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【培訓對象】
參訓學員，基層
【培訓收益】
1.學習職業化的優秀品質
2.調整積極的心態，自動自發的主人翁意識
3.不再為眼前的小利而忽略成長的利益
4.感恩企業這個大家庭的幫助，找到歸屬感。
5.在公司懂得合作，懂得團結就是力量
6.真正明白自己身上責任與企業的責任。
做結果比做任務更重要。
參訓學員，基層
【培訓收益】
1.學習職業化的優秀品質
2.調整積極的心態，自動自發的主人翁意識
3.不再為眼前的小利而忽略成長的利益
4.感恩企業這個大家庭的幫助，找到歸屬感。
5.在公司懂得合作，懂得團結就是力量
6.真正明白自己身上責任與企業的責任。
做結果比做任務更重要。
第一部分：優秀精英職業化成長
一．心智認識
圖片啟示
1.積極的認知觀
2.我的價值在哪里
3.誰決定我的成就
結果——行為——認知
4.工作成就的方程式
意愿*態度*技能=成就
調整心智認知觀，正確的認知觀才能產生正確的人生觀，工作觀，事業觀！
二．意愿的動力
1.意愿的兩大關鍵（熱愛、愿望）
2.人類的行為動機
3.心智動力的兩大關鍵
案例：《體驗式環節》
三．態度的修煉
1.一流人才一流的態度
2.態度決定成敗
3.態度修煉的三大內容
1）積極的心態2）積極的觀念3）優秀人員的”精氣神”
1.積極的心態修煉
解決難題：此部分是心態修煉最有效的提煉結果，無數人已經擁有卓越的成果，反映十分有效！
1）．優秀員工的五大心態
解決難題：對工作，對生活，對人生要有一種積極的人生態度，態度決定一切！
（1）百分百積極的心態
積極的人像太陽，照到哪里,哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。
1)積極的人充滿活力，消極的人抱怨不停。
案例：賣東西
（2）.付出的心態
懂得付出得到杰出。
付出就是給自己最大的回報。
解決難題：沒有向別人學習的意識，自己做又不會，學習態度，熱情不高！
（3）.學習的心態
人無遠慮必有近憂，學無至境，努力為上。
學習力就是競爭力，沒有學習力，下一個淘汰就你。
（4）.服務的心態
沒有服務的意識沒有再度生產力！服務力就是生產力。
案例：《海底勞》《海爾》
（5）.感恩的心態
人生有三不能等：時間不能等，學習不能等，孝敬不能等。
做人不忘恩，感恩之心不相忘。
案例：《感恩的力量》《螞蟻救恩人》
2．積極的觀念
1）.觀念決定成敗，觀念不變世界不變
2）.工作中的五大常見弱點
(1)浮燥的心
大本事沒有，小本事自豪，每天沖動的頭腦，凡人的瞎想。
想成功，先發瘋，頭腦簡單向前沖，一下子撞死了。
工作上就有二種人。一種是服從者。一種就是指揮者，沒有實力就不要玩權力。
(2)找借口的能力
只要能找到代借口，就是高手，把常人最無能的一面展現出來了。
找借口的本領越大，失敗就越大。
借口就是給自己挖坑，借口越深，坑就越深，最后下了去，就上不來了。
(3)習慣了被動
在工作中習慣了不用思考，從而斷送了思考力。
從來不主動，導致沒有了主動意識的能力。
案例：加班
(4)依懶的心理
反正這個事，也不用我去想，經理會解決。
案例：投機
(5)投機取巧的心理
反正沒有人看到，聽到，找到，好像總覺得很高明的人。
想不勞而獲，投機的心理。
總想多占點便宜，不占白不占。
案例：買彩票，接電聽
3).學習五種積極的觀念
(1）等價交換的觀念,
沒有人愿意請負資產來工作，思考一下？解決老板的問題才能更好的工資
案例：推銷員的故事
(2）投資的觀念
投資是成長的開始，成功必經之路
案例：吃蛋糕的啟示
(3)融入的觀念
企業不學習就會消失，個人不學習就會迷失
案例：商學院
(4）合作的觀念
沒有完美的個人，只有高效的團隊
合作才能共贏
案例：視頻
(5）主動的觀念
主動創造機會，主動產生能量
案例：《三個不同人的機會》
3．優秀人員的”精氣神”
1）.狀態
2）.熱忱
3）.敬業
4）.專注
四．技能的修煉
l解決難題：工作能力總是提高不上去，工作效益總是一般，說了也不聽，做了也不做好！
1.為什么我沒有能力
因為我不相信，我不努力，所以沒有能力！
2.能力是怎么出來的三步曲
3.成功者具備六大特質
4.提高具備的五大能力
5.優秀人員具備的五到
1）說到 2）想到 3）悟到 4）做到 5）得到
從平凡中走出來，就要走不平凡之路，要想在別人之前，做在別人之前，看到別人之前，讓自身提供的價值大于你的收入時，你就是在提高身價！
6.優秀人員的五勇五比
1）勇于付出1）比努力
2）勇于承諾2）比學習
3）勇于擔當3）比付出
4）勇于敢干4）比勤奮
5）勇于負責5）比堅持
人與人的差距就是在于觀念和行動，優秀者必須吃常人不能吃的苦，受常人不能受的罪，從而享受常人享受不到的榮譽。
五．職業化工作以結果為導向
解決難題：苦勞≠功勞，效益不好，業績不高，總是抱怨公司沒有支持，情緒總是不好！
1.重視苦勞獎勵功勞
企業生產力就是勞動力，有結果就是有勞動力，沒有結果只是行動力！
重視辛苦工作，更要重視結果!
