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樹立競爭意識

課程編號:53308

課程價格:¥17000/天

課程時長:1 天

課程人氣:399

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:侯春梅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
各層級人員

【培訓收益】
使學員深刻體會目前激烈的市場競爭和日新月異的變化帶給我們的危機感; 使學員理解在企業當中應該具備哪些危機意識,如何培養自身的競爭意識; 使學員掌握打造良好的團隊凝聚力的方法,樹立競爭意識,突破現狀,砥礪前行。

第一講:培養競爭意識
一、什么是競爭意識
二、全員競爭意識的培養
1、競爭意識是可以培養的
2、企業培養全員競爭意識的必要性
3、企業文化對培養全員競爭意識的重要性
(1)企業文化與競爭意識
(2)企業文化培訓強化的作用
(3)華為人的競爭意識
(4)華為人的狼性文化
(5)海爾人的企業文化
4、自我危機意識測評
5、全員競爭意識與競爭情報
6、全員競爭意識的價值增值
二、危機來自何方
1、行業的危機
2、企業的危機
3、職場的危機
三、競爭意識——企業生存選擇下的競爭
1、怎樣成為企業要留用有好成績的人
2、怎樣成為企業器重并予以晉升的人
3、怎樣不會成為企業辭掉的不值得付薪水的人
4、情景分析:你是職場中哪類人?
第二講:員工應有的競爭意識
一、人的本性:安逸與懶惰
二、惟有憂患意識才能永遠長存
三、環境變化加快,企業競爭激烈
四、人才供應加大,就業壓力倍增
五、信息越來越透明,客戶維權意識在逐步增強
六、公司利益,團隊榮譽至上
七、天天學習,天天進步
八、成功人士必備十大意識首推“競爭意識”
九、員工危機意識的兩個層面
十、員工在企業中的競爭
1、小故事:“鲇魚效應”
2、員工要有競爭意識
3、企業要給員工施加壓力
4、深圳航空的“道溝理論”
5、競爭普世同一:GE員工構成的“ABC三分法”
6、上海的品牌為何隕落——“溫水青蛙”理論
7、危機意識的可管理性
8、危機意識是一種心態——獎不如罰,后5%效應,讓所有人聞風而動
9、危機管理的方法——營造內外部競爭的氛圍
10、末位淘汰制,績效考核法
第三講:突破心智 強化團隊凝聚力
一、定位自己的目標
二、制訂自己的職業生涯
三、給自己尋找一個標桿——榜樣的力量
四、永遠相信自己的潛力(潛能測試)
五、空杯心態——謙虛助于成功
六、爬山理論——學習放棄和堅持
七、玻璃和鏡子——正視暫時的成功
八、消除戒備心態——不要抗拒指責和批評
九、打造核心能力——解決問題的能力
十、職場必備心態——
1、忠誠敬業
2、積極樂觀
3、主動負責
4、達成結果
5、感恩心態
【總結和答疑】 

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