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職商領導力課程大綱 ——(4)管理干部的團隊管理與心智模型

課程編號:33747

課程價格:¥29000/天

課程時長:2 天

課程人氣:598

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:馬媛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中、高層管理者

【培訓收益】


模塊一、 變革時代團隊管理的機遇與挑戰
一、今天還理所應當,明天卻夾縫生存
■ 案例分析:團隊管理的問題與分析
二、領導力的核心問題易僵化的組織
三、組織發展的“科學性”與“規律性”
■ 案例分析:團隊中誰是大家?
四、你意識到危機了嗎(自檢表)
模塊二、團隊管理在企業運營中的必要性(事例+視頻+研討)
一、 企業內部管理的痛點問題
二、績效管理與績效改進的核心
三、團隊執行為什么成為了“行而不動”的空頭支票
四、戰略(或變革)不能有效在團隊執行落地的問題
五、團隊管理的禁忌
模塊三、團隊管理周期模型,分析企業在團隊管理中失敗的各項原因
(進入沙盤演練)
一、團隊管理不是“一把手工程”
二、團隊管理周期的心智模型
1、隨機事件引發項目
2、意識期的問題與機會
3、初始行動的決策形成
4、實施期的執行關鍵
5、融合期將系統工作融入日常運作系統
6、平和期形成習慣和持續績效
三、團隊管理心智模型沙盤流程如圖:

 

 

模塊四、團隊管理項目案例分析
一、以具體的工作案例事例,討論其正處在團隊管理的階段;
二、團隊管理領導者:了解自己在團隊管理中的所在的位置;
三、團隊管理項目負責人:了解您的領導人在工作中所處的位置;
四、團隊分析:項目關聯各方在團隊管理中的所在位置
五、周期模型的注意事項
■ 沙盤展示:管理者的全局觀
模塊五、針對團隊管理中可能出現的各種抗拒
一、團隊管理過程中企業各層級員工的心智模型
二、團隊管理引發的一級抗拒及解決方案
三、團隊管理引發的二級抗拒及解決方案
四、團隊管理引發的三級抗拒及解決方案
沙盤展示:本單位具體事例中,針對實際工作中所產生的抗拒進行分析,找到解決方案。
模塊六、團隊管理周期與領導動作和管理動作分析
一、組織管理框架
二、愿景與溝通宣傳
三、建立流程建設與管理團隊
四、構建企業管理(項目運作)體系
五、團隊管理周期流程圖如下:

 

 

 

模塊七、各種管理工具表的使用(提供工具、現場練習掌握)
模塊八、總結、提問與答疑 

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