2.先升值，后升職
有價值才會升值
做結果比做任務更重要
3.結果是什么怎么來
（1）結果跟出來的
（2）結果做出來的
（3）結果逼出來的
案例：視頻
4.成功者對結果三大要求
案例：把冰箱到
5.高績效的3S體系
（1）事前體系
（2）事中體系
（3）事后體系
案例：傳真任務
重點學習職業化軍人作風，做結果，訓練能力，提高心智，塑造結果，把工作態度調整到最佳狀，做出成績！
第二部分：職業化鋼鐵團隊
解決難題：企業最大難題是沒有人才梯隊訓練中心，沒有一支鋼鐵團隊，沒有形成團隊的戰斗力，凝聚力，號召力！
一．學習三加一特種團隊經營模式
啟示案例：螞蟻團隊
狼性團隊
軍隊+學校+家庭+宗教意志
1.最有執行力的組織是軍隊
2.最有學習力的組織是學校
3.最有凝聚力的組織是家庭
4.最有號召力的組織是宗教
二．打造鋼鐵團隊《凝聚力，戰斗力，號召力》
1.什么是鋼鐵團隊
軍人+學生+家庭+意志力
2.團隊的區別
案例：唐僧團隊
3.團隊的名號打造
團隊的隊名
團隊的口號
團隊的編制
團隊的隊長
案例《現場打造團隊》
沒有團隊的士氣就沒有形成戰斗力，形成團隊的核心在于創造團隊的編制，形成一股有人員組成的合作性的團隊。
4.沒有完美的個人，只有完美的團隊
1.信任
2.合作
3.溝通
4.忠誠
忠誠的五點表現
（1）從不抱怨工作
（2）對待工作一絲不茍
（3）從不說公司壞話
（4）維護公司利益
（5）誠信做人
5.團隊精神
1）抱團
2）共贏
3）擔當
4）集體榮譽感
5）企業使命感
一個人的力量有限，團隊的力量無限。團結就是力量，企業的成功就是團隊的成功，小至一個家庭，中至一個企業，大至一個國家，都是團隊成就了偉大的事業！
團隊心智修煉專家
心智模式訓練導師
培訓經驗：8年以上
中國500強講師
課后反饋：學員課后滿意度調查均達到了96％以上
擅長與專業：心智修煉 、識人之道、心理學！對國學，營養學有深入的系統學習并應用于課程中！
一位一線的實干者,從員工一路成長到經理，到高級培訓師，再到職業培訓師：發現自己對培訓事業熱愛不以，激情不斷，洞察到再好的人品和根性都需要導師的指點和指引，心生志愿，立志于培訓事業教導于人，傳道授業解惑，做一名能為企業與個人在心智上快速成長的訓練型導師！
【榮譽】：reputation
實戰培訓專家
ACC口才訓練師
中國誠信認證講師
中華講師網特聘專家
贏家大講堂合作講師
心靈幸福研究學院院長
聚核文化公司高級講師
南方略咨詢集團高級講師
8年以上的培訓在全國受訓的企業500余家，培訓人數累計人數已超過數萬人以上，其中十余家長期受訓企業！多家企業成長式培訓顧問，特約專家等榮譽！
【講師宿命】：Lecturer of fate
自對培訓事業的熱愛以來，不斷潛心研究心智模式與團隊模式，多年來已經幫助無數個人及企業組織找回了激發內在心靈動力，多年在心智上花時間探索，已經形成一套有效的訓練方式，對企業學員成長性有明顯的幫助，特別是心智專業上非常突出的老師 ，得到業內卓越老師的好評，課程品質很高的培訓講師！是一位把培訓當作終身事業之人，以博大之心傳道，以仁愛之心授業，以萬靈之心解惑！立命于事業，終身不悔的服務型培訓導師!
