第一講：職場悟道
一、杠桿原理
1、德能勝過技能
2、職場之道修煉的六大模塊
1）自我的定位與合作的心態
2）專業的技能與人際的交往
3）合理的態度與自主的覺醒
二、悟道路徑
1、學會做減法：為學日益，為道日損
2、覺悟真思維：真空妙有，自證禪心
3、修造好心態：命由我作，福自己求
第二講：職場定位
一、定位要義：大智知止，大慧達觀
1、止的智慧：止于當止之境
2、不止之亂：滾石不生苔
3、知止之道：大慧達于觀
二、定位關鍵：反躬自求，突破一度
1、不患無位，患所以立
2、鉆石之妙，水之一度
三、定位路徑：自我認知，明心見性
1、以師為鑒：親近善知識
2、以友為鑒：以文會友，以友輔仁
3、以事為鑒：通過實踐反饋分析
四、定位關鍵：超越財富，從吾所好
1、財富之困：叔本華鐘擺理論的啟示
2、自我超越：活出真實自由
3、成功真諦：從吾所好，以好為樂
第二講：職場修身
一、修身之道：持續精進，止于至善
1、成就動機：冰山模型的啟示
2、至善之境：必至于是而不遷
二、修身之要：超越技能，君子不器
1、勿為職業儒
2、由技能通達大義
3、培養職業精神，完善職業人格
三、修身之法：三省吾身，樂節禮樂
1、時時進行自我反省
2、修持美善的文化
四、修身之途：閱讀經典，神交古人
五、修身之基：奉行孝悌，仁者愛人
六、修身之重：忠誠敬業，寵辱不驚
第三講：職場學習
一、學習境界：終身學習，樂在其中
二、學習路徑：要事第一，慎終如始
三、學習要訣：學則不固，中庸而行
四、學習創新：改善心智，創新思維
第四講：職場溝通
一、溝通法則：
1、先同情，后達里
2、直而有禮，忠告善導
3、人之所欲，施之于人
二、同事溝通
1、坦誠相見，互相尊重
2、團隊至上，信息共享
3、以信換信，協作互助
三、上行溝通
1、基本法則：
1）多做匯報，少用請示
2）和而不同，以他平他
3）承讓受命，永不越權
4）關鍵時刻，給到支持
2、學會建言：
1）以信為先，信而后諫
2）分清場合，選擇時機
3）語氣平和，指出后果
4）分清對象，區別對待