【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
知道演講技巧于溝通效果的價(jià)值與重要性 了解演講呈現(xiàn)的各種技巧 應(yīng)對(duì)演講呈現(xiàn)技巧提高演講效果

 

時(shí)間	主題	內(nèi)容
09:00-09:15	開(kāi)場(chǎng)及破冰游戲	暖場(chǎng)與互動(dòng)游戲 自我介紹與分組
9:15-9:30	Lesson #1 基本概念	演講的魅力、價(jià)值與目的 好演講的標(biāo)準(zhǔn) 演講3要素
9:30-10:00	Lesson #2 演講前扎實(shí)定位	演講場(chǎng)景界定Situation 演講目標(biāo)明確Purpose 演講能力模型與自我評(píng)估 演講的結(jié)構(gòu) 結(jié)構(gòu)性思維的4個(gè)基本特點(diǎn)
10:00-11:00	Lesson #3 開(kāi)講準(zhǔn)備	找一個(gè)合作伙伴 二元情境管理 緊張狀態(tài)管理三招
11:00-12:00	Lesson #4 魅力開(kāi)場(chǎng) Engine Start	好的開(kāi)場(chǎng)抓住聽(tīng)眾注意力 魚(yú)骨形開(kāi)場(chǎng)四平八穩(wěn) 魅力開(kāi)場(chǎng)各懷絕技
12:00-13:30	午餐
13:30-14:30	Lesson #5 魔力綻放 Empowerment	好的內(nèi)容引人入勝 工具一：總結(jié)現(xiàn)象-原因分析-引出舉措-證明價(jià)值-鼓勵(lì)行動(dòng) 工具二：直述觀點(diǎn)-現(xiàn)身說(shuō)法-首位呼應(yīng)
14:30-15:30	Lesson #6 強(qiáng)力結(jié)尾 Power Close	強(qiáng)力結(jié)尾贏得掌聲 基本套路：總結(jié)-倡議-祝福 強(qiáng)力套路：幽默-故事-名言
15:30-16:00	Lesson #7 真誠(chéng)面對(duì)Honest	由內(nèi)而外真心誠(chéng)意 視覺(jué)管理：形象管理等 演示技巧：設(shè)備管理、體態(tài)管理、控場(chǎng)等
16:00-17:00	Lesson #8 綜合練習(xí)	基于個(gè)人應(yīng)用目標(biāo)結(jié)合課程內(nèi)容進(jìn)行分組練習(xí)與反饋
17:00-17:30	總結(jié)	內(nèi)容回顧與問(wèn)答

管理改進(jìn)顧問(wèn)&導(dǎo)師
孟子第75代、武學(xué)世家
組織人才能力發(fā)展專家、心理咨詢及培訓(xùn)專家
曾任復(fù)星企業(yè)大學(xué) 學(xué)習(xí)與人才發(fā)展總監(jiān)
《我是好講師》大賽總決賽導(dǎo)師、評(píng)委
《人力資源管理師》培訓(xùn)導(dǎo)師
畢業(yè)于華東師范大學(xué) 應(yīng)用心理學(xué)本科
卡魯索國(guó)際情商學(xué)院 顧問(wèn)
萬(wàn)達(dá)、世茂、泰禾、中建集團(tuán)等多家標(biāo)桿房地產(chǎn)與建筑企業(yè)特聘講師
專業(yè)背景：
懂業(yè)務(wù) 懂人才發(fā)展 懂心理學(xué) 能管理 能咨詢 能講課
有七年國(guó)企工作和管理經(jīng)驗(yàn)，四年外企管理經(jīng)驗(yàn)及四年民營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及二年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。所任職的企業(yè)均為知名企業(yè)，業(yè)界翹楚。在作為職業(yè)人期間積累了豐富的多平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，善于體察和理解不同背景下組織與個(gè)人的互動(dòng)關(guān)于與場(chǎng)域的力量。
在企業(yè)從事業(yè)務(wù)管理及人才發(fā)展管理的十余年間，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。在任職世界500強(qiáng)企業(yè)大學(xué)期間，主要負(fù)責(zé)員工學(xué)習(xí)與高潛人才發(fā)展工作，所負(fù)責(zé)的“銅虎項(xiàng)目總培養(yǎng)”、“內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)”、“E-learning應(yīng)用”等諸多項(xiàng)目為企業(yè)人才發(fā)展工作提供了良好的支撐，并多次獲得業(yè)界大獎(jiǎng)。
華東師范大學(xué)心理系科班畢業(yè)，具有扎實(shí)的心理學(xué)功底，后期利用職業(yè)間隙潛心學(xué)習(xí)和實(shí)踐心理學(xué)超過(guò)一萬(wàn)小時(shí)，學(xué)貫心理學(xué)各科目及流派，曾帶教過(guò)近2000名心理咨詢師，為各級(jí)政府及企業(yè)提供心理干預(yù)及輔導(dǎo)工作，并為知名企業(yè)提供EAP服務(wù)。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：
任職復(fù)星地產(chǎn)管理學(xué)院（復(fù)地學(xué)院）期間屢獲業(yè)界大獎(jiǎng):
中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)獎(jiǎng)（2014）
中國(guó)企業(yè)大學(xué)百?gòu)?qiáng)（2015）
中國(guó)人才發(fā)展最佳企業(yè)獎(jiǎng)（2015）
中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)卓越成就獎(jiǎng)（2016）
中國(guó)E-learning行業(yè)評(píng)選應(yīng)用創(chuàng)新獎(jiǎng)（2014/2015）
中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)與人才發(fā)展引擎獎(jiǎng)-中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)與人才發(fā)展創(chuàng)新獎(jiǎng)（2015）
“管理行動(dòng)獎(jiǎng)”優(yōu)秀獎(jiǎng)（第九屆）
中國(guó)人力資源最佳實(shí)踐案例獎(jiǎng)-人才培養(yǎng)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)（2016）
復(fù)地學(xué)院“虎”系列人才發(fā)展項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人：
金虎班 總裁接班人培訓(xùn)項(xiàng)目
銀虎斑 區(qū)域、城市總培養(yǎng)項(xiàng)目
銅虎班 項(xiàng)目總培養(yǎng)項(xiàng)目