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禮由心生——辦公人員接待禮儀與實務
課程編號:41412
課程價格:¥19000/天
課程時長:1 天
課程人氣:560
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓收益】
第一單元:接待禮儀與行為規(guī)范
第一篇:禮儀規(guī)則與和諧人際交往的規(guī)律
本部分內(nèi)容幫助學員了解人性規(guī)律,理解禮儀的最高境界是和諧,針對不同的情境、不同的交往對象靈活調(diào)整自己的狀態(tài)和行為,做到“隨心所欲而不逾矩”,化修養(yǎng)于無形中。
下述通則在全世界范圍內(nèi)通行,是人際交往共同遵守的規(guī)則。它告訴學員下述禮儀規(guī)范的由來,同時教會學員如何根據(jù)文化、場合、交往對象的變化而靈活變通,本部分內(nèi)容涉及到諸多實操細節(jié),而非簡單的禮儀理論概述。
■ 對生命權(quán)的尊重——乘車的位次?
陪行的位次?
守時的含義?
邀約的禮儀與禁忌?
……
■對自由權(quán)的尊重——舉手投足間禁忌的由來
電話的管理與禁忌
尊卑位次禮儀的由來
電梯禁忌
聲音的教養(yǎng)
……
■ 對社交人格權(quán)的尊重——奉茶、席次、問候、握手、介紹的尊卑次序
■ 對隱私權(quán)的尊重——
交談禁忌 識別語境 小心對方的雷區(qū)
恭維也要講究方式
成全別人,成就自己
第二篇:形象設計與管理
使學員理解視覺形象在人際交往中的重要作用,使學員理解職業(yè)形象最重要的作用不是傳遞漂亮,而在于如何控制和引導對方的心理,清晰得體的傳遞信任、尊重和積極的職業(yè)身份與態(tài)度。
■ 形象的功能與目的——表達關切、尊重
表達積極、熱忱
展示身份與品位
出色而不出位
■ 體面也要講究分寸
■ 優(yōu)雅與時尚的距離
■ 細節(jié)的完美搭配
■ 完美妝容
■ 現(xiàn)場形象點評
第三講:完美表情訓練
眼神與表情是傳遞情感、展示教養(yǎng)、表達真誠最自然最直接的方式……
■ 讓他人主動靠近的技巧
■ 不同情境下不同表情的表達方式
■ 東方人的審美情趣與中國式的服務方式
■ 善用表情的變化——展示真誠,避免讓禮儀流于形式
第四講:行為規(guī)范與儀態(tài)禁忌
儀態(tài)是內(nèi)在素養(yǎng)的重要外在呈現(xiàn)方式,它不單是某個人的形象問題,而是展示某個群體是否訓練有素的重要參考標準。本部分內(nèi)容結(jié)合場景,使學員掌握如何通過無聲的身體語言和禮儀動作來傳遞積極、樂觀、自信和視覺美感,從而獲得他人最大程度的認同。
本部分需要學員掌握:禮儀要求
操作標準
■ 手的表情
■ 坐姿標準與禁忌
■ 蹲姿的種類與操作標準
■ 問候的儀態(tài)與禁忌
■ 交談的儀態(tài)與禁忌
■ 行禮的場合與尺度——鞠躬禮
頷首禮(示意禮)
第二單元:接待流程與操作事務
本單元針對系列具體的前臺,行政接待場景,要求學員給出最佳的應對解決方案,綜合檢驗學員運用禮儀知識與技巧解決實際問題的能力,同時引發(fā)學員對禮儀、心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)更為深度的思考。
■展示企業(yè)的品位與形象——迎候
■稱呼的藝術
■引領禮儀
■電梯禮儀
■奉茶禮儀——會晤奉茶
會議茶水服務禮儀
■介紹禮儀
■進出門禮儀與禁忌
■電話禮儀:
讓你聲音具有畫面感
身邊的人更重要——電話管理
減輕他人精神上的等待時間——電話轉(zhuǎn)接禮儀
掛斷電話的禮儀
■ 前臺、行政人員接待突發(fā)事件應對與處理(情景模擬)
曾任:中國國旅大連分公司接待部經(jīng)理
曾任:中國國旅深圳分公司接待/行政主管
曾任:深圳華僑城集團旅游事業(yè)部客戶/銷售經(jīng)理
曾任:香港申維集團深圳分公司培訓總監(jiān)
講師資歷
◆ 15年工作經(jīng)驗,10年旅游管理與大型會務接待經(jīng)驗
◆ 深圳市義工聯(lián)合會特聘禮儀講師
◆ TTT國際職業(yè)培訓師認證資格
◆ 5年專職禮儀培訓講師經(jīng)驗
◆ 禮儀師資學院認證講師
◆ 國家茶藝師資格認證
擅長領域:商務接待禮儀實戰(zhàn)、職業(yè)化素養(yǎng)、服務禮儀、
職場禮儀,銷售與溝通禮儀,投訴與處理
培訓經(jīng)驗
孫老師擁有15年從業(yè)經(jīng)驗,其中10年旅游接待行業(yè)經(jīng)驗,5年禮儀講師生涯,多年的接待與培訓工作,使孫老師熟悉企業(yè)人才發(fā)展體系,內(nèi)部接待流程,深知企業(yè)培訓痛點,將企業(yè)文化與課程內(nèi)容相結(jié)合,提高學員敬業(yè)度與忠誠度。課程以成人的學習特點出發(fā),激發(fā)學員的學習興趣,導入實戰(zhàn)模擬及自我覺察環(huán)節(jié),調(diào)動學員積極性與參與性,實現(xiàn)培訓成果的行為轉(zhuǎn)化。
多年一線的服務與職場經(jīng)驗,使孫老師的課程更有落地性,超強的親和力以及現(xiàn)場感染力,同時還善于結(jié)合當下時代發(fā)展趨勢以及多年職場實戰(zhàn)經(jīng)驗,進行知識轉(zhuǎn)化、案例萃取,完美地將禮學思想與專業(yè)知識踐行到培訓課堂中,使學員內(nèi)外兼顧,實現(xiàn)由內(nèi)而外的整體蛻變。曾對多個領域人員進行商務禮儀與服務禮儀課程輔導,對象涵蓋事業(yè)單位員工、企業(yè)高層領導、中基層管理者等各個層次,累計學員千余人,學員好評率高達95%。
