亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 原創
廣告1

相關熱門文章

相關熱門內訓課程

相關熱門公開課程

當上領導后,一定要搞清做事的順序
    時間:2024-11-15

 
當上領導后,一定要搞清做事的順序

踏上領導崗位,就像接過一支接力棒,你既是前任的繼承者,也是未來的開拓者。但在這個新角色里,如何做得既穩又狠,既接地氣又能引領團隊向前?關鍵就在于搞清楚做事的順序。今天我們就聊聊這個話題

一、業務:先復制,后超越
“不要重新發明輪子。”這是硅谷流傳的一句名言,也是初入領導崗位的你應該銘記的。別急著搞創新,先看看行業里哪些做法行得通,哪些“輪子”已經被人發明好了。
比如,阿里巴巴早期的B2B業務,就是借鑒了美國電商巨頭eBay的模式,再結合中國國情進行本土化改造,最終成就了自己的電商帝國。
這些成功的經驗,就是你寶貴的財富。
你要做的就是,找到那些被市場驗證過的成功模式,先模仿個七八成,摸透里面的門道。
模仿,并不是盲目的照搬,而是在理解的基礎上,結合自己的實際情況進行改良。
在模仿的過程中,你得像獵人一樣,敏銳地捕捉那些能讓你脫穎而出的點。比如,你發現競爭對手在客戶服務上有所欠缺,那你就可以在這一點上發力,打造極致的客戶服務體驗,讓你的品牌成為行業內的“服務標桿”。
模仿只是起點,超越才是目標。

二、工作:先謀定,后制動
古人云:“凡事預則立,不預則廢。”作為領導,你的一言一行都關乎團隊的未來。因此,在工作上,你必須學會“先謀定,后動身”。
“謀定”,即制定詳細的計劃。在每一項工作開始之前,你都需要列出一個清晰的“作戰計劃”。這個計劃應該包括明確的目標、具體的步驟、合理的時間安排以及可能遇到的困難和應對措施。只有這樣,你才能在工作過程中,做到心中有數,不亂陣腳。
計劃雖好,但也要靈活變通。
就像華為的任正非所說:“方向要大致正確,組織要充滿活力。”在執行過程中,如果發現計劃與實際不符,或者市場發生了變化,你要迅速調整策略,確保團隊能夠迅速響應。但調整不是盲目亂動,而是要基于對市場、對團隊的深刻理解,做出最有利的決策。
要學會靈活應變,但萬變不離其宗。

三、執行:先求有,再求好
在任務面前,速度往往比完美更重要。因為時間不等人,機會稍縱即逝。作為領導,你要明白“先求有,再求好”的道理。
任務下來后,別磨蹭,先動起來。哪怕你的方案不是最完美的,哪怕你的執行過程中會遇到各種困難,但只要你先動起來,就有機會去調整、去優化。而如果你一開始就追求完美,很可能會因為過于糾結細節而耽誤了整體進度。
“完美是相對的,別為了芝麻丟西瓜。”這就告訴我們不要忽視了任務本身的價值。
在實際工作中,我們經常會遇到這樣的情況:某個細節怎么都做不好,導致整個項目遲遲無法推進。這時,你需要學會取舍,先完成那些最重要的部分,然后再回來優化細節。
比如,在開發一款新產品時,你可能會發現某個功能怎么都做不到盡善盡美。這時,你可以先把這個功能做出來,讓用戶能夠使用。然后再根據用戶的反饋,不斷優化和完善。這樣,你既保證了產品的按時交付,又能夠在后續的過程中不斷提升產品的品質。
執行力的核心在于行動。只有先動起來,你才能有機會去接近完美。
四、溝通:先心情,再事情
溝通是領導工作中不可或缺的一環。然而,很多領導在溝通時,往往急于表達自己的觀點和想法,卻忽視了對方的情緒和需求。這樣的溝通方式,往往效果不佳,甚至可能引發矛盾和沖突。
所以,在與人溝通時,要先關注對方的情緒。情緒是溝通的橋梁,也是解決問題的關鍵。如果對方情緒不穩定,你說再多也沒用。因此,你要先學會安撫情緒,讓對方感受到你的關心和理解。
怎么安撫情緒?多聽少說是一個好方法。
讓對方充分表達自己的想法和感受,你只需耐心傾聽即可。聽明白了再開口,這樣才能說到點子上,解決問題。在溝通過程中,你要保持冷靜和客觀,不要被對方的情緒所影響。
正如卡耐基所說:“一個人的成功,約有15%取決于知識和技能,85%取決于溝通。”
在領導工作中,溝通能力的強弱直接關系到你的成敗。因此,你要學會先安撫人心再解決問題,讓溝通成為你推動工作的得力助手。

