【培訓對象】
各企事業單位部門經理（科室主任），企業知識管理主管、檔案管理主管、檔案管理員、人事行政管理人員、文控人員與部門文員。

【培訓收益】

第一講 如何建立正確的企業檔案意識
1.企業檔案，是在企業的生命周期中直接形成并保存備查的企業文件
2.企業檔案意識具有個性化的特點
3.檔案工作服務職能的目標定位
4.企業檔案意識必須符合國家的檔案法律法規
5.企業檔案工作者的任務
6.企業檔案工作者的職業化
7.管理檔案工作的發展方向
第二講新《檔案法》解讀
1.新《檔案法》出臺背景與頒布的重要意義；
2.新《檔案法》重點內容；
3.新《檔案法》的實施對檔案管理工作的影響；
4.如何深刻領會新《檔案法》精神；　　　
5.對存檔管理進行定期督辦和考核；
第三講新 歸檔文件整理規則解析
1.《規則》修訂思路 
2.《規則》制定的依據和適用范圍 
3.歸檔文件整理的一般要求
4.歸檔文件整理的一般要求 
5.紙質歸檔文件的整理要求 
6.歸檔電子文件的整理要求
第四講 檔案管理業務與操作
1.檔案收集方法、內容及渠道
檔案立卷、歸檔及整理工作
3.檔案分類方法及管理
4.企業文件材料歸檔范圍和檔案保管期限管理
5.企業文件材料歸檔范圍應用與管理（檔案十號令）
6.企業檔案保管期限管理應用與管理（檔案十號令）
7.檔案檢索工具建設
8.檔案保管、保護及修復工作
9.檔案的統計、開發利用管理
第五講 企業檔案建設與管理
1.企業檔案行政組織工作及體系構建（職能及分工）
2.企事業單位檔案流程管理
3.企事業單位檔案管理制度完善
4.基建檔案管理要點（可選）
5.設備檔案管理要點（可選）
6.實物檔案管理要點（可選）
7.會計檔案管理要點（可選）
8.人力資源檔案（干部人事檔案）要點（可選）
第六講 企業電子文檔管理原則與方法
1.企業電子文檔的概念與特點
2.企業電子文檔管理的原則
3.企業電子文檔管理的基本方法
4.企業基礎數據的構成與分類
5.信息資源留存的安全性措施
第七講 課程回顧與總結 

1.個人背景：
四川大學 碩士
國際注冊管理咨詢師CMC
國家高級培訓導師
中國管理科學研究院學術委員會智庫專家/特約研究員
中國管理咨詢協會智庫專家/廣東省中小企業管理咨詢專家
粵港澳大灣區企業轉型升級智庫專家
深圳貝森管理咨詢機構執行董事、咨詢總監
深圳清華研究院、香港科技大學（深圳）特邀講師
武漢大學（深圳）研究生院、北京科技大學（順德）研究生院特邀講師
多家上市公司常年顧問
廣東勞動關系與人力資源聯誼會副會長
2.實戰經驗：
22年知名企業中高層管理的實戰經歷
1998年入職華為人力資源部門，參與華為任職資格管理體系建設開發工作，參與產品部研發流程優化并擔任項目秘書；2001年起，先后負責華為產品線人力資源管理、美洲區干部管理、成研所人力資源管理工作；
離開華為后，任職兵器裝備集團下屬208廠（光明光電、晶華集團）任廠長（總裁）助理兼人力資源總監，國虹數碼集團總裁助理兼人事行政本部長（期間根據集團工作布署分管并分別兼任中央制造本部長、中央工程本部長、供應鏈本部長等職）
從事咨詢培訓工作以來，任深圳博華咨詢產品總監、貝森咨詢首席顧問、Adizes（中國）高級講師。
豐富的制造企業人力資源管理及經營管理實戰和企業管理咨詢經驗，汪老師大部分時間參與企業的組織改革、流程再造、績效管理，通過與企業核心決策層深度溝通、為中高層管理者進行培訓、貼近業務部門終端客戶，與業務部門進行研討為企業提供最合適的改革方案和改革方法、并用科學的變革管理方法推動企業變革。
3.主講課程：
人力資源管理實戰應用類課程：
H01《任職資格管理與員工能力體系構建》
H02《非上市公司股權激勵》
H03《HRBP構建與人力資源轉型》
H04《非人力資源經理的人力資源管理》
H05《3×3×3績效管理體系建設》
H06《基于崗位能力的薪酬激勵體系設計》
H07《勝任力模型構建》
通用管理實戰應用類課程：
M01《解密華為管理之道》
M02《MTP中高層管理修煉》
M03《執行力修煉》
M04《打造流程型組織》
M05《高效會議管理實務》
M06《目標管理》
M07《PMP項目管理》
M08《集成產品研發管理IPD》
M09《高效溝通與團隊協作》 

• 大數據傳輸設備及業務培訓課程

   

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