- 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
- 打造企業(yè)新中層
- 打造高績效團(tuán)隊(duì)
- 打造卓越銷售團(tuán)隊(duì)
- 如何打造高效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力
- 狼性修煉:打造戰(zhàn)狼銷售團(tuán)隊(duì)
- 現(xiàn)場運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)打造
- 打造高績效的狼道營銷團(tuán)隊(duì)
- 打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
- 打造銷售鐵軍──房地產(chǎn)銷售技能實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)
拿業(yè)績說話——食品行業(yè)營銷體系打造
課程編號(hào):29298
課程價(jià)格:¥19000/天
課程時(shí)長:2 天
課程人氣:469
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
營銷中高管、銷售經(jīng)理、終端客戶、一線從業(yè)人員
【培訓(xùn)收益】
1、食品從業(yè)人員完成從粗放式市場拓展到職業(yè)化人士的轉(zhuǎn)換 2、明白銷售管理人員、終端客戶及一線銷售人員食品營銷體系中應(yīng)具備的知識(shí)和技能。 3、全面提升銷售高層及終端客戶的團(tuán)隊(duì)管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力 4、學(xué)習(xí)并能靈活運(yùn)用渠道及終端客戶的有效談判溝通技巧。 5、全方位提升營銷團(tuán)隊(duì)會(huì)議營銷能力 6、全面提升員工的忠誠度,為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、高能力的員工隊(duì)伍 7、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 8、提高靈活應(yīng)變能力。 9、培養(yǎng)分析和解決較復(fù)雜問題的能力。 10、改變終端客戶的營銷思維,通過創(chuàng)新贏得市場。
第一章 終端客情維護(hù)——讓客戶真正成為我們的忠實(shí)銷售人員
一、客情處在哪個(gè)階段就會(huì)產(chǎn)生哪個(gè)階段的結(jié)果
1、我們和客戶之間的四層遞進(jìn)關(guān)系的階段
2、不同的階段有著不同階段的銷售額
3、誰最了解我們的市場?答案是:我們的終端銷售店面
4、誰是市場真正的銷售人員?答案是:我們的終端銷售店面。
5、市場無法產(chǎn)生的動(dòng)銷的核心原因是什么?
是我們的品牌問題嗎?
是我們的價(jià)格問題嗎?
是客戶到底給我賣不賣的問題。
客情成為我們終端動(dòng)銷的關(guān)鍵因素。
6、記住:終端店面賣哪家的貨哪家就會(huì)占領(lǐng)市場。
二、銷售終端客情維護(hù)方法之天龍八部
1、核心利潤詳細(xì)分析
2、小恩小惠連綿不斷
3、大活小活遇到則干
4、時(shí)時(shí)分享成功經(jīng)驗(yàn)
5、個(gè)人嗜好多做交流
6、生節(jié)記日人文關(guān)懷
7、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)面給予
8、位置距離時(shí)刻保持
第二章 通過終端系統(tǒng)化管理提升產(chǎn)品品牌忠誠度
一、終端銷售人員管理
二、終端的庫存管理
1、什么安全庫存?如何計(jì)算安全庫存?
2、安全庫存是讓客戶以最小的庫存來換取最大的利潤
3、我們以高頻次的服務(wù)來實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的服務(wù)宗旨
三、動(dòng)銷分類及活動(dòng)落地
1、日常渠道的動(dòng)銷活動(dòng)
2、特殊情況下的動(dòng)銷活動(dòng)
3、招商會(huì)及終端訂貨會(huì)的召開
四、利潤管理
1、利潤是客戶選擇我們的唯一理由
2、利潤是我們管理客戶的唯一手段
第三章 優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)與能力
一、平臺(tái),業(yè)務(wù)精英職業(yè)生命的支撐點(diǎn)
1、企業(yè)只是業(yè)務(wù)精英平臺(tái)的搭建者
2、我們知道業(yè)務(wù)精英平臺(tái)對(duì)我們自己的意義是什么嗎?