五、復盤:先數據,再感受
復盤才能翻盤。通過復盤,你可以總結經驗教訓,提升團隊能力,為未來的工作打下堅實的基礎。
在復盤時,你要遵循一個原則:先擺數據,再談感受。
數據是復盤的基礎。它客觀、真實、有說服力。
通過數據,你可以清晰地看到工作的成果和不足。因此,在復盤時,你要先擺出相關的數據,如銷售額、客戶滿意度、團隊績效等。這些數據能夠幫你找到問題的癥結所在,為后續的改進提供有力的依據。
在擺出數據后,你就可以開始談感受了。這時,你要結合數據,分析工作中的得失。既要肯定成績,也要指出不足。同時,你還要鼓勵團隊成員發表自己的意見和建議,共同探討改進的方法。最后,別忘了及時反饋和跟進。
發現問題只是復盤的第一步,解決問題才是最終的目的。就像華為任正非說的:“我們要把問題暴露在桌面上,共同來解決,不要掩蓋問題。”

六、團隊建設:先人心,再能力
“團隊打勝仗,首先得人心。”這是華為任正非的名言。
團隊是領導工作的基石,是領導成功的保障。一個團結、高效的團隊,能夠讓你事半功倍;一個散亂、低效的團隊,能夠讓你寸步難行。所以,作為領導,你得想辦法讓大家心往一處想,勁往一處使。
人心是團隊的靈魂,是團隊的凝聚力。
你要通過各種方式,比如團建活動、文化交流、情感溝通等,來增進團隊成員之間的感情和默契。要讓大家感受到團隊的溫暖和力量,讓大家愿意為團隊付出,愿意為團隊奮斗。
人心齊了,接下來就得提升戰斗力了。戰斗力是團隊的核心,是團隊的競爭力。你要通過培訓、分享、實戰演練等方式,來提升團隊成員的專業技能和團隊協作能力。讓每個人都能在團隊中找到自己的位置,發揮最大的價值。

寫在最后:
當上領導,意味著你將面臨更多的挑戰和責任。但很多工作都是有順序的,理清順序,步步為營,你定能帶領團隊穩扎穩打,贏得未來。順序對了,事就成了!

