亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

傳承不走樣 復制創績效 基于崗位場景的經驗萃取與內化

課程編號:55502

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:460

行業類別:行業通用     

專業類別:績效管理 

授課講師:曹甄俊

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業內部兼職內訓師、中高級內訓師、業務骨干、技術專家、部門經理等。不適合于完全沒有工作經驗的學員。(學員數量以25人內為佳)

【培訓收益】
經驗萃取落地方法 內容優化呈現技術 內容形式配置要領 案例開發實戰技能

第一章 聚場景:崗位經驗情景化
1.經驗萃取3大價值
(1)最佳實踐+培訓輔導=成功經驗復制
(2)經驗復制+批量效應=組織效用擴大
(3)組織效用+標桿管理=績效良性循環
2.經驗萃取全流程
(1)確定方向
(2)選擇典型
(3)內萃外取
(4)成果輸出
(5)評估定型
3.經驗萃取6大時機
(1)核心人才離職
(2)企業規模擴大
(3)業務專家離任
(4)批量復制人才
(5)員工頻繁出錯
(6)打造行業標桿
4.“新關痛”定方向
(1)新:開發新路
(2)關:尋找關鍵
(3)痛:直擊痛點
5.三維度定場景
(1)分解崗位關鍵任務
(2)梳理崗位業務問題
(3)盤點崗位工作場景

第二章 會萃取:隱性經驗顯性化
1.萃取成果四層級
(1)思維層
(2)行為層
(3)方法層
(4)應用層
2.還原情景
(1)正反案例
(2)專家團隊
3.追溯細節
(1)追行為
(2)追工具
(3)追思維
(4)追難點
(5)追錯誤

