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基于“價值共創(chuàng)與業(yè)績共贏”的大客戶營銷

課程編號:51800

課程價格:¥16840/天

課程時長:2 天

課程人氣:529

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:營銷管理 

授課講師:劉軒

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
大客戶銷售、大客戶銷售管理人員、儲備大客戶銷售管理人員

【培訓收益】
● 了解大客戶的服務營銷是一個系統(tǒng)工程、階段成果、長期價值導向的過程,明確大客戶服務優(yōu)先、營銷相輔的工作模式,以服務促銷售,以價值共創(chuàng)實現(xiàn)業(yè)績雙贏; ● 了解大客戶的采購流程,明晰影響大客戶采購的關鍵要素; ● 掌握大客戶營銷的關系策略,繪制詳細的客戶關系圖,為訂單破局夯實基礎; ● 掌握獲得更多客戶真實的、隱含的需求挖掘思路、方法與技巧,針對不同類型的客戶采取不同的銷售方式; ● 掌握基于客戶需求的解決方案價值呈現(xiàn)的專業(yè)銷售技巧,從而贏得訂單,并與客戶建立起長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系。

導入:向華為學習客戶服務,一切以客戶為中心
討論:對比華為的客戶服務思維與經(jīng)營準則,我們公司的企業(yè)經(jīng)營思維、組織架構(gòu)、經(jīng)營行為的優(yōu)劣勢有哪些?
第一講:揭開大客戶的神秘“面紗”
一、大客戶營銷的金字塔模型
1. 客戶的四大類別
1)銷售類:銷售額、利潤貢獻、采購頻次
2)財務類:回款額、應收欠款、銷售費用
3)特征類:品牌力、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位
4)服務類:忠誠度、響應次數(shù)、口碑轉(zhuǎn)介
2. 客戶的七大等級
1)頂端客戶2)高端客戶3)中端客戶4)低端客戶
5)不活躍客戶6)潛在客戶7)觀望客戶
二、大客戶管理必備的認知
1. 客戶滿意度是客戶升級的根本
2. 勉強滿意的客戶會轉(zhuǎn)向競爭對手
3. 營銷的目的會影響客戶行為
4. 公司其它部門和人員會影響客戶行為

第二講:明晰目標客戶的采購流程、解析目標客戶的決策圈層
服務營銷原則:沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)
一、大客戶采購的基本流程
1. 大客戶產(chǎn)品采購的六大步驟
1)發(fā)現(xiàn)需求2)內(nèi)部醞釀3)系統(tǒng)設計
4)評估比較5)購買承諾6)安裝實施
2. 影響大客戶采購的兩大要素
1)主觀要素
a了解認識——“我聽過這個公司的產(chǎn)品/服務”
b需要&值得——“我認可這個公司的產(chǎn)品/服務”
c相信滿足——“我喜歡這個公司的產(chǎn)品/服務”
d超出期望——“我是這個公司的產(chǎn)品/服務的超級粉絲”
2)客觀要素
a產(chǎn)品——功能、性能、技術(shù)壁壘、質(zhì)量、品牌、價格、附加值
b價格——投資回報
c宣傳——市場占有率
d公司與銷售代表——品牌形象
e售后服務——技術(shù)支持
二、繪制參與客戶采購的人員關系圖
1. 推薦者:對購買決定作非正式推薦或建議的人
2. 影響者:意見會得到采購小組的考慮和尊重
3. 決策者:最后作決定的人
三、大客戶經(jīng)理的獨特關系視野
1. 慧眼識人——目標大客戶的參與采購相關人員分類
1)“我們”的朋友——有條件支持
2)“我們”的伙伴——無條件支持
3)“我們”的路人——態(tài)度不明朗
4)“我們”的敵人——競爭的態(tài)勢
2. 獨具慧眼——團結(jié)一切可以團結(jié)的力量
1)與決策者個人的內(nèi)部影響者建立同盟(同級戰(zhàn)友、心腹下屬、直接上級)
2)與決策者個人的外部影響者建立關系(社會、家族)
3)借力目標客戶公司的外部影響者加碼(甲方關鍵人、轄區(qū)政府主管部門、戰(zhàn)略供應商)
4)臨聘大客戶相關部門的離職骨干助力(管理人員、技術(shù)人員、核心人員)