【導師背景】：The teacher background
原商務頻道傳媒股份 銷售培訓經理
現任聚核文化傳播有限公司 高級培訓師
現任聚核文化傳播有限公司 高級培訓師
10多年的職業生涯，磨礪了一個人心智韌性，學會了獨立運作技能，工作的初期做過了多份工作，在不同的工作崗位上不斷自我超越，曾經個人05年在銷售業績上拿第一名的好成績，團隊管理獎，多年在中層管理上得到老板的認同和肯定，8年以上的培訓生涯，從普通的內訓師成長為職業訓練師，從簡單的課程到專業的獨特課程，跟多位老師至心至誠用心學習：啟蒙李踐老師、李強老師、以及國內外知名老師不斷學習進修，十年的沉淀和積累開悟自性，明白自身對心智修煉有著獨特的熱衷和見解，愿傾其一生用心鉆研和探索心智修煉的真知！自學習以來看過心智上專業的書籍超過20本以上《心智模式決定你的一生》《心智修煉》《專注心智修煉》《第五項修煉—心智模式》《正能量》《心智能力》《潛意識》……參加多位專業講師的系統學習課程：禪師善師大師的《十日內觀》 、海寧格《家庭系統排列》 李強老師《心靈動力》以及多位老師專業心智類課程！
【培訓特色】：Our Training
董老師的演講激情有活力，幽默生動，培訓現場情感跌蕩起伏讓學員多次熱淚盈眶，是一位極優秀的訓練導師，并多次邀請董老師復訓，客戶滿意度達到了96%以上！
上課非常認真投入，為人親和力強，能夠在課程當中積極的調動學員的學習熱情，課堂氣氛非常活躍。能夠通過身邊實際案例、企業的實例、以深入淺出的方式，講解復雜的人生觀念技巧。通過演練、訓練方式、激勵體制、將專業術語平民化，強調學以致用為訓練實用的最終目的。(董老師以500多場的培訓和親自帶團隊的心智經驗來分享員工心智的內心世界，在培訓學習中成長歷練)
客戶實踐培訓反饋：董波浪導師有與多家企業有價值性的幫助：如華潤大唐藥業、善仁堂、深圳雅格電子、興啟發集團！
【實列1】2013年8月11號為善仁堂，從機構調研到落地式的培訓，得到客戶后期的反饋 “團隊執力行，凝聚力，學習力，心態通過前一個月的培訓，有明顯的提高，后期再安排學習計劃！
【實列2】深圳雅格電子2014年6月份為企業開展內訓培訓加顧問式咨詢，后期機構調研反饋：學員在心態上，團隊凝聚力，工作態度上有明顯的轉變，開始職業化,專業化的成長了！培訓負責人說：明年要多安排學員參加成長式學習！
【心智修煉類：主打課程】: Main coure
1.《心智修煉---正能量與陽光心態》、2.《心智修煉----情緒壓力的九大管理》、3.《心智修煉---打造職業化優秀員工》
【團隊經營類：精品課程】: Excellent course
4.《銷售團隊心態激勵訓練營》、5.《高績效組織管理》、6.《打造卓越團隊》、7.《心智修煉----團隊凝聚力心靈潛能訓練》
【市場認可度】：arket approval
自培訓以來已得到業內的高度認可，在培訓行業中得到了廣大專業受訓人員的好評，真正實現培訓的結果導向，在課程中講授讓學習者、體有所惑、悟有所想，激發員工在企業的自豪感，員工深深知道，價值來自于自己的創造，做一名懂得感恩，懂得感謝的人，多次培訓中學員當場熱淚盈眶，被企業學員譽為――開心培訓老師！值得貴企業用心選擇！選擇董老師讓貴企業學有所值！
【授課方式】：The teaching approach
1. 課堂講述
2. 案例剖析
3. 情景演練
4. 短片播放
5. 腦力激蕩
6. 視頻激勵
【部分服務過的企業】：Part of the service enterprise
主要服務行業：餐飲行業、大型超市 、生產型企業、服務行業、工業品行業、煙草行業、 貿易型、保險、直銷行業、電信行業等。
曾先后廣東、湖南、湖北、陜西、江蘇等省市演講講座、廣州供電分局、中國移動（深圳）分公司、中國電信、網通公司、華潤大唐藥業、興國卷煙廠（國企）、綠城房地產集團、城建集團、平安保險（深圳分公司）愛默生（深圳）有限公司、健智科技有限公司、金藍田電子（深圳）有限公司、美力置業房地產、星星電子（深圳）有限公司、深圳市金躍電子有限公司、中電大維（深圳）科技有限公司、大圣科技有限公司、方華電子（武漢）有限公司、中航信、綺麗集團、大發集團、東方傳奇、方正集團、仁和堂藥業、善仁堂、天虹商場《深圳》、小米奇服飾、陽光兒童訓練機構、深圳加加樂食品、興啟發電路板、新金勝餐飲、鑫多勝五金廠、東風(湖北十堰)、深圳雅格電子、湖北小胖子餐飲品等企業培訓。受訓的企業500余家，從小場30多人到大場1000多人培訓效果明顯有實力，培訓人數已超過數萬人以上，其中十余家長期受訓企業！
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