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2021年互助學(xué)習(xí)記錄-責(zé)任與執(zhí)行力主題
時(shí)間：2021-11-30
組別：第四組
互助成員：M*、W** 記錄人：M* 記錄時(shí)間：2021.10.31
一、交流主題：責(zé)任與執(zhí)行的深度理解
二、知識(shí)點(diǎn)復(fù)盤：
所謂執(zhí)行力，就是實(shí)實(shí)在在履行自己的責(zé)任，全力以赴的工作態(tài)度，按質(zhì)按量按時(shí)完成自己的工作。
M*：那么如何增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力呢?就個(gè)人而言我認(rèn)為:責(zé)任心，旨在責(zé)任重在心;執(zhí)行力，重在執(zhí)行偏在力。
比如在工作責(zé)任心上，有的同志會(huì)存在敷衍了事，得過且過的心態(tài)在執(zhí)行力方面，有領(lǐng)導(dǎo)敲打一下動(dòng)一下的情況。
這些情況都要求我們?nèi)ヌ嵘刭|(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力。責(zé)任心與執(zhí)行力是相互聯(lián)系、相輔相成的統(tǒng)一體。
加強(qiáng)責(zé)任心是為提高執(zhí)行力服務(wù)的，是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)和前提，沒有責(zé)任心，執(zhí)行力根本無從談起，執(zhí)行力是責(zé)任心的體現(xiàn)和最終落腳點(diǎn)，二者共同構(gòu)成了優(yōu)秀職工立足崗位、奉獻(xiàn)于企業(yè)的重要素質(zhì)和能力。
W**：增強(qiáng)責(zé)任心:就是要培養(yǎng)職工對企業(yè)的熱愛，對工作的熱情。要把個(gè)人融入企業(yè)，以企為家，企業(yè)越發(fā)展，越要多出成績、多做貢獻(xiàn)要保持對事業(yè)的激情、對工作的熱情，愛崗敬業(yè)。
認(rèn)認(rèn)真真地干好本職工作;保持良好的精神風(fēng)貌和工作姿態(tài)，敢于正視困難，善于解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
在提高執(zhí)行力方面:執(zhí)行力是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保障。
職工執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素--個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，提高職工的執(zhí)行力，一方面要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)素質(zhì)，更重要的是要端正工作態(tài)度。
三、實(shí)踐運(yùn)用情況（課下對于課上學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用情況說明）：
我們兩都是工作于項(xiàng)目中，一個(gè)土建工程師，一個(gè)水電工程師。
如果一個(gè)員工在工作中沒有責(zé)任心，就會(huì)出現(xiàn)“機(jī)械”執(zhí)行、“拖拉”執(zhí)行、“應(yīng)付”執(zhí)行、“折扣”執(zhí)行、“變通”執(zhí)行、“隨意”執(zhí)行、“違規(guī)”執(zhí)行等方面的問題，使執(zhí)行大打折扣。
舉一例子：住宅水電、泥、木、油漆施工，水電沒做完影響后續(xù)單位進(jìn)場條件，從而造成的施工混亂。對于項(xiàng)目專業(yè)交叉施工，流水施工造成嚴(yán)重進(jìn)度影響，從而造成盲目搶工，為了進(jìn)度為搶進(jìn)度，勢必會(huì)對造成施工質(zhì)量造成嚴(yán)重缺陷。
四、共同收獲/感悟：
責(zé)任是使命，責(zé)任是目標(biāo)，責(zé)任就是勇氣，責(zé)任就是智慧，責(zé)任就是取之不竭、用之不盡的力量，把責(zé)任放在心中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從誠信敬業(yè)做起，從不講任何借口做起。
在其位，謀其事，擔(dān)其責(zé)，人人都能成為負(fù)責(zé)的人，成為具有高度責(zé)任心的人，也就能成為高效執(zhí)行的人。這樣企業(yè)將因我們而精彩，我們將因精彩而成功。
五、有無困惑（若有，請說明清楚，由蔣老師課上直接答疑）：
暫無
