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加班是一種病,得治!
    時間:2015-07-02

       在這個壓力大到爆的社會,加班似乎成了稀松平常的事,互聯網公司更是重災區中的重災區。那么到底要不要加班?加班是不是現代企業的一種流行病?

       常見的兩類“加班狗”

       自主加班族

       蹭網蹭冷氣型:工作效率低

       為加班費而折腰型:情緒不高漲,負能量爆棚

       勤奮黃牛型:工作努力勤奮

       被迫加班族

       融入加班文化型:消極情緒

       業績掛鉤淘汰型:壓力大

 

       解決加班的唯一方法:高效的工作方式。

       為你的工作提前做好計劃安排

       列出你要采取的各項行動,把它們按照順序排列下來,并估計出每項行動需要的具 體時間。最后,你就可以根據這份清單上的信息來安排下一步的工作日程計劃了。


       整理分類,排優先級

       學會鑒別歸類,鑒別歸類意味著不要只關注最重要的事項,而把不那么重要的事情放到“以后”來做,而是主動忽略占大 比例的那些未及重要性門檻的事情。


       記錄工作項目最后期限

       時間管理專家發現,這是一個非常好的減少“完工期限”山大壓力的方法,因為從這張清單上你會發現,所有的事情都是別人的。


       先做20%的事情

       工作好象打仗,最終的勝利不是贏得一場戰斗的勝利,而是一場戰爭的勝利:不是處理完收件箱,而是處理完收件箱里所有重要 信息。不是完成清單上的所有事情,而是清單上全部都是重要事情,而你完成了。不是處理完所有排隊人群的問題,而是把真正重要的人的問題處理完。


       做減法

       任務不是要列 出清單,而是 決定哪些可以刪除,并且堅持執行。


       學會拒絕

       如果你的工作任務最后期限根本不合理,與其委屈地接受這項任務,結果根本完不成,還不如一開始就直截了當地拒絕。

       因為領導根本記不住你的借口,但是他們會記住你沒能完成自己答應的事情。其次,因為這件事沒完成,可能會影響你之后的工作計劃,導致一天的安排都錯亂了。


       學會向他人尋求幫助

       絕大多數人都不愿意承認自己遇到了麻煩,假裝一切進展順利。所以,如果你發現時間不夠用了,就別再顧著面子了,趕緊向明白人請教請教吧。

 
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