亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

新任支行長行長的管理必修課

課程編號:51820

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:414

行業類別:銀行金融     

專業類別:管理技能 

授課講師:楚易

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
行長、支行長、部門主管

【培訓收益】


第一單元 管理者的基本認知
序 管理者面臨的挑戰
1、管理的含義
什么是好的管理?
2、管理的基本職能與本質
3、管理的核心職能
管人?
管事?
管目標?
管……
4、績效管理管什么?
既要結果導向,又要過程控制
既要注重素質,又要注重行為
既要關注現在,又要關注將來
4、管理的流程:PDCA循環
5、管理者角色認知
6、上司對中高層主管的期望
7、部署心目中的好上司
第二單元 領導力的發揮
1、領導力的來源
領導的意義
領導力=影響力
影響力的來源
2、如何建立影響力
3、建立領導的特質
4、因情境而異的權變領導
T與P導向指導性與支持性行為
領導的四種風格
因人而異的領導風格使用
第三單元 如何有效的經營部門
1、經理人制定計劃的技巧
對計劃的正確認識
擬定計劃的六個步驟
如何取得信息
如何發展行動計劃
計劃的實作技巧—各類型工作的計劃程序
計劃所面對的障礙及對策
變動狀況下如何調整計劃
2、經理人執行計劃的技巧
啟發部下良好的工作態度
影響部下的態度
組織原則與職務分配原則
帶動您部門的行動-高執行力的打造
執行力的意義
執行力不足的障礙
執行力提升的對策
有效執行的關鍵因素
培養六個關鍵能力
成為高效能的執行者
下達命令的技巧
下達命令的八個注意點
3、經理人建立有效控制系統的技巧
控制的含義和方法
企業的整體體系系統控制
控制的工具
計劃與實績的差異管理圖
4、經理人如何修正部門的計劃
修正您的計劃
修正的時刻
如何修正您的計劃
修正您的標準
修正標準的時刻
如何修正您的標準
第四單元 下屬激勵與團隊建設
1、下屬缺乏積極性的原因
2、什么是激勵?
3、三種類型的激勵方式
4、激勵的原則、策略、方法
5、有效激勵的方式
6、構建卓有成效的團隊
正確認識團隊
群體?團隊?
高效團隊特征
有效團隊成員管理與沖突處理
第五單元 有效溝通
1、為什么溝而不通?
2、溝通的定義、三大要素
3、高效溝通三原則
4、表達的技巧
5、傾聽的技巧
6、你的溝通風格――測評
7、如何向上級進言
8、如何處理與上司意見對立
9、如何幫助上司創造價值
10、面對下屬、平級的溝通
第六單元 效能管理
1、效率?效能?
2、時間管理的含義
時間管理是什么?不是什么?
3、時間管理的十大殺手
4、時間不夠用的原因分析
自我測試:你的時間管理怎么樣?
5、時間管理的五大原則
6、時間管理的改進方法
7、開會
8、會議的七個建議 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
国产精品福利av| 欧美一区二区日韩| 一区二区三区在线视频观看 | 狠狠色丁香婷婷综合| 成人午夜精品在线| 视频一区视频二区中文字幕| 天堂蜜桃91精品| 久久99国内精品| 激情综合色播激情啊| 日韩欧美亚洲一区二区| 欧美国产激情二区三区 | 91色综合久久久久婷婷| 99久久精品久久久久久清纯| 国产人久久人人人人爽| 色哟哟欧美精品| 欧美日韩精品二区第二页| 日韩一区和二区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 亚洲精品免费电影| 日韩二区在线观看| 欧美日韩国产综合草草| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产aⅴ综合色| 亚洲人成网站在线| 欧美日韩精品免费| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 午夜国产精品一区| 国产精品一区二区91| 欧美日韩电影在线播放| 欧美精品 日韩| 欧美不卡视频一区| 在线观看亚洲成人| 精品在线免费视频| 欧美日本一区二区在线观看| 青青国产91久久久久久| 精品久久久久久亚洲综合网| 精品国产成人系列| 日韩免费在线观看| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 国产成人午夜视频| 婷婷国产在线综合| 久久综合综合久久综合| 综合网在线视频| 精品少妇一区二区| 在线电影一区二区三区| 日韩不卡一二三区| 欧美视频在线观看一区| 3d动漫精品啪啪| 日韩免费电影网站| 日本精品裸体写真集在线观看| 欧美激情一区二区三区全黄| 97se亚洲国产综合自在线观| 亚洲一区二区三区美女| 一本色道a无线码一区v| 香蕉加勒比综合久久| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲国产视频网站| 