亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

“領導力進階”

課程編號:47298

課程價格:¥26000/天

課程時長:2 天

課程人氣:380

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:劉文迪

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業領導者

【培訓收益】
1.了解領導者的角色定位與使命職責,以做好企業上下共啟愿景的工作; 2.增進自己的領導魅力;學習有效領導的關鍵技能; 3.通過與班級其他領導者共同深入的探討,分享并學習各自的成功經驗。

第一部分:明確課題:領導者自我認知
領導者是一種以取得結果(組織績效)為目標的職業,其評價標準就是組織目標和任務的完成程度。卓有成效的領導者不僅僅是從自身職位的角度,而是應該基于企業愿景,思考他們在這個職位上,以其知識、能力、經驗應該做出什么貢獻的角度。
優秀領導者的思路和行動可以體現他們的一般工作模式,即關注結果。他們的主要(有時是唯一)興趣點就是結果,對于領導者而言,工作中其他任何事情都是次要的,只有工作的結果讓他們真正感興趣。
一、行動學習研討
1.探討領導力的價值和意義是什么?;
2.領導者的角色及領導者的工作內容有哪些?
3.提升領導力的目標是什么?

知識補充:領導者的角色認知
角色定位的理解:父不做媒、母不為師、喜不過生父、悲不過孝子
1.我是“誰”
-- 面對上級(執行者、責任者)
-- 面對同級(合作者)
-- 面對下屬(領導者、指揮者、引導者)
2.我要做什么
-- 結構 -- 愿景
-- 任務 -- 管理
3.我怎么做好
-- 個人因素(能不能、愿不愿、會不會)
-- 環境因素(數據和信息、資源和工具、結果和激勵)
4.領導者的三大工作職責
-- 結果導向
-- 兼顧過程
-- 超越期望

第二部分:提出措施:領導團隊(領導團隊的八個關鍵詞)
組織是由員工和管理層組成的一個目標共同體,卓越的領導者善于合理利用每一個成員的知識和技能協同工作,帶領成員凝聚共識,建立團隊的信任體系。人性激情的良性迸發,使組織成員真正能夠并且愿意發揮應有的力量解決問題,達成企業共同的目標。高效團隊的塑造是組織運作精神的提升。
行動學習研討:
1.每個人寫下提升領導力的具體措施;
2.團隊討論,將措施歸類;
3.團隊共同命名不同類別的措施;
4.每個人選擇自己認為有效的措施,形成團隊共識的決策;
5.運用“決策矩陣”分析并確定有效措施
知識補充:領導團隊的八個關鍵詞
關鍵詞1:能力
-- 識別團隊成員的關鍵能力
-- 如何用好能力強的員工
-- 如何用好能力一般的員工
-- 優點可用,缺點可控
關鍵詞2:節奏
-- 積極但不著急 被動而不主動
-- 不叫不到, 一叫就到, 隨叫隨到, 到了喊到。
關鍵詞3:協作
-- 良好的溝通與協作
-- 聽對方想說的,說對方想聽的
關鍵詞4:激勵
-- 生活導向型
-- 榮譽導向型
-- 理想導向型
關鍵詞5:希望
-- 夢想還是要有的,萬一實現了呢?
關鍵詞6:底線
-- Step1:認同感受
-- Step2:說明理由
-- Step3:給與幫助
-- Step4:達成共識
關鍵詞7:習慣
-- 用制度管人 用習慣做事
-- 規定動作和自選動作
-- 習慣養成三部曲
關鍵詞8:信任
-- 信任的成本
-- 獲得上司信任
-- 獲得同事信任
-- 獲得下屬信任