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
日韩视频免费观看高清完整版| 日本韩国欧美一区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 亚洲国产电影在线观看| 美腿丝袜亚洲三区| 欧美日本高清视频在线观看| 狠狠色综合播放一区二区| 欧美日韩黄色一区二区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 久久先锋影音av| 欧美系列亚洲系列| 成人深夜视频在线观看| 亚洲a一区二区| 亚洲一级二级三级| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 成人性生交大片| 欧美激情一区不卡| 日韩久久免费av| 欧美麻豆精品久久久久久| 成人免费三级在线| 日本不卡视频一二三区| 一区二区三区欧美日韩| 国产精品丝袜一区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美大胆一级视频| 国产日本欧洲亚洲| 国产欧美精品一区二区色综合| 中文字幕乱码一区二区免费| 久久看人人爽人人| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 亚洲精品视频自拍| 午夜国产精品一区| 日韩专区中文字幕一区二区| 爽好多水快深点欧美视频| 亚洲成人三级小说| 另类小说欧美激情| 狂野欧美性猛交blacked| 日韩和欧美一区二区三区| 一区二区三区四区不卡在线| 成人欧美一区二区三区| 亚洲一区二区黄色| 日本欧美肥老太交大片| 日日夜夜免费精品视频| 美女被吸乳得到大胸91| 成人手机电影网| 欧美日韩你懂的| 国产精品亲子伦对白| 天天av天天翘天天综合网| 26uuu精品一区二区| 1区2区3区精品视频| 亚洲人成网站精品片在线观看| 日韩码欧中文字| 久久亚洲影视婷婷| 亚洲美女区一区| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲无人区一区| 欧美va亚洲va香蕉在线 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 欧美韩国日本一区| 亚洲视频图片小说| 国产在线视视频有精品| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 一区二区三区中文在线观看| 美日韩一区二区| 亚洲激情综合网| a亚洲天堂av| 最新热久久免费视频| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 成人小视频免费在线观看| 日韩欧美不卡在线观看视频| 久久99国产精品免费网站| 欧美丰满少妇xxxbbb| 亚洲天堂久久久久久久| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产精品国产三级国产| 精品国产一区二区三区四区四| av在线不卡电影| 国产91综合一区在线观看| 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 一本一道久久a久久精品| 精品视频在线看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 免费看日韩精品| 欧美又粗又大又爽| 中文字幕欧美一| 成人a区在线观看| 久久精品这里都是精品| 日韩黄色片在线观看| 欧美午夜精品免费| 亚洲国产视频网站| 欧美三级在线播放| 日韩av中文字幕一区二区| 成人免费视频caoporn| 国内精品在线播放| 日韩精品中文字幕一区| 欧美色图在线观看| 国内不卡的二区三区中文字幕| 欧美三级视频在线播放| 亚洲欧美激情小说另类| av男人天堂一区| 9色porny自拍视频一区二区| 欧美在线|欧美| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 精品国偷自产国产一区| 亚洲人妖av一区二区| 首页国产欧美久久| 国产不卡在线视频| 91精品国产欧美一区二区成人| 国产片一区二区| 日本美女一区二区三区| 成人免费观看av| 欧美一区二区三区男人的天堂 | 国产亚洲va综合人人澡精品| 一区二区三区欧美| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 精品国产一区二区三区忘忧草| 视频在线观看一区二区三区| 在线精品国精品国产尤物884a| 久久久国际精品| 国产一区二区伦理| wwwwxxxxx欧美| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美日本在线看| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 欧美日韩视频在线一区二区| 亚洲一区在线免费观看| 欧洲一区二区三区免费视频| 亚洲免费在线观看| 色天天综合色天天久久| 亚洲人精品午夜| 欧美专区在线观看一区| 亚洲国产精品欧美一二99| 欧美系列一区二区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美日韩在线播放| 日韩精品免费视频人成| 日韩一区二区视频| 国内精品视频666| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 国产真实乱对白精彩久久| 国产色产综合产在线视频| 不卡视频一二三四| 成人免费在线视频| 欧美四级电影在线观看| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美一区二区三区视频在线观看| 麻豆精品视频在线观看| 欧美精品一区二| 成人国产一区二区三区精品| 日韩理论片中文av| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 蜜臀av一区二区三区| 国产日韩欧美麻豆| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 日韩电影网1区2区| 国产亚洲污的网站| 欧洲av在线精品| 国内精品在线播放| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 欧美日韩小视频| 国产激情一区二区三区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 日韩久久久久久| 色综合天天综合网天天看片| 视频一区视频二区中文| 国产丝袜欧美中文另类| 欧美日韩成人一区| 成人黄色av电影| 美国三级日本三级久久99| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 欧美日高清视频| www.色综合.com| 美腿丝袜亚洲色图| 亚洲精品国产精华液| 欧美videofree性高清杂交| 99久久婷婷国产| 国产一区不卡精品| 日韩电影免费一区| 亚洲综合色视频| 综合激情成人伊人| 久久综合久久鬼色| 91精品久久久久久蜜臀| 色成人在线视频| 北条麻妃国产九九精品视频| 韩国一区二区三区| 青椒成人免费视频| 日日夜夜免费精品视频| 亚洲与欧洲av电影| 亚洲精品美国一| 亚洲欧洲综合另类在线| 国产精品萝li| 日本一区二区在线不卡| 久久久99久久| 久久久www成人免费毛片麻豆| 日韩欧美一区中文| 日韩欧美中文字幕精品| 精品国产亚洲在线| 久久网站热最新地址| 久久久99免费|