主講課程
禮儀接待系列
《禮由心生——辦公接待禮儀與應用》
《禮迎客來——商務接待禮儀與應用》
《禮行千里——司機接待禮儀與實戰(zhàn)》
職場禮儀系列
《禮儀賦能——職場商務禮儀素養(yǎng)提升》
《禮贏職場——陽光心態(tài)與職場禮儀》
《禮贏職場——職業(yè)化素養(yǎng)與禮儀風范》
《禮贏溝通——銷售人員溝通禮儀與實戰(zhàn)技巧》
服務禮儀系列
《禮悅服務——窗口服務禮儀技能提升》
《禮在心中——服務禮儀與投訴處理》
部分授課評價
老師非常專業(yè),開場之后便把學員注意力緊緊抓住,不僅講述為什么要這樣,還會告訴大家這個背后的原因,課程的落地性與實戰(zhàn)性非常強,以前總覺得禮儀很簡單,今天聽完孫老師的課程,發(fā)現(xiàn)一點都不簡單,一天的課程讓我們收獲頗多。
——廣州軍轉(zhuǎn)寶科技培訓經(jīng)理
通過一天禮儀課程的學習,感觸很深,對我國禮儀文化有了新的感悟,從古到今,老師都娓娓道來,讓我們知其然又知其所以然,老師教授很多禮儀知識和實戰(zhàn)方法,讓我發(fā)現(xiàn)自己在工作與生活種有很多地方需要提高,接下來要繼續(xù)努力改變,同時也會加強對子女禮儀方面的教育。
——深圳南山區(qū)西麗街道
感謝孫老師到我們公司為大家進行講課,在授課過程中,手把手的落地指導,規(guī)范每一個動作,讓學員的體驗效果特別好,個人授課隨和但不失嚴肅,在講解過程中案例穿插很到位。整個過程所有人都很開心,干貨滿滿,收獲很多。
——佛山翰藍環(huán)境培訓經(jīng)理
雖然之前也請過別的禮儀老師,但孫老師的這一天的課程,是講得最細致和到位的,學員反饋都很棒,以前不知道的標準現(xiàn)在都找到了標準的答案,非常值得,尤其是那些案例,和我們的工作非常貼切。
——東莞偉易達培訓負責人
通過本次禮儀培訓,讓我明白商務禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn),于個人而言,商務禮儀有助于提高個人的自身修養(yǎng)、改善人際關系,提升個人職業(yè)素養(yǎng)。于企業(yè)而言,商務禮儀不僅可以塑造企業(yè)形象,提高顧客滿意度和美譽度,并能最終達到提升企業(yè)品牌力。孫老師將禮學文化從意識層面出發(fā),再將禮儀行為結(jié)合到實踐商務場合,改變到行為
層面,非常值得的培訓。
——深圳穩(wěn)健醫(yī)療
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服裝行業(yè)市場區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理管理與實務
【課程大綱】1. 區(qū)域經(jīng)理的角色認識2. 區(qū)域經(jīng)理應具備的從業(yè)素養(yǎng)3. 區(qū)域經(jīng)理應具備的能力4. 區(qū)域經(jīng)理工作職責5. 區(qū)域經(jīng)理工作流程6. 區(qū)域經(jīng)理的自我管理..
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【課程內(nèi)容】1.店長的角色認識2.店長應具備的從業(yè)素養(yǎng)3.店長應具備的能力4.店長工作職責5.店長工作流程6. 店鋪運營管理
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任何一個國家的興起與發(fā)展,都伴隨著管理模式的深刻變革。從某種意義上講,發(fā)展中國家并不是發(fā)展上落后,而是在管理上落后。借鑒軍隊思想政治工作的有效經(jīng)驗,用思想打造執(zhí)行力。一是認識要到位,解決愿做的問題。二是理念要端正,解決能做的問題。管理科學大致經(jīng)歷階段:基于“奴隸人”的原始管理階段、基于“經(jīng)濟人”..
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課程視角:1.大趨勢:中國已成為世界的焦點,未來十年經(jīng)濟走向與趨勢。2.大轉(zhuǎn)型:企業(yè)不轉(zhuǎn)型等死!轉(zhuǎn)型找死!到底該怎樣轉(zhuǎn)型?3.破解融資難題:傳統(tǒng)的債權(quán)融資方式已經(jīng)變得路越來越窄。4.對接資本市場:在經(jīng)濟全球化的今天,企業(yè)要么上市!要么死亡!5.創(chuàng)新商業(yè)模式:變革商業(yè)模式不是口號,已經(jīng)逼到了死角!課程特色:以解決融資與發(fā)展的實際..
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生產(chǎn)管理培訓(一)、精益生產(chǎn)思想與理念 企業(yè)存在的三大目的 精益生產(chǎn)的特征及兩大支柱 識別企業(yè)中的七大浪費 準時化生產(chǎn)與自働化 拉動的生產(chǎn)方式 利用看板的后補充方式 推動式生產(chǎn)與拉動式生產(chǎn)及對生產(chǎn)管理目標不同的追求 成本控制——徹底消除生產(chǎn)過程中的浪費 利潤的..

