- 幸福與領袖之道
- 國學與健康：職場幸福與身心雙修之道
- 提升幸福力 ——現(xiàn)代組織生態(tài)下的情
- 幸福的智慧
- 提升幸福力 ——現(xiàn)代組織生態(tài)下的情緒
- 幸福與領袖之道
- 幸福生活 高效工作-情緒與壓力管理
- 陽光心態(tài) 幸福生活之--認知情緒 心
- 職業(yè)人生、五色幸福
- 自我認知，輕松馭人：九型人格工作坊
- NLP親子關系工作坊
- 管理智慧工作坊
- NLP和諧親子關系工作坊
- 精益套路工作坊
- 生命之火*團隊素質(zhì)工作坊
- 職場幸福學：煙草企業(yè)心理健康管理
- 陽光心態(tài) 幸福生活--沙游分析 團隊
幸福，從激活內(nèi)在領導力開始——企業(yè)高管天賦才能工作坊
課程編號：10074
課程價格：￥30000/天
課程時長：2 天
課程人氣：2961
企業(yè)經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理和總經(jīng)理等中高層管理者；各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員；新晉升的、專業(yè)人才轉(zhuǎn)型管理人才；追求個人快速成長的儲備型管理人才；期望創(chuàng)建高績效卓越團隊的企業(yè)及團體。
【培訓收益】
對于新晉領導：點燃領導自信，全面提高管理內(nèi)在領導才能，活學活用實戰(zhàn)領導力。對于骨干領導：由內(nèi)而外重新煥發(fā)獨一無二的領導天賦，優(yōu)化心智模式，升華積極情感與品格，獲得持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。對于團隊領導：360度全方位打造團隊領導智者，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢互補，達成團隊領導目標，實現(xiàn)團隊績效最大化。
² 新晉領導：領導力技巧提升課程聽多了，卻不知如何結(jié)合自己的能力，運用到實際工作中？
² 骨干領導：領導者當久了，興奮度大幅下降，身心疲累，缺乏持續(xù)的動力與能量？
² 團隊領導：無法帶領團隊成員發(fā)揮才能，對建立團隊和企業(yè)文化缺乏更有深度的影響力？
上述三大迷思的根源在于，領導者的領導力沒有得到深層的提高，不明就里的“領導技能”，都只能讓領導事件浮于表面，流于形式！所以，內(nèi)在領導力的提升，刻不容緩！
領導是團隊的靈魂，領導者對企業(yè)團隊運作管理、銷售業(yè)績、團隊氛圍、團隊士氣有著重大的影響，直接影響到企業(yè)的現(xiàn)在和未來。同時，每一位領導者的外在領導風格和內(nèi)在領導天賦，構(gòu)成了其真正的領導力。外在領導風格易于識別，可內(nèi)在的領導天賦就需后天的發(fā)掘，因此，本課程基于經(jīng)典的應用心理學理論和國際認證的教練輔導工具，領導者能夠覺察自己的內(nèi)在資源、應對壓力的模式、溝通姿態(tài)，進而做出積極的領導力轉(zhuǎn)化和整合，完善和提升自己的真正領導力，更加淡定、從容、由內(nèi)往外地散發(fā)最佳狀態(tài)的領導力。本課程共分為“消除障礙——天賦洞悉——深層挖掘”三個階段，讓你在不知不覺中探索你的內(nèi)在才能品質(zhì)，激活你的內(nèi)在領導力，并與你共同制定簡短而有力的團隊領導達成步驟，從而讓你的內(nèi)在領導力得以彰顯，建設更加高效幸福的項目團隊和人生檔案。
①認識你的各項才能，展示你的外在領導力。
②如何有效駕馭你的各項能力，實現(xiàn)1+1>2。
③個人深度體驗：發(fā)現(xiàn)你的“內(nèi)在領導力”。
u 階段說明：“領導力”存在于每個人的體內(nèi)，運用得當，你的管理生涯就能如魚得水。但“領導力”也有內(nèi)外在之分，外在領導力易于從教授得來，但“內(nèi)在領導力”必須靠你自己用心探索，深度挖掘！
