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學習地圖繪制工作坊

課程編號:38660

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:724

行業類別:不限行業     

專業類別:管理技能 

授課講師:李沛賢

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
培訓經理/總監、HR經理/總監及人才發展/組織發展專員、企業內訓師等

【培訓收益】
理解學員學習驅動變化的原因與過程,掌握學習地圖繪制的底層邏輯和認知 掌握學習地圖的設計模型與繪制思路,圍繞企業具體崗位進行學習地圖的設計 掌握學習地圖繪制的關鍵點和混淆點,做到靈活變通,全面理解


一、學習地圖定義
1.學習地圖的概念和類別
2.學習地圖在企業的應用現狀與前景初探
3.學習地圖給企業和員工帶來的真正收益

二、學習地圖繪制方法論
1.學習地圖設計的關鍵模型
2.學習地圖方法論

三、學習地圖設計的關鍵四步法
1.貫穿全職業生涯周期的學習路徑圖
縱軸——員工發展路徑——任職資格體系
橫軸——崗位能力發展——時間階段節點
2.基于關鍵崗位的學習設計
關鍵崗位的3個階段
關鍵崗位的學習興奮曲線
某千億級5G科技公司學習項目案例解讀
3.混合式學習的設計全景圖
學員成長的721法則
打造訓戰結合的混合式學習項目
某汽車控股集團關鍵崗位學習地圖項目全景分析

四、學習地圖設計的關鍵模型——工作分析
1.描述真實的工作場景與工作任務
工具實操:工作任務匯總表
2.工作任務分類復盤
3.萃取關鍵業務活動
工具實操:崗位產出與關鍵業務活動

五、學習地圖設計的關鍵模型——能力圖譜
1.能力素質模型與能力發展特征
2.能力詞典
3.能力模型研討
4.知識技能及其價值呈現

六、學習地圖設計的關鍵模型——學習項目
1.學習項目設計的混合式方案
2.通過工作任務推導ASK的方法流程
3.基于訓戰合一的項目學習地圖繪制 

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