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基于高情商的巔峰領導力

課程編號:36259

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:553

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:韋黎

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1、清晰地意識到情商與逆商的重要性; 2、領導者在工作中運用情商的切入點; 3、靈活掌握情商中的自我肯定、自我實現、情緒控制、自我察覺與信任構建工具及理念; 4、成為一位受歡迎的領導者,增進與部屬的信任關系,以進一步滿足部屬的期望,提高部屬的生產力與團隊士氣。

一、認知情商

1. 高情商在工作生活中的奇妙運用!

1) 什么是“情緒“---“情緒矩陣“練習

2) “情商之父”---丹尼爾.戈德曼模型

3) 最新研究結果---巴昂的EQ-i2.0版的情商模型

2. 智商(IQ)與情商(EQ)、逆商(AQ)的關系

3. 為什么有那么多“高智商的失敗者”?

 

二、情商與領導力的結合

1. 小組討論:

1) 請畫出你們心目中的領導力

2) 請例舉三個高情商領導力的行為表現

3) 請例舉三個低情商領導力的行為表現

2. Gallup調查一百萬名員工心目中的完美主管的特征

3. 教學視頻:《歸來的沙克爾頓》

 

三、高情商之自我肯定

1. 教學視頻:《你,遠比你相像的美!》

2. 自卑、自高自大、自我肯定的區別

3. 活動:了解真正的自我---自我評估

1) 請寫出你自己的五大優點:

2) 請寫出你有待改進的三個方面:

3) 1分到10分(1最低,10最高), 你有多喜歡自己?

4. 周哈里窗---自我評估和發展工具

 

四、高情商之自我實現

1. 自我實現的內涵

1) 了解自己的優勢與能力

2) 持續挖掘自身潛力

3) 充實、豐富、有意義的人生

4) 如何捕捉“心中的光”?

2. 自我實現---發展訣竅

1) 為自己持續設立卓越的目標與標準

2) 要知道你為什么而做?

3) 若是加倍努力去做,你會獲得什么?不采取行動,你會失去什么?

4) 使用甘特圖等可衡量進度的工具

5) 每天至少有一個行動步驟

6) 每天記錄你的成就

7) 2% 解決問題法

 

五、高情商之情緒控制

1.視頻:高情緒控制與低情緒控制的區別

2.討論:尋找我們自己的情緒觸發物或痛點

3.情商控制的“ABCD模型“

4.案例練習:如何處理這個尷尬場面

 

六、高情商之自我察覺

1. 你知道此刻你正感受著什么樣的情緒嗎?它有多強烈?它在你身體的哪里?有什么樣的生理反應伴隨著它?

2. 情緒察覺能力強與弱的區別

3. 感知情緒的方法

1) 直接感受到

2) 通過與情緒相伴的生理反應感受到

3) 通過留心別人對你的反應

4) 做情緒記錄

 

七、高情商之信任構建

1. 建立信任---一種可以改變一切的力量

1) 你對今天的“信任環境”滿意嗎?---英國行為學家的調查數據

2) 測試“你的可被信任指數”

3) TCRIS公式---信任度、可信性、親密度、自我導

4) 教學視頻:真正的信任如何建立?

5) 建立信任的過程

2.  “溝通冰山”理論

1) 你要表達什么---目的、期望、利益

2) 你要如何表達---方式、方法、技巧、態度

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