u 解決問題：通過深入的視覺化冥想過程、使用國際化的才能探索工具、導師指導分析原型的意義，啟發(fā)體會工作和生活中的應用價值，讓你科學挖掘自身的“內(nèi)在領導力”。
①小組探討：以積極的視角看待你自己的各項才能。
②個人轉(zhuǎn)化：轉(zhuǎn)化你的觀念，顯現(xiàn)你的“內(nèi)在領導力”的作用。
③啟動自我領導力：調(diào)動你的才能，讓各項才能為你的成功服務。
u 階段說明：不少人會通過這樣那樣的途徑發(fā)現(xiàn)了自己的領導力，但并不懂得如何看待并運用這項“天賜的禮物”——一個出色的領導者，或許就因錯過了這一階段的學習而胎死腹中。
u 解決問題：通過四句經(jīng)典啟發(fā)式提問，加深你與“內(nèi)在領導力”的連接；
通過轉(zhuǎn)念練習，啟發(fā)突破你的限制信念，全面認識整合你的“內(nèi)在領導力”；
通過激發(fā)你的天賦與價值、金錢、關系之間的正面能量，做個輕松的領導者。
①實現(xiàn)由內(nèi)而外的改變：連接“內(nèi)在領導力”，獲得持續(xù)發(fā)展動力。
②確定自我成長的目標：制定簡短而有力的團隊領導使命并且與之相關的具體實施步驟。
③實踐與制定計劃：為您未來的人生或者職業(yè)規(guī)劃提供咨詢和支持。
u 階段說明：一個課程是否有效，不是來源于熱鬧的課堂氣氛和冗長的課堂筆記，而是一套切實可行的個性化行動方案！在往后的工作和生活中獲得持久且有效的發(fā)展動力，是本階段課程內(nèi)容設置的核心目的。
u 解決問題：通過解讀在項目管理、團隊建設、高管領導力方面的才能運用規(guī)律，整合專屬于你的個人內(nèi)在領導力，在工作中，發(fā)現(xiàn)更具才能的優(yōu)秀自己，在生活中，建立更有質(zhì)感的幸福生活狀態(tài)。
Q：我看市面上有不少提升領導力的課程，那你的課程有什么優(yōu)勢？
A：我們的課程有三大優(yōu)勢：
1、權(quán)威性：本課程是在經(jīng)過嚴格認證的企業(yè)教練和培訓師的幫助之下完成的，絕對保證其嚴謹性和有效性。
2、行動性：本課程完全拋棄了傳統(tǒng)的知識型授課形式，以淺顯的語言傳授權(quán)威的心理學理論，以國際化的操作工具幫助學員進行自我才能探索；采取“我思我說我做”的自我探索方式，讓學員在不知不覺中察覺到隱藏在其潛意識中的天賦與才能。
3、持續(xù)性：課程的最后，培訓師會指導學員制定簡短而有力的天賦才能—領導才能的轉(zhuǎn)化達成步驟，且經(jīng)反映，這種轉(zhuǎn)化效果顯著，好評如潮。
Q：這個課程適合怎樣的人上？是不是只限于高級管理者？
A：個人方面：
這個課程尤其適合想要深層挖掘個人的內(nèi)在領導力的企業(yè)高管，
也適合陷入管理瓶頸，急需開發(fā)個人領導力的中高層管理者，
另外，一些有自我能力探索欲望的職場人士也可報讀此課程。
團隊方面：
此課程尤其適合一些跨部門合作小組、項目行動小組報讀，
根據(jù)對象的不同，導師會采取研修班、工作坊或一對一指導等不同的的方式實施課程的。
Q：此課程的實施情況如何？學員們有何收獲？
A：此課程是全然獨創(chuàng)的針對個人潛能開發(fā)的課程，在行內(nèi)算是首家，但因其效果的顯著性，課程已在全國若干個城市成功開辦，對象多為企業(yè)的中高層管理者。課后，學員普遍反映，課程的內(nèi)容設置十分有趣，并不沉悶，但又不乏自我思考的時間，因課程設置科學，他們在課程中能有充足時間進行深層次的自我能力探索，制定的行動計劃已在實際工作生活中逐步執(zhí)行，并取得了階段性成果。
【專業(yè)著作】
《第三只眼看幸福》
內(nèi)容梗概：施怡彤老師用獨特的視角，女性的細膩筆觸、心理學專家剖析，幫助每個人挖掘?qū)儆谧约旱?ldquo;幸福感”。
文中摘錄：人生就像一個圓，圓心象征著生命的本真和源頭。我們與生俱來，對幸福有著驚人的喚醒能力——如同“第三只眼”一樣，用童真般的好奇，全然的接納，創(chuàng)新的視點，去發(fā)現(xiàn)幸福！相信自己，你有足夠的能力。”
《漸行漸美——優(yōu)秀女性職場心理筆記》