3、在業(yè)務(wù)精英平臺(tái)中怎樣才能成為業(yè)務(wù)精英
二、終端進(jìn)店八步驟
(一)、拜訪前準(zhǔn)備工作
1、檢查個(gè)人外表儀容
2、檢查“兩表一圖”
3、當(dāng)日拜訪線路客戶的情況分析
4、確定拜訪目標(biāo)及相應(yīng)物料準(zhǔn)備
5、調(diào)整零售價(jià)格:價(jià)格簽、相關(guān)文件
6、收集團(tuán)購客戶信息
7、競品信息收集:
8、正常拜訪
(二)、檢查終端店戶外廣宣
1、檢查
2、更換
3、清除
4、宣傳品投放原則
(三)、與客戶溝通
1、打招呼問好;
2、面帶笑容、充滿激情和陽光;
3、溝通的技巧
(四)、終端店內(nèi)生動(dòng)化
1、檢查貨架
2、廣宣品
(五)、做銷售訪問
1、終端銷售狀況及銷售價(jià)格
2、客戶答疑
3、收集競品信息
4、介紹促銷信息
5、向終端團(tuán)購客戶介紹公司的產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)政策
(六)、檢查庫存
1、安全庫存的定義
2、擺陳列的同時(shí)就是在檢查終端庫存;
3、記入《終端進(jìn)銷存臺(tái)帳》
(七)、確定訂貨
(八)、向客戶告別及填寫報(bào)表
1、確認(rèn)下次拜訪時(shí)間;
2、向客戶致謝告別;
3、填寫日?qǐng)?bào)表
三、什么是問題?搜集問題是為了屏蔽我們的競爭對(duì)手
1、客戶的問題
擺在我們面前的問題都是假命題。
問題需要解決在我們自己的層面之上
找到問題的原因后如何進(jìn)行答復(fù)。
當(dāng)我們找不到問題的答案時(shí)如何一定要及時(shí)向上反饋并找到答案。
2、搜集競品問題有效屏蔽客戶
抓住競品的“小辮子”才能讓客戶更好的和我們合作
找到競品的問題不是為了詆毀競品,而是為了屏蔽的你的競爭對(duì)手
會(huì)講“恐怖故事”才能更好的讓客戶和我們產(chǎn)生更好的合作
3、什么是具體問題具體分析?5W原因分析法。
四、客戶為什么總是欠我們的貨款?
我們應(yīng)當(dāng)回答如下問題:
1、客戶真的是沒有錢嗎?還是有錢不給我們?
2、你把客戶日常的問題都解決掉了嗎?
3、是不是給別人家結(jié)賬就是不給你結(jié)賬?
4、你和客戶的“關(guān)系”如何?
五、PDCA循環(huán)
1、我們業(yè)績目標(biāo)為什么總是完成不了?
2、目標(biāo)如何設(shè)定?
3、如何制定實(shí)施計(jì)劃?
4、如何進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整與固化行動(dòng)?
5、只有通過目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施調(diào)整的流程才能有效完成我們的業(yè)績。
6、按流程做完我們的工作才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)
六、市場創(chuàng)新性營銷管理
1、整合一切可以整合的資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、創(chuàng)新人生才是精彩的人生第一章 終端客情維護(hù)——讓客戶真正成為我們的忠實(shí)銷售人員
一、客情處在哪個(gè)階段就會(huì)產(chǎn)生哪個(gè)階段的結(jié)果
1、我們和客戶之間的四層遞進(jìn)關(guān)系的階段
2、不同的階段有著不同階段的銷售額
3、誰最了解我們的市場?答案是:我們的終端銷售店面
4、誰是市場真正的銷售人員?答案是:我們的終端銷售店面。
5、市場無法產(chǎn)生的動(dòng)銷的核心原因是什么?
是我們的品牌問題嗎?
是我們的價(jià)格問題嗎?