第三部分:領導力提升計劃:落實領導力
行動學習研討:
1.將提升領導力的措施分解為具體的工作任務
2.團隊討論落實工作任務可能需要的資源
3.設定檢驗領導力提升的時間節點
4.班級內部找一個搭檔彼此監督執行的的結果
5.形成個人領導力提升的IDP計劃
知識點補充:
6.一、輔佐上司:
1、主管應如何“面對越級指揮的上司”?
2、主管應如何”在上司發言后補充意見”?
3、主管應如何”面對上司與上司的上司之間的沖突”?
4、主管應如何”面對吹毛求疵的上司”?
5、主管應如何”代理上司的職務”?
6、主管應如何”面對上司決策錯誤而導致損失”?
二、跨部門協作:
1、如何組建跨部門項目團隊?
2、如何提出改變建議推進工作?
3、如何與一起參與有效溝通?
4、如何應對同事的公開指責?
5、如何應對其他部門特殊情況?
6、如何協調兩個部門互不相讓?
三、向下管理:
1、主管如何糾正下屬的問題行為?
2、如何處理下屬的過失行為?
3、主管應如何指導下屬的工作?
4、主管應如何處理下屬的負面情緒?
5、主管應如何面對下屬消極、不合作的工作態度?
6、如何處理新人和老員工的關系?
7、如何選拔績效優秀的員工?
第四部分:Q&A 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
亚洲欧洲av在线| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 人禽交欧美网站| 成人高清av在线| 日韩一区二区三区免费观看| 一区二区日韩电影| 成人av一区二区三区| 精品国产区一区| 男人的天堂久久精品| 91福利区一区二区三区| 中文字幕精品在线不卡| 国产在线播放一区三区四| 欧美剧在线免费观看网站| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 国产激情一区二区三区四区 | 日韩精品中文字幕在线不卡尤物 | 久久久久久日产精品| 日韩av中文字幕一区二区| 欧美性色黄大片| 亚洲女同一区二区| 色综合久久久网| 亚洲视频在线一区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 国产成人精品免费| 久久精品一区二区| 国产精品系列在线播放| 久久久久久9999| 国产精品91xxx| 国产欧美1区2区3区| 国产不卡免费视频| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整 | 国产一区二区h| 久久久99免费| 成人免费视频视频| 最新国产の精品合集bt伙计| 成人性生交大片免费看在线播放| 国产精品久久三| 日本电影欧美片| 天天色天天爱天天射综合| 欧美一区二视频| 激情另类小说区图片区视频区| 久久亚洲二区三区| 成人国产在线观看| 亚洲激情图片小说视频| 欧美日韩国产不卡| 久久精品久久精品| 国产蜜臀97一区二区三区| 99久免费精品视频在线观看| 一区二区免费看| 欧美一区二区女人| 韩国欧美一区二区| 综合色中文字幕| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 丰满少妇久久久久久久| 136国产福利精品导航| 欧美三区免费完整视频在线观看| 免费成人美女在线观看.| 国产视频一区二区在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 欧美一区二区成人| 高清av一区二区| 一级做a爱片久久| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 成人av午夜影院| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 一色桃子久久精品亚洲| 欧美一区二区福利在线| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 欧美精品一区二区在线观看| 在线欧美小视频| 国产成人亚洲精品青草天美 | 日产国产欧美视频一区精品| 欧美精品一区二| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 国产91露脸合集magnet| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 日韩欧美成人午夜| 色哟哟精品一区| 粉嫩av一区二区三区| 免费亚洲电影在线| 亚洲一区二区欧美激情| 久久久99精品免费观看| 日韩一区二区电影网| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产在线国偷精品免费看| 婷婷成人综合网| 亚洲精品一二三| 国产精品久久夜| 欧美高清在线精品一区| 精品国产凹凸成av人导航| 欧美三级电影网| 在线亚洲欧美专区二区| 不卡av在线免费观看| 国产精品99久久久久久有的能看 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 欧美视频自拍偷拍| 99精品视频免费在线观看| 国产成人综合网| 精品一区二区成人精品| 奇米影视一区二区三区| 日韩经典一区二区| 偷拍一区二区三区四区| 亚洲成人av电影| 亚洲一区二区欧美| 亚洲午夜免费视频| 亚洲自拍欧美精品| 亚洲一区视频在线| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲一区二区精品3399| 亚洲图片欧美一区| 亚洲大片一区二区三区| 亚洲国产视频直播| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 韩日精品视频一区| 九九视频精品免费| 国产精品自拍一区| aaa欧美大片| 欧洲一区在线电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 56国语精品自产拍在线观看| 91精品国产91综合久久蜜臀| 欧美精品一区二区久久婷婷 | 国产美女精品在线| 成人丝袜高跟foot| 91丝袜美女网| 欧美日高清视频| 精品国产一二三区| 国产精品每日更新| 亚洲一区二区免费视频| 久久精品久久99精品久久| 国产精品 日产精品 欧美精品| 91视频一区二区三区| 在线不卡a资源高清| 久久人人超碰精品| 亚洲精品中文在线| 老司机免费视频一区二区三区| 国产**成人网毛片九色| 日本高清免费不卡视频| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美电影精品一区二区| 中文字幕一区日韩精品欧美| 五月婷婷久久综合| 国产精品一区一区三区| 在线欧美日韩精品| 国产人久久人人人人爽| 亚洲自拍欧美精品| 国产成人精品综合在线观看| 在线观看免费视频综合| 91精品国模一区二区三区| 中日韩av电影| 毛片av中文字幕一区二区| 成人国产在线观看| 日韩精品中文字幕在线一区| 一区二区三区日韩欧美| 国产剧情一区在线| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 国产欧美1区2区3区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 色综合天天综合色综合av| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 777xxx欧美| 亚洲国产一区二区视频| 国v精品久久久网| 精品国产伦理网| 日韩一区欧美二区| 色婷婷综合久色| 欧美国产丝袜视频| 激情成人午夜视频| 91精品国产福利在线观看 | 久久人人超碰精品| 九九九久久久精品| 欧美亚洲国产一区二区三区| 亚洲欧洲三级电影| 国产69精品久久777的优势| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲成人av福利| 欧美色窝79yyyycom| 亚洲精品国产精品乱码不99| 成人午夜激情视频| 国产视频一区在线观看| 国产精品综合网| 久久久久久久久久久99999| 美女视频一区二区| 欧美一二三区在线| 日韩电影在线一区二区| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影 | 在线观看欧美黄色| 亚洲一区二区综合| 欧美午夜理伦三级在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 狠狠色狠狠色综合系列| 26uuu精品一区二区| 国产成人午夜电影网|