【培訓(xùn)對(duì)象】
全體員工

【培訓(xùn)收益】
讓學(xué)員在工作中處于良好心理狀態(tài)

點(diǎn)滴在心的處世藝術(shù)

【課程目標(biāo)】： 任何身在社會(huì)的人都會(huì)發(fā)現(xiàn)除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還有許許多多的東西要去學(xué)習(xí)。而為人處世之道是不得不修的學(xué)問(wèn)，這是不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。因此，我們多多少少都要懂得一些處世的藝術(shù)。不然，就難免會(huì)使自己在生活中磕磕絆絆，四處碰壁，影響事業(yè)的成功，影響人際關(guān)系的融洽。本課程旨在告訴學(xué)員們要善于處世，但不要媚世；要嚴(yán)于修身，不要做處世專(zhuān)家。這樣，才會(huì)在社會(huì)上，工作中找到自己的最佳位置。 【培訓(xùn)對(duì)象】：全體員工

【培訓(xùn)講師】：李樂(lè)

【培訓(xùn)時(shí)間】：1天，共6課時(shí)

【培訓(xùn)方式】：講解分析、案例研討 、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、互動(dòng)、參與式培訓(xùn)

【課程大綱】：

第一講、了解人際關(guān)系

一．人際關(guān)系的構(gòu)成 1.血緣關(guān)系——親情 2.地緣關(guān)系——鄉(xiāng)情 3.業(yè)緣關(guān)系——友情 4.姻緣關(guān)系——愛(ài)情

二．常見(jiàn)的基本人性特征 1.人生的三大銀行 2.中國(guó)人的三大情結(jié) 3. 圓通與圓潤(rùn)

第二講、處世藝術(shù)之溝通技巧

一．言語(yǔ)表達(dá)技巧 1.口語(yǔ)溝通的一般技巧 2.書(shū)面語(yǔ)言溝通 二．交往中的傾聽(tīng)技巧 1.多次使用的詞語(yǔ)和句子 2.用詞的感情色彩 3.特殊情境：正話(huà)反說(shuō)

三．積極影響對(duì)方情緒的技巧 1.同情：理解他人的情緒反應(yīng) 2.移情：分??國(guó)人的三大情結(jié) 3. 圓通與圓潤(rùn)

第二講、處世藝術(shù)之溝通技巧

一．言語(yǔ)表達(dá)技巧 1.口語(yǔ)溝通的一般技巧 2.書(shū)面語(yǔ)言溝通

二．交往中的傾聽(tīng)技巧 1.多次使用的詞語(yǔ)和句子 2.用詞的感情色彩 3.特殊情境：正話(huà)反說(shuō)

三．積極影響對(duì)方情緒的技巧 1.同情：理解他人的情緒反應(yīng) 2.移情：分享他人的情緒

四．交往中的身體接觸 1.握手 2.輕拍 3.擁抱 4.其他 學(xué)會(huì)正面反饋

第三講、處世藝術(shù)之提問(wèn)的藝術(shù)

一．提問(wèn)技巧的基本原則

二．幾種常用? 

? 禮儀形象指導(dǎo)師
? ACI國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
? 員工職業(yè)化塑造訓(xùn)導(dǎo)師
? WSET紅酒品鑒師
? 國(guó)家注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師
? 銀行網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)咨詢(xún)訓(xùn)練導(dǎo)師
? 國(guó)內(nèi)多家企業(yè)管理顧問(wèn)公司特聘講師
李老師一直致力于禮儀文化的研究、推廣和傳播。同時(shí)還擔(dān)任多家企業(yè)和個(gè)人的禮儀顧問(wèn)，并為企業(yè)制定員工行為守則及服務(wù)行為規(guī)范。其互動(dòng)、親和的教學(xué)方式以及豐富的企業(yè)培訓(xùn)和顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)獲得了眾多大型企業(yè)管理者的一致好評(píng)。
近年來(lái)，李老師更專(zhuān)注于政府、企業(yè)及金融服務(wù)業(yè)的禮儀培訓(xùn)及顧問(wèn)咨詢(xún)工作，并與多位銀行資深講師共同組建了“銀行網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)咨詢(xún)項(xiàng)目組”，把培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)、場(chǎng)景模擬、后續(xù)跟進(jìn)等多種形式進(jìn)行針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)入。為各業(yè)務(wù)崗位、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)制定統(tǒng)一、詳細(xì)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，以提升網(wǎng)點(diǎn)員工整體服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)、提高營(yíng)銷(xiāo)技能為目標(biāo)，并在輔導(dǎo)中融入《銀行網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理》、《銀行臨柜五步法運(yùn)用》《銀行臨柜六步法運(yùn)用》《銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)與有效溝通》《銀行員工職業(yè)化訓(xùn)練》《營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理》等輔導(dǎo)專(zhuān)題，使員工在最短時(shí)間內(nèi)得到全方位的提升，銀行現(xiàn)場(chǎng)管理水平、服務(wù)規(guī)范化水平得到迅速提高，受到了國(guó)內(nèi)眾多銀行的高度評(píng)價(jià)與歡迎。