是客戶到底給我賣不賣的問題。
客情成為我們終端動(dòng)銷的關(guān)鍵因素。
6、記住:終端店面賣哪家的貨哪家就會(huì)占領(lǐng)市場。
二、銷售終端客情維護(hù)方法之天龍八部
1、核心利潤詳細(xì)分析
2、小恩小惠連綿不斷
3、大活小活遇到則干
4、時(shí)時(shí)分享成功經(jīng)驗(yàn)
5、個(gè)人嗜好多做交流
6、生節(jié)記日人文關(guān)懷
7、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)面給予
8、位置距離時(shí)刻保持
第二章 通過終端系統(tǒng)化管理提升產(chǎn)品品牌忠誠度
一、終端銷售人員管理
二、終端的庫存管理
1、什么安全庫存?如何計(jì)算安全庫存?
2、安全庫存是讓客戶以最小的庫存來換取最大的利潤
3、我們以高頻次的服務(wù)來實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的服務(wù)宗旨
三、動(dòng)銷分類及活動(dòng)落地
1、日常渠道的動(dòng)銷活動(dòng)
2、特殊情況下的動(dòng)銷活動(dòng)
3、招商會(huì)及終端訂貨會(huì)的召開
四、利潤管理
1、利潤是客戶選擇我們的唯一理由
2、利潤是我們管理客戶的唯一手段
第三章 優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)與能力
一、平臺(tái),業(yè)務(wù)精英職業(yè)生命的支撐點(diǎn)
1、企業(yè)只是業(yè)務(wù)精英平臺(tái)的搭建者
2、我們知道業(yè)務(wù)精英平臺(tái)對(duì)我們自己的意義是什么嗎?
3、在業(yè)務(wù)精英平臺(tái)中怎樣才能成為業(yè)務(wù)精英
二、終端進(jìn)店八步驟
(一)、拜訪前準(zhǔn)備工作
1、檢查個(gè)人外表儀容
2、檢查“兩表一圖”
3、當(dāng)日拜訪線路客戶的情況分析
4、確定拜訪目標(biāo)及相應(yīng)物料準(zhǔn)備
5、調(diào)整零售價(jià)格:價(jià)格簽、相關(guān)文件
6、收集團(tuán)購客戶信息
7、競品信息收集:
8、正常拜訪
(二)、檢查終端店戶外廣宣
1、檢查
2、更換
3、清除
4、宣傳品投放原則
(三)、與客戶溝通
1、打招呼問好;
2、面帶笑容、充滿激情和陽光;
3、溝通的技巧
(四)、終端店內(nèi)生動(dòng)化
1、檢查貨架
2、廣宣品
(五)、做銷售訪問
1、終端銷售狀況及銷售價(jià)格
2、客戶答疑
3、收集競品信息
4、介紹促銷信息
5、向終端團(tuán)購客戶介紹公司的產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)政策
(六)、檢查庫存
1、安全庫存的定義
2、擺陳列的同時(shí)就是在檢查終端庫存;
3、記入《終端進(jìn)銷存臺(tái)帳》
(七)、確定訂貨
(八)、向客戶告別及填寫報(bào)表
1、確認(rèn)下次拜訪時(shí)間;
2、向客戶致謝告別;
3、填寫日?qǐng)?bào)表
三、什么是問題?搜集問題是為了屏蔽我們的競爭對(duì)手
1、客戶的問題
擺在我們面前的問題都是假命題。
問題需要解決在我們自己的層面之上
找到問題的原因后如何進(jìn)行答復(fù)。
當(dāng)我們找不到問題的答案時(shí)如何一定要及時(shí)向上反饋并找到答案。
2、搜集競品問題有效屏蔽客戶
抓住競品的“小辮子”才能讓客戶更好的和我們合作
找到競品的問題不是為了詆毀競品,而是為了屏蔽的你的競爭對(duì)手
會(huì)講“恐怖故事”才能更好的讓客戶和我們產(chǎn)生更好的合作
3、什么是具體問題具體分析?5W原因分析法。
四、客戶為什么總是欠我們的貨款?
我們應(yīng)當(dāng)回答如下問題:
1、客戶真的是沒有錢嗎?還是有錢不給我們?
2、你把客戶日常的問題都解決掉了嗎?
3、是不是給別人家結(jié)賬就是不給你結(jié)賬?
4、你和客戶的“關(guān)系”如何?
五、PDCA循環(huán)
1、我們業(yè)績目標(biāo)為什么總是完成不了?
