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品牌課程開發(fā)七步法

課程編號:51026

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:384

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李曉艷

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)內(nèi)訓師

【培訓收益】
1、掌握培訓的原則和企業(yè)內(nèi)訓師定位 2、有效應用課程設計與開發(fā)四大流程,快速開發(fā)或升級符合企業(yè)實踐要求的標準課程 3、運用經(jīng)驗萃取的方法,萃取提煉隱性經(jīng)驗,使隱性經(jīng)驗顯性化,顯性經(jīng)驗規(guī)范化 4、應用多種授課演繹手法,使學員愿意聽、聽得懂、記得住、做得到、有效果 5、學習如何靈活運用各種培訓手法,掌控培訓課堂 6、通過現(xiàn)場開發(fā)/升級,使學員得到完整的知行合一的體驗

開場:品牌的核心價值
第一步:課程選題破題
1、選題的“三度”
2、練習:9個題目(哪些適合做課程開發(fā)?哪些不適合做?)
3、練習:對你的選題進行評估
4、剖析學習價值鏈
5、如何選擇情景
6、什么是問題
7、教學目標的撰寫法
8、練習:用ABCD法撰寫你的教學目標

第二步:構(gòu)建四級大綱
1、搭建課程的結(jié)構(gòu):根干枝葉
2、結(jié)構(gòu)搭建的四種方式
3、練習:構(gòu)建你的課程框架
4、二級目錄怎樣結(jié)構(gòu)化——5種方法
5、練習:優(yōu)化你的二級目錄

第三步:培訓素材收集
1、引入:院士干起了催眠活
2、優(yōu)秀課程的關鍵邏輯——面條理論
3、常見的培訓素材類型
4、培訓素材的價值
5、練習:分類整理你的培訓素材

第四步:經(jīng)典教學設計
1、怎樣讓學習目標達成更高效
2、課程內(nèi)容:少既是多
3、讓學員參與
4、在情境中學習
5、多做練習
6、課程的開進關

第五步:標準課件設計
1、PPT色彩把握
2、PPT版式設計
3、PPT動畫呈現(xiàn)
4、PPT備注填寫要求

第六步:講師手冊設計
1、提問:哪個時刻對培訓效果影響大?
2、內(nèi)容五件套設計
3、講師手冊的格式及模板

第七步:品牌命名包裝
1、課程命名的正反示范
2、課程命名的技巧
3、優(yōu)秀課程名稱賞析
4、課程命名的5大方法
5、練習:給你的課程取一個好名字

復盤總結(jié) 

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