亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

非HR的人力資源全面管理與實操

課程編號:54034

課程價格:¥33000/天

課程時長:2 天

課程人氣:407

行業類別:行業通用     

專業類別:人力資源 

授課講師:熊鶴齡

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
1、企業管理者 2、除企業人力資源口外的所有從業人員

【培訓收益】
1、對組織的價值: 1)直接提升企業對人力資源管理作用的認識 2)直接幫助企業有效地降低成本和提升績效 2、對學員的價值: 1)幫助建立和提升企業管理能力和技能 2)快速、有力地幫助學員提升個人核心競爭力 3)幫助學員提高職業競爭力,實現職業的健康、快速發展

本課程共六大模塊,其中:
第一模塊為知識鋪墊部分,主要解讀人力資源管理的內涵和核心觀點,為后面的訓練打基礎。
第二至第五模塊是本課程關鍵訓練部分,針對企業人力資源管理的核心模塊進行實戰式的解讀訓練,直觀、通俗、操作性強,對學員的工作具有極強的指導意義。
第六模塊對企業勞動關系的管理做了簡明扼要的介紹,便于學員學以致用。同時,為了更好更直觀地幫助學員加深對人力資源開發和管理巨大價值的理解,在本部分后面特別增加了講師本人的實戰咨詢案例,價值無限!
課程內容具體安排如下:

第一模塊:認識人力資源
1、四個概念透析(人力、人力資源、人力資本、人才)
2、人力資源發展歷程(政工管理、人事管理與人力資源管理)
3、企業人力資源管理的目標與任務
4、人力資源管理基本流程與內容
5、人力資源管理與企業競爭力
6、未來企業管理者的核心競爭力

第二模塊:人力資源規劃
1、企業規劃與人力資源規劃
2、人力資源規劃的最大價值
3、人力資源規劃的內容
4、人力資源規劃的步驟
5、人力資源需求分析的簡易方法
6、人力資源規劃的編織工具

第三模塊:招聘與配置
1、企業招聘誤區面面觀
2、招聘標準到底如何建立
3、員工簡歷的審查方法
4、員工面試發問的方法
5、面試測試到底測什么
6、招聘中高管其實更簡單
7、員工和管理者的人崗匹配
案例賞析

第四模塊:培訓與開發
1、培訓開發不是一回事
2、企業培訓誤區面面觀
3、企業培訓體系的構建
4、培訓需求到底如何做 
5、內部培訓師的培養管理
6、人力開發的三層面
案例賞析

第五模塊:薪酬福利
1、薪酬與績效的含義
2、幾種有趣的績效情形
3、薪酬設計的幾種死局
4、不同性質崗位的薪酬設計
5、用薪和酬來推進企業管理
6、企業福利形式面面觀
案例賞析

