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研發管理者領導力

課程編號:29858

課程價格:¥29000/天

課程時長:2 天

課程人氣:509

行業類別:行業通用     

專業類別:領導力 

授課講師:喬劍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
研發職能部門主管、產品經理/項目經理、研發骨干員工等。

【培訓收益】


一、研發團隊管理的挑戰
研發團隊管理的難點
研發人員的特點和素質模型
二、培養技術人才
培育人才的基本方法(自學、培訓、OJT、輔導、授權鍛煉、任職資格)
輔導方法
授權的原則與方法
研發任職資格
研發技術人員針對性管理
三、專家團隊培養
專家缺乏癥
專家的分層
專家的管理和激勵
專家使用
專家的發展路徑
四、授權與培養部屬
責任病毒定律
授權的條件與原則
培養與教練部屬
人才的素質冰山模型
提升人才能力的方法
教練方法的關鍵
五、資源部門建設
資源部門的職責定位
資源部門對產品開發的支持
資源部門在預研體系中的角色
六、知識庫建設
知識庫建設的難點
知識庫建設計劃管理
知識庫的質量評估
知識庫建設的激勵
知識庫的更新
七、非物質激勵
愿景的激勵
目標與工作激勵方法
成就感激勵方法
成長與學習的激勵方法
團隊氛圍的激勵、
八、績效評估
績效考核指標KPI體系
任職資格
PBC及績效面談
激勵體系建設
研發氛圍建設
九、高效執行力
執行力的本質
個人執行力
組織執行力
流程執行力
執行力文化建設
十、培養體系建設
資源池建設(產品經理、規劃專家、技術專家、PQA的培養)
培訓管理
項目管理培訓
產品經理培訓
市場需求管理和產品規劃
IPD意識和流程培訓
研發體系管理培訓
十一、研發經理的修煉
從技術人員到研發經理
領導自我
把握自己的領導力風格
把握自己的DISC性格
把握自己的核心價值觀
研發經理修煉
挑戰自我
堅持的重要性 

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