2、目標(biāo)如何設(shè)定?
3、如何制定實(shí)施計(jì)劃?
4、如何進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整與固化行動(dòng)?
5、只有通過目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施調(diào)整的流程才能有效完成我們的業(yè)績。
6、按流程做完我們的工作才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)
六、市場創(chuàng)新性營銷管理
1、整合一切可以整合的資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、創(chuàng)新人生才是精彩的人生
國內(nèi)最優(yōu)秀的營銷管理實(shí)戰(zhàn)落地專家,資深企業(yè)教練、企業(yè)管理顧問,營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理專家。
長期助力于企業(yè)管理與經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)落地研究,授課十余年時(shí)間,受到一致好評(píng)與企業(yè)認(rèn)可。
激勵(lì)大師,幫助數(shù)百家企業(yè)員工自我激勵(lì)與價(jià)值實(shí)現(xiàn),被譽(yù)為最可信賴的中國銷售培訓(xùn)的思想家和哲學(xué)家。
背景介紹
中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)智庫專家
美國國際ACI認(rèn)證講師
(CIPL)美國認(rèn)證協(xié)會(huì)注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師
教練式高爾夫®課程體系認(rèn)證講師
2009年被聚成咨詢集團(tuán)授予“華北首席內(nèi)訓(xùn)講師”
2013年被中國企業(yè)教育百強(qiáng)大會(huì)評(píng)為“專業(yè)十佳培訓(xùn)師”
多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師、多家大型企業(yè)管理顧問
實(shí)戰(zhàn)營銷策劃專家、品牌營銷策劃專家
經(jīng)歷介紹
楚易老師從一線業(yè)務(wù)做起,直至擔(dān)任企業(yè)營銷管理負(fù)責(zé)人,豐富的銷售與管理經(jīng)歷為他從事銷售培訓(xùn)咨詢工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在和君咨詢、迪智成咨詢等多家咨詢機(jī)構(gòu)指導(dǎo)落地多家企業(yè)咨詢案例,累積了豐富的培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。
楚易老師具有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),先后數(shù)百次深入各類企業(yè)調(diào)研,探索營銷管理理論與市場經(jīng)營的方法,探索提升業(yè)績的方法。
客戶見證:
楚易老師的培訓(xùn)課程設(shè)置的非常合理,也比較全面,能解決員工工作中的大多數(shù)問題,受益匪淺。
----完達(dá)山乳業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)理 趙女士
楚易老師的授課非常精彩,互動(dòng)效果很好,希望能繼續(xù)跟楚易老師合作。
---老板電器 總經(jīng)理 丁總
很多時(shí)候我們知道該做些什么,但是不知道為什么這樣做,更沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過,楚易老師的授課讓我受益匪淺,力爭下個(gè)季度再奪銷售冠軍。
---牛欄山 銷售處長 楊先生
楚易老師的課程讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)充滿了快樂的感覺,團(tuán)隊(duì)也更融洽和團(tuán)結(jié)了。
---稻香村 總經(jīng)理 李總
通過楚易老師的系統(tǒng)的培訓(xùn),銷售業(yè)績有了明顯提升,感謝楚易老師。
---飛利浦 陜西大區(qū)總經(jīng)理 王總
這一期的培訓(xùn)效果非常好,學(xué)員們都很愿意參加楚易老師的培訓(xùn)課程,覺得非常受用,對(duì)工作很有幫助。
---金橋國際 培訓(xùn)經(jīng)理 尚小姐
營銷管理體系品牌課程(部分)
《企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤模擬課程》
《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理與群體決策沙盤模擬課程》
《高績效溝通與合作沙盤模擬演練課程》
《跨部門溝通合作沙盤模擬演練課程》
《經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤模擬演練課程》。
《戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行沙盤模擬演練課程》
《理性經(jīng)營與決策沙盤模擬培訓(xùn)課程》
《系統(tǒng)運(yùn)營與優(yōu)化沙盤模擬培訓(xùn)課程》
《戰(zhàn)略營銷與管理沙盤模擬培訓(xùn)課程》
