【培訓對象】


【培訓收益】
1、促進團隊明確目標愿景，鎖定目標，堅持不懈 2、提升學員團隊協作、群策群力能力 3、提升受訓學員對崗位價值的認知能力 4、提升學員工作的積極性與創造性

一、沙盤業績盤點與總結
1、如果重來一次，會做哪些改善？
2、沙漠掘金與日常工作
二、小隊和小隊中的你有目標嗎？
1、我們為了什么而努力？
2、目標對工作與生活的影響
三、在小隊中，你的作用有多大？
1、價值鏈與崗位分工
2、讓崗位價值最大化
3、職責VS責任
四、實現職場成功的六個引擎
1、積極樂觀
人生職場三個圈和故事
你的天賦與潛能
2、設定目標
3、執行計劃
4、提升技能
5、分析總結
6、持續學習 

陳松先生曾于國企陜西中煙、美資智高科技擔任管理職務，后進入民營企業三德醫療集團任董事局董事，負責集團及各分子公司業務運營和人力資源工作。于10年進入管理咨詢行業至今?；趪?、外資及民營企業多年的管理及運營實踐，使得陳松老師對不同企業的不同階段都有著精準的判斷與洞見。尤其擅長企業的經營和管理落地問題。

陳松老師“沒有落地就沒有管理”的核心理念被眾多企業家及管理者所推崇。其診斷及解決企業管理問題的角度往往以實效為出發點，以工具為解決路徑，其犀利簡約的咨詢風格常使客戶有四兩撥千斤的驚喜。陳松老師的培訓以實操及工具應用見長，全程案例及互動，不僅解決管理問題更能理順管理思路，處處體現“落地”二字。更以其詼諧幽默、深入淺出的課程風格深得學員喜愛。

【擅長領域】

管理落地系列課程：

《領導力落地》、《執行力落地》、《目標落地》

人力資源專業課程：

《績效管理實務》《崗位價值評估與薪酬體系設計》《人才盤點與組織發展》《人才識別與甄選》《培訓體系規劃》等

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  【沙盤介紹】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進的經典體驗式培訓課程；沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程，可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程；沙盤模擬時學員直接反應出自己平時的行事方法，通過沙..

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