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內訓師情景演練技能提升

課程編號:33094

課程價格:¥18000/天

課程時長:1 天

課程人氣:388

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:劉峰松

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
內訓師 培訓主管

【培訓收益】
掌握:組織情景演練的方法 掌握:在情景演練過程中對于識人的方法

分享與分析
請介紹一下您在日常生活中的識人技巧
每個人在公共場合的表現都是本真的嗎
哪些因素會影響一個人的行為表現
請介紹一個您身邊的人
您認為對于一個人最本質的判定依據是什么
情景演練的主要類型及其作用
角色扮演
無領導小組討論
文件筐
接/打電話
即席發言
角色扮演的組織與行為分析
角色扮演的方法
互動角色扮演活動
即興表演(舞臺戲劇、影視劇)
實景角色扮演
角色扮演療法(心理學)
角色扮演法(企業管理)
服飾角色扮演(角色裝扮Cosplay)
角色扮演的組織
目標設計
角色分配
任務分配
明確評價標準
角色扮演演練
文件筐的組織、設計與解答分析
文件筐的題型
文件筐題型設計的方法
文件筐測評的組織
文件筐的解答分析技巧
文件筐演練
無領導小組討論的組織與行為分析
無領導小組的座位安排
無領導小組的討論內容類型
開放性問題
兩難問題
多項選擇問題
操作性問題
資源爭奪問題
無領導小組討論的討論題目設計
無領導小組討論的觀察員安排與培訓
無領導小組觀察員的行為規則
無領導小組討論組員的行為分析
無領導小組討論演練
接/打電話的組織與分析
接打電話的組織方法
接打電話的任務設計
接打電話的話術
接打電話的行為分析
接打電話演練
即席發言的組織與分析
即席發言的組織方法
即席發言的任務設計
即席發言的分析
即席發言演練 

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