內(nèi)容梗概：一個職場優(yōu)秀女性用最溫馨的語言，訴說，最精彩的職場故事；一個心理專家用最樸素的筆觸，描摹，最紛呈的職場人生。稱得上是一本立足職場鮮活案例，深入淺出的人物心理分析，為職場人生提供不可多得學習范本。
-
第一天 企業(yè)文化一、正確理解企業(yè)文化1、價值觀是企業(yè)文化的核心2、企業(yè)文化是管理者價值觀的延伸3、企業(yè)文化是一群人內(nèi)心共同認可的東西4、企業(yè)文化落地是通過規(guī)則實現(xiàn)的二、阿里企業(yè)文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業(yè)文化的變革3.阿里價值觀落地秘籍與員工行動的做法4.企業(yè)文化搭建體系..
人氣：1407
-
云戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作坊第一單元 企業(yè)云戰(zhàn)略的實踐介紹（半天）1.云計算全球趨勢和典型企業(yè)2.甲骨文的云轉(zhuǎn)型實踐-從OP到Cloud的業(yè)務和組織變化3.平臺戰(zhàn)略的定義和設計-平臺模式特征和類型，平臺商業(yè)的設計架構(gòu)4.平臺商業(yè)轉(zhuǎn)型的實踐要點-平臺商業(yè)模式的成功和失敗案例分析5.推動云轉(zhuǎn)型的組織最佳工具-工作坊第二單元 云戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作..
人氣：1490
-
主題一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和設計思維Ø數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三大模式與商業(yè)創(chuàng)新的三個特征Ø商業(yè)創(chuàng)新四大方法和案例分享Ø傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和商業(yè)創(chuàng)新的本質(zhì)挑戰(zhàn)Ø價值創(chuàng)新的本質(zhì)和案例分享主題二、設計思維的基本理念與步驟Ø什么是設計思維（Designthinking）&Osl..
人氣：1840
-
制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作坊： 業(yè)務模式、組織、流程、人、目標和考核
1為什么制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是生存下去的唯一出路——痛點和困境1.1數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來的六大競爭力1.1.1基于數(shù)字技術設計更好的客戶體驗，得到更多，更忠心的客戶1.1.2基于數(shù)字化技術，鏈接科技創(chuàng)新和客戶體驗，進行快速產(chǎn)品創(chuàng)新1.1.3數(shù)字化技術賦能，企業(yè)可以精準的運營，得到速度，敏捷型，質(zhì)量和成本的競爭優(yōu)勢1..
人氣：2173
-
課程簡介： 俗話說：“江山易改，本性難移”，這“性”，指的就是個性，也就是心理學上所稱的性格。所謂性格，也可區(qū)分為個性與格局，人的成就大小，正與個性格局，有著密不可分的關系。知人必先知己，知心必先正心，這是一次反求諸己，正心知心的性格聚會！來看看你是怎樣的人，不同的人看到這樣的信息，會產(chǎn)生不一樣的感覺，..
人氣：2697
-
第一單元：學習團隊的建立 第二單元：創(chuàng)造與毀滅的力量 1.人類的BVR系統(tǒng) 1.1何謂信念 1.2信念的強大力量 1.3活動----信念之書改寫 2.人生的指南針---價值觀 2.1何謂價值觀 2.2價值的形成 2.3活動練習： 2.3.1價值方向---走出困惑的沼澤地 2.3.2價值定位法---倍增行動力的心靈運..
人氣：2793
