| 日韩精品在线看片z| 成人性视频免费网站| 国产精品电影一区二区三区| 国模少妇一区二区三区| 亚洲三级久久久| 国产一区二区网址| 日韩欧美亚洲一区二区| 亚洲四区在线观看| 国产精一区二区三区| 日韩欧美在线不卡| 国产91精品免费| 91国在线观看| 欧美国产一区视频在线观看| 成人亚洲一区二区一| 国产精品中文字幕日韩精品| 国产91在线观看| 亚洲欧洲99久久| 欧美一级在线免费| 欧美日韩久久不卡| 久久影音资源网| 午夜精品视频在线观看| 一区二区在线免费| 日韩毛片精品高清免费| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 国产剧情一区二区| 成人黄色软件下载| 成人av集中营| 美日韩一区二区| 日本一区二区成人| 在线免费精品视频| 国产一区 二区 三区一级| 精品美女被调教视频大全网站| 99久久综合精品| 国产精品初高中害羞小美女文| av在线综合网| 国产成人免费高清| 国产精品全国免费观看高清| 亚洲一区影音先锋| 亚洲日本欧美天堂| 欧洲一区在线观看| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产成人免费视频| 日本福利一区二区| 国产精品灌醉下药二区| 成人丝袜18视频在线观看| 99精品视频在线免费观看| 国产91精品精华液一区二区三区| 国产成人精品www牛牛影视| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| aaa欧美大片| 亚洲国产精品精华液网站| 欧美二区乱c少妇| 亚洲免费在线视频| 日韩免费高清电影| 亚洲一区二区视频在线观看| 偷拍一区二区三区| 国产电影一区在线| 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 亚洲电影视频在线| 久99久精品视频免费观看| 亚洲欧美一区二区视频| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 一区二区三区欧美激情| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品天天摸av网| 国内精品视频666| 国产综合色视频| 欧美午夜片在线看| 亚洲午夜久久久| 久久视频一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区| 日韩美一区二区三区| 亚洲精品免费看| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产精品天天摸av网| 久久久国产午夜精品| 国产午夜精品一区二区 | 久久综合丝袜日本网| 91在线云播放| 蜜臀av一区二区三区| 成人永久看片免费视频天堂| 5858s免费视频成人| 中文字幕综合网| 国模少妇一区二区三区| 久久人人97超碰com| 国产精品一级片在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日本高清不卡视频| 欧美tk—视频vk| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产suv一区二区三区88区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 婷婷夜色潮精品综合在线| 日韩欧美综合在线| 亚洲最新在线观看| 激情五月婷婷综合网| 欧美三级电影一区| 国产一区999| 99re亚洲国产精品| 成人免费毛片片v| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 欧美日韩综合在线免费观看| 777午夜精品免费视频| 亚洲欧洲综合另类| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 一区二区三区资源| 91美女精品福利| 国产精品一区二区视频| 色哦色哦哦色天天综合| 亚洲精品日韩一| 欧美日韩亚洲另类| 男男gaygay亚洲| 亚洲国产成人av| 洋洋av久久久久久久一区| 亚洲香肠在线观看| 国产一区久久久| 亚洲图片欧美视频| 久久综合99re88久久爱| 在线视频欧美精品| 亚洲国产成人tv| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 懂色av一区二区夜夜嗨| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美 | 色综合天天综合在线视频| 7777女厕盗摄久久久| 亚洲午夜在线电影| 国产精品一区二区在线看| 欧美精品 国产精品| 欧美日韩综合色| 99视频精品全部免费在线|