第三章 可升華:顯性經驗形象化
1.提概念
2.編口訣
3.建模型
4.制量表
5.設模板

第四章 能應用:推廣經驗普及化
1.操作手冊
(1)流程步驟
(2)關鍵要點
(3)操作說明
(4)挑戰應對
2.情景案例
(1)標題設計
(2)案例摘要
(3)案例正文STAR
3.標準課程
(1)訓練目標與授課計劃
(2)學員手冊(預訓、附錄、正訓)
(3)課堂演示文件
(4)PG配置表/典型課程配置表
(5)講師講解手冊
(6)資源庫(備用素材及使用說明)
(7)學員練習手冊(自訓手冊)
(8)考試題庫
(9)全講解文稿(自學教材)
4.項目評價與改進
(1)四講評估流程
(2)項目評價指標
(3)反饋和修訂
 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美日韩国产免费| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 亚欧色一区w666天堂| 中文字幕第一区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 欧美日韩在线不卡| 91官网在线免费观看| 色婷婷狠狠综合| 欧亚一区二区三区| 欧美视频在线观看一区二区| 91亚洲大成网污www| 国产一区二区主播在线| 国内成人自拍视频| 国产福利一区二区| 成人午夜碰碰视频| 91丨porny丨最新| 欧美自拍偷拍一区| 欧美羞羞免费网站| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 欧美精品久久99| 欧美人牲a欧美精品| 精品国产一区二区三区不卡 | 国产黄色91视频| 成人18精品视频| 欧美视频精品在线观看| 精品久久一区二区| 亚洲色图另类专区| 久久成人综合网| 99re热这里只有精品免费视频 | 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美成人bangbros| 综合久久一区二区三区| 日韩在线一二三区| 成人爱爱电影网址| 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 国产成人精品三级| 色av成人天堂桃色av| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 国产精品美女一区二区三区| 日韩在线a电影| 99re在线视频这里只有精品| 精品久久一区二区| 日韩一区精品视频| 欧美亚洲国产bt| 国产精品久久久久久久久免费相片| 日韩国产精品91| 在线免费观看不卡av| 国产精品大尺度| 久久电影网站中文字幕| 91精品午夜视频| 亚洲一区二区四区蜜桃| 99国产精品久久久久久久久久| 2020国产精品| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 在线播放一区二区三区| 亚洲一区二区3| 欧美主播一区二区三区美女| 亚洲三级在线免费| 91小视频免费观看| 欧美韩日一区二区三区四区| 国产乱码一区二区三区| 欧美不卡激情三级在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 777色狠狠一区二区三区| 午夜精品久久久久影视| 欧美男人的天堂一二区| 爽好久久久欧美精品| 欧美日韩aaa| 麻豆精品一区二区三区| 亚洲精品在线观看网站| 国产美女视频91| 中文字幕av一区二区三区免费看| 成人深夜视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲精品国产精品乱码不99| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情 | 久久爱www久久做| 欧美激情一区在线观看| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 一区二区在线观看视频| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 精彩视频一区二区| 日韩理论片一区二区| 色88888久久久久久影院按摩| 偷拍与自拍一区| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 成人免费精品视频| 亚洲一二三四久久| 精品国产一区二区三区忘忧草| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美一级日韩免费不卡| 成人黄色电影在线 | 三级成人在线视频| 久久亚洲影视婷婷| 91老师国产黑色丝袜在线| 九九精品视频在线看| 亚洲色图视频网| 日韩精品1区2区3区| 欧美高清视频不卡网| 中文一区在线播放| 成人app网站| 男女激情视频一区| 制服丝袜在线91| 久久久久久久久久看片| 久久久精品国产免费观看同学| 精品婷婷伊人一区三区三| 7777精品久久久大香线蕉| 一本大道久久a久久精品综合| 欧美精品视频www在线观看 | 岛国精品一区二区| 首页欧美精品中文字幕| 在线日韩一区二区| 麻豆国产欧美一区二区三区| 天天综合色天天| 懂色av一区二区在线播放| 国产一区二区不卡在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产精品人成在线观看免费| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 亚洲精品在线免费观看视频| 欧美精品九九99久久| 欧美亚洲国产bt| 欧美日本免费一区二区三区| 欧美日韩一区不卡| 欧美日韩一二三区| 欧美性猛交xxxxxxxx| 欧美日韩精品专区| 欧美老女人第四色| 3atv一区二区三区| 日韩欧美国产一区在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 精品日韩一区二区三区 | 尤物av一区二区| 一区二区三区精品在线| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 免费在线欧美视频| 久久国产精品露脸对白| 精品午夜久久福利影院| 国产福利精品导航| 成人av片在线观看| 在线免费观看日本一区| 日韩限制级电影在线观看| 久久在线观看免费| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 亚洲男人的天堂av| 天堂在线一区二区| 国产河南妇女毛片精品久久久| 99视频在线观看一区三区| 欧美色图第一页| 久久久精品综合| 亚洲色图色小说| 久久99这里只有精品| av一本久道久久综合久久鬼色| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 精品国产污污免费网站入口 | 一区二区三区资源| 国产一区不卡在线| 欧美三级在线播放| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 亚洲最大成人综合| 成人一级片网址| 91精品视频网| 亚洲综合一二三区| 成人激情动漫在线观看| 欧美一区二区在线不卡| 亚洲欧美偷拍三级| 国产一区91精品张津瑜| 91精品免费在线| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产99久久精品| 精品91自产拍在线观看一区| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 91视频在线看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 精品亚洲免费视频| 欧美一个色资源| 日韩一区精品视频| 欧美色图第一页| 亚洲成精国产精品女| 欧美性色综合网| 亚洲影视在线观看| 欧美影片第一页| 亚洲一区二区精品3399| 在线观看一区不卡| 亚洲一区二区视频在线观看| 色偷偷成人一区二区三区91| 最好看的中文字幕久久| 99re这里都是精品| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 日韩免费高清电影| 日韩电影在线免费看| 91精品福利在线一区二区三区| 日韩中文欧美在线| 久久综合久久综合久久综合| 国产福利一区二区| 亚洲人快播电影网| 欧美精品 国产精品| 精品亚洲porn|