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積極領導力

課程編號:47638

課程價格:¥29000/天

課程時長:2 天

課程人氣:352

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:楊虎

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業負責人,中高層管理者,希望系統提升領導力的個人

【培訓收益】


模塊一:領導自我
課程編號1 課程編號2 課程編號3
《成為領導者:從管理到領導的七大轉變》 《領導力精進:從優秀到卓越的八項修煉》 進修課《積極心理學與情壓管理》
主要內容:
·領導者由內而外的轉變
·內部轉變一:認知轉變
·內部轉變二:視角轉變
·內部轉變三:意識轉變
·外部轉變四:角色轉變
·外部轉變五:方式轉變
·外部轉變六:行為轉變
·持續轉變七:精進轉變 主要內容:
·八項修煉的理論基礎
·兩大基石:價值觀與優勢
·想法一:認知升級
·想法二:情緒管理
·行為一:工作投入
·行為二:積極關系
·結果一:工作意義
·結果二:人生成就 主要內容:
·情緒與壓力解讀
·積極心理學的核心概念
·積極情緒的力量
·和壓力做朋友
·日常工作解壓方法
·正念領導力

模塊二:領導團隊
課程編號4 課程編號5 課程編號6
《效能領導者:促進團隊倍效的五大行為 《領導力實務:如何帶領團隊并實現目標》 進修課《大五人格與領導力風格》
主要內容:
·從效率到效能的轉化
·行為一:明確目標
·行為二:優勢協作
·行為三:積極溝通
·行為四:打造系統
·行為五:全面激勵 主要內容:
·從團隊到目標的框架
·帶團一:從使命到愿景
·帶團二:從人才到團隊
·帶團三:從管理到激發
·目標一:從戰略到目標
·目標二:從計劃到執行
·目標三:從修正到復盤 主要內容:
·大五人格的理論解讀
·大五人格典型分析
·領導力風格的形成
·領導力風格的優劣勢
·實際工作中的領導力風格
·大五人格的各類變化
·有效判斷下屬的類型

模塊三:領導業務
課程編號7 課程編號8 課程編號9
《成功領導者:推動業務增長的五大戰略》 《領導力成效:實現業務目標的五大方略》 進修課《從工作溝通到績效教練》
主要內容:
·戰略是什么?
·戰略之一:客戶戰略
·戰略之二:品牌戰略
·戰略之三:模式戰略
·戰略之四:產品組合戰略
·戰略之五:成本領先戰略
·戰略之六:持續創新戰略 主要內容:
·從戰略到目標
·方略一:業務解析方略
·方略二:競爭優勢方略
·方略三:杠桿撬動方略
·方略四:組合推廣方略
·方略五:客戶關系方略 主要內容:
·教練溝通的基本原則
·教練溝通的主要方法
·目標教練四步
·方法教練八步
·改進教練七步
·激勵溝通四步

模塊四:領導組織
課程編號10 課程編號11 課程編號12
《卓越領導者:積極型組織的建設與發展》 《領導力超越:領導者梯隊與領導型文化》 進修課《領導者公眾影響力塑造》
主要內容:
·積極組織建設模型
·要素一:情緒資本
·要素二:心理資本
·要素三:員工優勢
·要素四:工作投入
·要素五:工作成就
·要素六:組織優勢
·要素七:積極文化 主要內容:
·領導力驅動企業
·從領導自我到領導團隊
·從領導團隊到領導業務
·從領導業務到領導組織
·第五級領導力
·在組織中建立領導力文化
·培養更多的領導者 主要內容:
·領導者公眾影響力四要素
·領導者的個人形象
·領導者的社會行為
·領導者的公眾演講
·領導者的思想傳播
 

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