国产一区二区三区四区五区入口| 激情综合网av| 国模冰冰炮一区二区| 精品国产精品网麻豆系列| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 97久久超碰国产精品| 国产精品国产成人国产三级| 亚洲1区2区3区4区| 欧美一区二区视频在线观看2020| 亚洲天堂精品视频| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产91精品一区二区麻豆网站| 蜜臀91精品一区二区三区| 亚洲一区二区五区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 亚洲自拍欧美精品| 日本电影亚洲天堂一区| 亚洲一区二区三区自拍| 韩国av一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕| 高清日韩电视剧大全免费| 色综合激情五月| 国产亚洲va综合人人澡精品| 成人夜色视频网站在线观看| 国产精品你懂的| 国产精品视频一二三| 国产亚洲精品中文字幕| 欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久久久麻豆| 欧美日韩午夜在线视频| 夜夜精品视频一区二区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 久久综合九色综合欧美98| 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 欧美一级在线视频| 久久久国产精品午夜一区ai换脸 | 麻豆91免费看| 中文字幕av不卡| 丰满放荡岳乱妇91ww| 国产精品久久99| 欧美精品丝袜中出| 国产精品动漫网站| 一区二区三区美女视频| 99re热这里只有精品视频| 在线看一区二区| 欧美一级二级三级蜜桃| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 在线日韩av片| 欧美剧在线免费观看网站| 99视频精品全部免费在线| 亚洲国产欧美在线| 欧美三级日韩在线| 欧美日韩一区精品| 欧洲国内综合视频| 日韩精品电影一区亚洲| 国产精品毛片高清在线完整版| 国产性色一区二区| 国产乱码一区二区三区| 91精品福利在线一区二区三区 | 久久爱另类一区二区小说| 久久久精品影视| 国产精品视频看| 亚洲国产成人精品视频| 蜜臀av一级做a爰片久久| 一级日本不卡的影视| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 麻豆成人av在线| 亚洲欧美一区二区久久| 99久久久久免费精品国产| 色激情天天射综合网| 中文字幕欧美一区| 欧美三级在线视频| 国产在线播精品第三| 免费人成精品欧美精品| 国产91色综合久久免费分享| 欧美一级黄色录像| 精品久久国产字幕高潮| 精品一区二区在线看| 看电视剧不卡顿的网站| 99国产精品国产精品久久| 久久久久久99精品| 99久久精品国产观看| 日韩欧美一级片| 中文无字幕一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久精品国产久精国产爱| 亚洲视频你懂的| 国产一区二区三区日韩| 成人av影视在线观看| 在线观看av不卡| 国产福利精品导航| 国产一区二区免费视频| 国产美女视频91| 欧美a级一区二区| 成人h动漫精品一区二区| 成人一区二区视频| 国产精品自拍在线| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美三级电影在线看| 亚洲成a人片综合在线| 日韩区在线观看| 捆绑调教一区二区三区| 日韩一本二本av| 不卡一区二区在线| 中文字幕欧美日韩一区| 亚洲免费视频中文字幕| 久久久噜噜噜久久人人看 | 麻豆国产欧美一区二区三区| 久久久精品日韩欧美| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲综合图片区| 《视频一区视频二区| 樱桃国产成人精品视频| 一区二区三区资源| 亚洲日本一区二区三区| 欧美日韩不卡一区二区| 午夜一区二区三区视频| 一本到不卡精品视频在线观看| 777午夜精品免费视频| 性感美女极品91精品| 欧美影院午夜播放| 久久99国产精品麻豆| 免费在线看成人av| 91最新地址在线播放| 亚洲国产你懂的| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲成人久久影院| 悠悠色在线精品| 综合精品久久久| 9191成人精品久久| 亚洲欧美日韩电影| 欧美一区二区三区系列电影| 99re热这里只有精品视频| 波波电影院一区二区三区| 亚洲成人av在线电影| 国产在线国偷精品免费看| 洋洋成人永久网站入口| 中文字幕欧美日韩一区| 亚洲欧美另类图片小说| 亚洲精品视频观看|