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- 招聘甄選技能實(shí)戰(zhàn)演練工作坊高級培訓(xùn)班
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【培訓(xùn)收益】
1. 快速了解互聯(lián)時代下學(xué)習(xí)方式變革，把握微課的概念、特點(diǎn)，及在企業(yè)培訓(xùn)體系中的應(yīng)用；
2. 掌握微課開發(fā)與設(shè)計原則及方法，能夠針對企業(yè)實(shí)際教學(xué)需求，進(jìn)行知識經(jīng)驗(yàn)萃取，獨(dú)立完成微課開發(fā)與設(shè)計；
3. 了解不同類型微課制作常用的方法和工具，能夠現(xiàn)場開發(fā)并完成適合企業(yè)學(xué)習(xí)的H5及視頻微課（要求最終每位學(xué)員提交一份H5作業(yè)，及視頻微課成品）。
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主題/時間安排 |
課程大綱 |
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一、微課開發(fā) 理論篇 |
第一天 |
1. 認(rèn)識微課 ² 互聯(lián)網(wǎng)時代下的學(xué)習(xí)變遷 ² 微課的定義及特點(diǎn) ² 微課的常見類型及適用范圍 ² 企業(yè)微課的應(yīng)用（案例：京東微課開發(fā)） 2. 微課如何選題： ² 微課開發(fā)團(tuán)隊 ² 什么內(nèi)容適合做微課？ ² 常見的微課選題誤區(qū) 現(xiàn)場訓(xùn)練互動：學(xué)員進(jìn)行選題，并分組展示，導(dǎo)師點(diǎn)評 ² 如何讓你的微課一“名”驚人：微課標(biāo)題設(shè)計方法 3. 微課內(nèi)容開發(fā) ² 微課學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)計 ² 微課開發(fā)中的3種知識萃取方法 （1）選擇移植法 （2）任務(wù)分解法 （3）案例分析法 現(xiàn)場訓(xùn)練互動：學(xué)員完成知識萃取，提煉出課程內(nèi)容要點(diǎn)，導(dǎo)師現(xiàn)場輔導(dǎo) |
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第一天 晚上 |
4. 微課教學(xué)設(shè)計 ² 3種常見教學(xué)設(shè)計 ² 微課形式及開發(fā)工具的選擇 現(xiàn)場訓(xùn)練互動：學(xué)員填寫微課教學(xué)設(shè)計表，導(dǎo)師現(xiàn)場輔導(dǎo) |
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二、微課制作 工具篇 |
第二天 |
5. 微課制作中的圖文設(shè)計原則 ² 圖文類微課的設(shè)計原則 ² 如何基于視覺要求合理布局文字 ² 如何編輯與調(diào)整圖片 現(xiàn)場訓(xùn)練互動：學(xué)員根據(jù)教學(xué)設(shè)計表進(jìn)行PPT素材制作 6. H5類微課制作 ² 什么是H5 ² H5微課制作前準(zhǔn)備工作 ² 常見H5制作工具介紹 ² H5軟件學(xué)習(xí)（界面、文字、圖片、視頻、動畫、測試、事件等） |
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第二天 晚上 |
現(xiàn)場訓(xùn)練互動：學(xué)員根據(jù)導(dǎo)師要求進(jìn)行H5微課制作，并提交作業(yè) |
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第三天 |
7. 視頻類微課制作（錄屏類） ² 常用視頻類微課制作方法及工具 ² PPT中音頻的剪輯與處理 ² 如何錄制旁白 ² PPT如何導(dǎo)出微課成品 布置作業(yè)：學(xué)員完成聲音及需要錄制的視頻素材 8. 視頻類微課制作（拍攝類） ² 常見拍攝微課類型 ² 拍攝工具介紹 ² 視頻拍攝技巧 ² 出鏡注意事項 9. 基于Camtasia Studio的視頻后期處理 ² 音視頻剪輯、 ² 轉(zhuǎn)場效果 ² 圖文動畫 ² 鏡頭縮放 ² 添加字幕 ² 導(dǎo)出設(shè)置 現(xiàn)場訓(xùn)練互動：學(xué)員對素材進(jìn)行剪輯，完成視頻微課作品 |
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8年專業(yè)課程軟件制作經(jīng)驗(yàn)，3年微課程開發(fā)與制作項目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，多次參與大型央企、國企微課程開發(fā)項目，特別擅長于微課體系搭建，微課程開發(fā)、微課程制作等，常年活躍在微課開發(fā)與制作第一線，在PPT制作，視頻后期，H5及動畫制作上有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，真正將理論與實(shí)操結(jié)合，更能在課堂上帶領(lǐng)學(xué)員完成作品。被譽(yù)為“最適用、最有效、最實(shí)在的培訓(xùn)課程”
人類科技進(jìn)步有多快，所需要的知識量就有多少，隨之培訓(xùn)發(fā)展就有多快。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展不斷影響并改變著我們生活方式和價值觀念，企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)也不斷更新，碎片化、細(xì)分化、扁平化正日益成為企業(yè)員工快速學(xué)習(xí)與溝通的必然趨勢，微課成為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)必不可少的重要方式之一。