第三講:探尋目標客戶的組織需求和個人需求
一、關注組織需求的三個層次
第一層次:潛在的痛苦——潛在機會(非公開的)
1)客戶未明確感知
2)洞察和逐步引導
3)企業(yè)需求的探索(最好的切入是從潛在機會開始的)
第二層次:承認的痛苦——活躍機會(公開的)
1)決策人明顯
2)業(yè)務問題已確認
3)需求被清晰描述
4)采購委員會已就位
第三層次:解決方案的構(gòu)想
二、關注個人需求的五大層面
層面一:生存需求
層面二:安全需求
層面三:社交需求
層面四:尊重需求
層面五:自我實現(xiàn)需求
需求匹配策略1:投石問路,投其所好
需求匹配策略2:愛屋及烏,雪中送炭
需求匹配策略3:隔山打牛,借力打力
三、需求挖掘的三大招
第一招:了解客戶概況——知己知彼
1)公司概況:發(fā)展歷史、業(yè)務特性、經(jīng)營宗旨、年度報告……
2)產(chǎn)品服務:產(chǎn)品描述、產(chǎn)品品類、獨特性……
3)市場分析:市場規(guī)模、發(fā)展趨勢、行業(yè)成熟度……
4)財務狀況:資產(chǎn)負債表、損益表、過往業(yè)績……
5)高管背景:工作經(jīng)歷、教育背景、領導風格……
第二招:拋磚引玉——產(chǎn)品出洞
1)技術(shù)交流會
2)產(chǎn)品展銷會
3)樣品測試會
4)客戶交流會
第三招:找尋關鍵人物——深度訪談(挖掘技巧:SPIN)
工具:關鍵人物表
工具:痛苦表——提煉及匯總
1)探詢現(xiàn)狀(Situation)——情況性問題
2)困難問題(Problem)——難題性問題
3)引出潛在后果(Implication)——暗示性問題
4)價值問題(Need-payoff)——收益性問題
延展:SPIN技巧的活學活用
1)跳躍式發(fā)問:并不是所有情況都要遵照SPIN模型的發(fā)問順序
2)循環(huán)式發(fā)問:反復交叉的熟練使用四類問題發(fā)問
3)啟發(fā)式發(fā)問:你比客戶更懂需求,你比客戶更懂業(yè)務

第四講:基于客戶需求的產(chǎn)品解決方案呈現(xiàn)(兩步)
第一步:分析六大方面,得數(shù)據(jù)
1. 行業(yè)分析
1)中短期發(fā)展趨勢——付費咨詢
2)行業(yè)新發(fā)展機會——公司研判
3)相關政策性影響——智囊顧問
2. 競爭分析
1)大客戶主利潤產(chǎn)品市場競爭力
2)大客戶主銷量產(chǎn)品市場競爭力
3)大客戶新研發(fā)產(chǎn)品市場競爭力
3. 個性化需求分析
1)顯性快樂、痛苦需求
2)隱性快樂、痛苦需求
案例:華為引領——泰國移動運營商AIS的定制需求(客戶5個月收回投資)
案例:華為響應——天津電信“學生在校園打電話不方便”
案例:傳音手機——深膚色用戶的拍照美膚功能需求
4. 定制化方案分析
1)低成本、高回報
2)高質(zhì)量、高效能
3)標準化、模塊化
4)個性化、專屬化
5. 服務能力支撐分析(對涉及的方案進行執(zhí)行能力的評估,客戶支撐能力的評估)
1)專業(yè)化精英團隊
2)一對一專屬服務
3)全天候響應機制
4)不定期功能升級
案例:華為領先——中國移動神州行預付費業(yè)務
案例:華為響應——阿聯(lián)酋WCDMA3G項目逆勢翻盤
6. 客戶規(guī)劃分析
1)短、中期可行性方案制定、推廣與實施計劃
2)項目負責人、重要里程碑、時間節(jié)點
3)內(nèi)外部項目資源配備
4)階段性成果驗收標準
第二步:方案預演,確保可行性
1. 產(chǎn)品價值邏輯呈現(xiàn)技巧
1)F:特征
2)A:優(yōu)點
3)B:利益
4)E:證據(jù)
2. 產(chǎn)品解決方案預演優(yōu)化
1)方案成型、內(nèi)部預演、二次優(yōu)化
2)邀請伙伴、換位思考、三次優(yōu)化(推薦者、影響者、決策者)
3)最終優(yōu)化、反復演練、完美呈現(xiàn)
a設置“閃光點”
b預埋“沖突點”
c設計“留白點”
小組研討:
●對于客戶而言,“我們”是不可替代的嗎?Why?
●對于客戶而言,“我”是不可替代的嗎?Why?

第五講:大客戶服務營銷——用投資發(fā)展思維提供長期價值服務
1. 關注企業(yè)客戶的戰(zhàn)略變革
2. 關注企業(yè)客戶的組織優(yōu)化
3. 關注企業(yè)客戶的業(yè)績變化
4. 關注企業(yè)客戶的人事變動
5. 關注企業(yè)客戶的經(jīng)營效益
6. 關注企業(yè)客戶的主要競爭對手的發(fā)展與變化
 

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