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多店經“贏”模式

課程編號:5737

課程價格:¥25000/天

課程時長:1 天

課程人氣:2193

行業類別:服裝紡織     

專業類別:管理技能 

授課講師:鮑天順

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
區域督導、區域經理、經銷商等

【培訓收益】
◆ 了解單店經營的局限性及多店經營的好處;
◆ 掌握在多店經營時管理職如何進行解色轉變;
◆ 學會對各類店鋪進行有效的等級劃分與定位;
◆ 懂得針對不同級別的店鋪采取不一樣的貨品管理策略;
◆ 懂得針對不同級別店鋪的人員采取不同的管理方法;
◆ 掌握在多店經營管理時相配套的管理工具(薪酬、激勵、規章制度等);


一、多店經營發展、管理詮釋
1
、 單一店鋪運作發展的局限性          
2、 多店經營的未來趨勢及好處
3、 當下多店經營的現狀(常見的問題有哪些)
4、 多店經營老板角色如何轉變(管理職能轉變)
二、店鋪級別劃分與定位
1、 店鋪級別劃分的標準
2、 各級別店鋪如何劃分
3、 各級別店鋪如何定位
三、建立多店的組織架構
1、 多店的組織架構應如何設置
2、 各組織架構如何運作、配合
3、 如何選擇適合你的組織架構
四、各級別店鋪的人員管理
1、 不同級別店鋪人員如何選取
2、 對各級別店鋪人員進行診斷、及提升的方法
3、 各級別店鋪人力如何互補、協作
五、各級別店鋪貨品如何管理
1、 各級別店鋪貨品需求的異樣性
2、 各級別貨品的上市時間規劃
3、 各級別店鋪貨品的歸并、推廣
4、 各級別店鋪采買計劃制定劃分
六、多店經營相配套的管理制度
1、 多店經營相配套的人員晉升考評制度
2、 多店經營相配套的店鋪運作管理制度
3、 多店經營相配套的人才成長培養制度
4、 多店經營相配套的人員獎懲激勵制度
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