而作為企業(yè)培訓(xùn)和知識信息傳播的專、兼職講師和業(yè)務(wù)骨干團(tuán)隊，則是微課開發(fā)的主要力量，培養(yǎng)其快速掌握微課開發(fā)與制作，必將給企業(yè)快速學(xué)習(xí)和知識傳遞增添新的活力與動力，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭優(yōu)勢。
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課程背景 科技發(fā)展日新月異，生活節(jié)奏日趨變快。休閑、工作與學(xué)習(xí)時間相互被壓縮，迫使學(xué)習(xí)者注意力變短，與信息的交互性變得短平快，碎片化信息獲取成為趨勢?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的興起，催生出新型學(xué)習(xí)形式--移動學(xué)習(xí)，尤其是2020年初的新冠疫情持續(xù)多日，使各大企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)都不得不網(wǎng)絡(luò)化，滿足學(xué)習(xí)者突破時空限制、隨時隨地的學(xué)習(xí)需求。據(jù)調(diào)查，目前有超過70%的企業(yè)在..
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第一天 企業(yè)文化一、正確理解企業(yè)文化1、價值觀是企業(yè)文化的核心2、企業(yè)文化是管理者價值觀的延伸3、企業(yè)文化是一群人內(nèi)心共同認(rèn)可的東西4、企業(yè)文化落地是通過規(guī)則實(shí)現(xiàn)的二、阿里企業(yè)文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業(yè)文化的變革3.阿里價值觀落地秘籍與員工行動的做法4.企業(yè)文化搭建體系..
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云戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作坊第一單元 企業(yè)云戰(zhàn)略的實(shí)踐介紹（半天）1.云計算全球趨勢和典型企業(yè)2.甲骨文的云轉(zhuǎn)型實(shí)踐-從OP到Cloud的業(yè)務(wù)和組織變化3.平臺戰(zhàn)略的定義和設(shè)計-平臺模式特征和類型，平臺商業(yè)的設(shè)計架構(gòu)4.平臺商業(yè)轉(zhuǎn)型的實(shí)踐要點(diǎn)-平臺商業(yè)模式的成功和失敗案例分析5.推動云轉(zhuǎn)型的組織最佳工具-工作坊第二單元 云戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作..
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型的設(shè)計思維工作坊
主題一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和設(shè)計思維Ø數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三大模式與商業(yè)創(chuàng)新的三個特征Ø商業(yè)創(chuàng)新四大方法和案例分享Ø傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和商業(yè)創(chuàng)新的本質(zhì)挑戰(zhàn)Ø價值創(chuàng)新的本質(zhì)和案例分享主題二、設(shè)計思維的基本理念與步驟Ø什么是設(shè)計思維（Designthinking）&Osl..
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制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作坊： 業(yè)務(wù)模式、組織、流程、人、目標(biāo)和考核
1為什么制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是生存下去的唯一出路——痛點(diǎn)和困境1.1數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來的六大競爭力1.1.1基于數(shù)字技術(shù)設(shè)計更好的客戶體驗(yàn)，得到更多，更忠心的客戶1.1.2基于數(shù)字化技術(shù)，鏈接科技創(chuàng)新和客戶體驗(yàn)，進(jìn)行快速產(chǎn)品創(chuàng)新1.1.3數(shù)字化技術(shù)賦能，企業(yè)可以精準(zhǔn)的運(yùn)營，得到速度，敏捷型，質(zhì)量和成本的競爭優(yōu)勢1..
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課程簡介： 俗話說：“江山易改，本性難移”，這“性”，指的就是個性，也就是心理學(xué)上所稱的性格。所謂性格，也可區(qū)分為個性與格局，人的成就大小，正與個性格局，有著密不可分的關(guān)系。知人必先知己，知心必先正心，這是一次反求諸己，正心知心的性格聚會！來看看你是怎樣的人，不同的人看到這樣的信息，會產(chǎn)生不一樣的感覺，..
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