第六模塊:勞動關系處理
1、勞動關系到底是什么關系
2、勞動關系的基本內容
3、企業勞動合同的管理
4、勞動保護和員工安全
5、員工解雇與企業裁員
企業管理的推動和勞動糾紛案例 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美四级电影网| 天堂一区二区在线| 亚欧色一区w666天堂| 久久国产尿小便嘘嘘| av一区二区三区在线| 4438亚洲最大| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 日韩精品视频网| 91啪在线观看| 中文一区在线播放| 国产一区二区三区免费看| 欧美日韩情趣电影| 亚洲精品乱码久久久久| 成人精品国产免费网站| 精品国产免费一区二区三区四区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 色先锋aa成人| 一区二区三区毛片| 欧美艳星brazzers| 一区二区三区在线观看网站| 成人免费视频国产在线观看| 欧美经典一区二区三区| 国产成人免费视| 久久精品在这里| 国产精品中文欧美| 国产拍欧美日韩视频二区| 国产一区二区三区四| www成人在线观看| 国产一区二区在线看| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 欧美不卡视频一区| 国产在线国偷精品免费看| 久久久久久综合| 成人精品视频一区二区三区| 国产精品久久久一本精品| 99久久精品情趣| 亚洲精品高清在线观看| 欧美日韩午夜在线视频| 热久久一区二区| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产mv日韩mv欧美| 亚洲女人的天堂| 正在播放一区二区| 国产精品影视网| 亚洲黄色小说网站| 日韩欧美国产三级电影视频| 国产成人无遮挡在线视频| 亚洲欧美激情一区二区| 欧美高清精品3d| 国产成人在线色| 亚洲美女视频在线| 欧美变态tickle挠乳网站| 99久久精品国产麻豆演员表| 亚洲五码中文字幕| 精品国产三级a在线观看| 色欧美乱欧美15图片| 久久精品国产澳门| 亚洲区小说区图片区qvod| 日韩亚洲欧美在线| 色哟哟亚洲精品| 韩国视频一区二区| 亚洲一区二区三区视频在线| 久久久久久9999| 91精品国产综合久久精品麻豆| 成人av网站免费| 黄一区二区三区| 亚洲高清免费在线| 亚洲婷婷综合色高清在线| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 欧洲精品在线观看| thepron国产精品| 国内精品视频666| 石原莉奈在线亚洲三区| 亚洲裸体在线观看| 久久九九影视网| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 在线亚洲欧美专区二区| 成人激情免费视频| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| wwwwxxxxx欧美| 欧美成人r级一区二区三区| 日韩一区二区三区视频| 精品视频在线免费看| 在线精品视频免费观看| 一本大道综合伊人精品热热| 成年人国产精品| 99re8在线精品视频免费播放| 成人免费视频app| 不卡视频一二三| 91啦中文在线观看| 91精品福利视频| 欧美特级限制片免费在线观看| 欧美熟乱第一页| 欧美日韩一卡二卡三卡 | 亚洲地区一二三色| 香蕉影视欧美成人| 日韩精品久久久久久| 美女视频黄a大片欧美| 久久av中文字幕片| 福利电影一区二区三区| 99国内精品久久| 欧美午夜一区二区| 欧美一卡二卡在线观看| 精品av久久707| 国产精品久久久一本精品| 亚洲香肠在线观看| 美女视频一区二区| www.一区二区| 欧美久久久久久久久中文字幕| 日韩情涩欧美日韩视频| 中文字幕不卡在线播放| 一区二区免费在线| 久久国产尿小便嘘嘘| www.一区二区| 日韩欧美一区中文| 亚洲欧洲韩国日本视频| 婷婷开心久久网| 国产999精品久久久久久| 91久久一区二区| 久久综合色鬼综合色| 亚洲欧美激情插| 久久99这里只有精品| 91在线高清观看| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 亚洲柠檬福利资源导航| 国内久久精品视频| 欧美人体做爰大胆视频| 国产精品日日摸夜夜摸av| 天天影视涩香欲综合网| 丁香婷婷综合网| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 亚洲高清中文字幕| 99久久免费国产| 国产女人18水真多18精品一级做 | 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 色综合天天综合| 国产免费成人在线视频| 日韩电影在线免费看| 91麻豆精东视频| 国产亚洲欧美一区在线观看| 免费视频一区二区| 欧美人妖巨大在线| 亚洲成a人片综合在线| 色综合av在线| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 国产精品嫩草99a| 国产一区二区精品久久| 日韩一区二区免费电影| 爽好多水快深点欧美视频| 日本乱码高清不卡字幕| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 国产在线精品国自产拍免费| 久久久久久免费| 国产999精品久久| 一区在线观看视频| 91影视在线播放| 国产精品久久久久婷婷 | 欧美日免费三级在线| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美午夜一区二区三区| 日韩和的一区二区| 欧美一区二区三区男人的天堂| 三级久久三级久久久| 欧美一卡二卡三卡| 麻豆成人在线观看| 久久久久久久国产精品影院| 不卡一区在线观看| 亚洲色图欧美在线| 欧美日韩卡一卡二| 经典三级一区二区| 国产精品理伦片| 91官网在线观看| 麻豆精品国产91久久久久久| 国产视频视频一区| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 亚洲一区二区三区美女| 欧美成人伊人久久综合网| 成人性生交大片免费看视频在线| 亚洲激情五月婷婷| 欧美一区二区美女| 不卡的电影网站| 日韩精品1区2区3区| 国产三级精品在线| 欧美日韩国产精品成人| 国产成人午夜视频| 日韩高清不卡一区| 亚洲精品免费看| 久久影视一区二区| 欧美色偷偷大香| 国产91丝袜在线18| 美女一区二区在线观看| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 26uuu久久综合| 欧美美女喷水视频| 日本黄色一区二区| 99久久99久久免费精品蜜臀| 久久99国产精品麻豆|