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《8D手法之問題分析與解決》-杭州中策橡膠有限公司培訓(xùn)
    時間:2012-11-23
培訓(xùn)時間:11月22日
培訓(xùn)企業(yè):杭州中策橡膠有限公司
培訓(xùn)課程:《8D手法之問題分析與解決》
培訓(xùn)講師:李堅
培訓(xùn)地點:浙江杭州
李老師《8D手法之問題分析與解決》課程圓滿結(jié)束,學(xué)員收獲頗多。
【課程背景】
上世紀(jì)九十年代,品管七大手法傳入中國,部分企業(yè)先行使用得到了非凡的效果,目前,此方法已經(jīng)成為了企業(yè)品管,工程,制造等部門管理干部與技術(shù)人員的必修課!
【課程收獲】
1、手法改變了我們的思維模式,改變了我們的做事模式
2、提升員工發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力
3、最終提高企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)
【培訓(xùn)對象】
品管、制造、研發(fā)、工程、生管、物管等部門人員。
【課程摘錄】
項數(shù)
課程要點
具體內(nèi)容
1
前言
1.8D的定義與8D使用的重要性
2.8D使用流程圖
3.8D的本質(zhì)
4.案例:汽車故障分析
5.8D實施所需要的精神
2
D0:緊急反映措施
1.D0常用的兩種方式
2.使用8D的八個場合
3.8D的適用標(biāo)準(zhǔn)
3
D1:成立小組
1.確定小組成員時需考慮的因素
2.8D 小組成員的七種角色
4
D2:描述問題
1.處理問題最重要的事項
2.對問題的理解及問題的層次
3.對問題應(yīng)有的基本觀念
4.吉德林法則:認(rèn)識到問題就等于解決了一半
5.收集資料的方法
6.如何描述問題
7.小組練習(xí):八寶粥問題的描述
5
D3:暫時改善措施
1.D3的目的
2.D3執(zhí)行過程中要確認(rèn)的事項
3.小組研討:HOLD注意事項
4.D0與D3的比較
5.實例分享
6
D4:原因分析及證實
1.8D過程中討論的三種不同類型的原因。
2.對根本原因的理解
3.根本原因分析與確認(rèn)常用的工具
(1)故障(失效)樹法
(2)5WHY法
  ---思考:泰坦尼克號為什么沉沒?
(3)潛在失效原因/機制法
 (4)4M1E法
(5)魚骨圖法
  ---腦力激蕩法演練
(6)柏拉圖法(二八法)
(7)散布圖法
(8)直方圖法
(9)管制圖法等
4.如何最后介定根本原因
7
D5:永久改善行動的對策擬定及確認(rèn)
1.對策擬定的五個步驟
2.防呆手法與應(yīng)用
 ---斷根原理,保險原理,自動原理,相符原理,順序原理,隔離原理,復(fù)制原理,層別原理,警告原理,緩和原理。
3.產(chǎn)生創(chuàng)意的思考法則
4.5WIH審核表
8
D6: 永久改善行動的對策實施與效果確認(rèn)
1.采取行動四要點
2.甘特圖的使用
 ---甘特圖繪制演練
3.執(zhí)行力要點
4.如何進(jìn)行效果確認(rèn)(推移圖,柏拉圖,管制圖)
9
D7: 避免再發(fā)生
1.標(biāo)準(zhǔn)化的要領(lǐng)
2.實例分享
10
D8:恭喜小組
1.有必要進(jìn)行:
(1)制定改善成果表
(2)成果匯報
(3)表彰
2.思考空間---完整的8D練習(xí)
3.8D完整案例
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