【培訓對象】
企業中高層管理團隊及優秀員工

【培訓收益】
◆ 培養員工發現自身盲點和接受批評的能力； ◆ 培養管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態和能力； ◆ 培養團隊雙贏/多贏的心態和互助協作意識，打造團隊向心力，打造團隊的溝通平臺； ◆ 培養機關企事業上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協作、互信、積極工作和生活的心態。

領袖素質卓越團隊工作坊企業一天版

【課程背景】

◆ 當今中國社會，人心空前浮躁，心智空前脆弱，精神家園雜草叢生！

◆ 當今的時代，信仰缺失，價值觀混亂，急功近利者眾，大道是：唯有內圣才能外王！

◆ 在這樣的大變革時代，大澤龍蛇具在的時代，怎么才能統一團隊的價值觀，怎么才能塑造團隊的靈魂？

◆ 將源兵魂，怎么才能做到鐵打的營盤流水的兵，如何再造鐵營盤？

◆ 如何構建團隊靈魂文化，死而不亡的精神文化？

◆ 怎么才能夠真正的打造真正屬于自己的能征善戰，戰無不勝、攻無不克，象狼一樣嗷嗷叫的團隊？

來領袖素質卓越團隊訓練工作坊吧，您將有意想不到的收獲!!!

【課程概況】

◆ 體驗式教學 國際盛行

◆ 課程即現實 現實即課程

◆ 360度檢視團隊和個人心態 君子見善得遷 由內而外 自動自發

◆ 鍛造九點領導素質—激情、信任、責任、付出、感恩、共贏、欣賞、感召、可能性。

【課程內容】

◆ 培養員工發現自身盲點和接受批評的能力；

◆ 培養管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態和能力；

◆ 培養團隊雙贏/多贏的心態和互助協作意識，打造團隊向心力，打造團隊的溝通平臺；

◆ 培養機關企事業上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協作、互信、積極工作和生活的心態。

【參課對象】 企業中高層管理團隊及優秀員工

【課程特色】 精深分析、實例解說、仿真演練、心得分享、全程互動！

【培訓人數】 30-120人

【課程時間】9:00——12:00 13:30——21:30結束

本次課程為半封閉式課程，上下課時間根據學員狀態可能有所調整。

課程大綱

上午 建設團隊 二人對話 同心桿

下午 風中勁草 領袖風采 藍絲帶 畢業禮

 

實戰派管理及營銷教練
企業落地跟蹤式培訓的倡議者與實踐者
中華講師網認證講師
認證講師
曾任長春大德投資培訓總監，大德家政總經理

出自國學世家，父親楊易謀及祖父均深研周易之道

【實戰經驗】

銷售、溝通

楊老師初二時寫信給當時國家最高領導人，得到秘書的親筆回復，借此免試免費進入重點高中重點班。
大學畢業后進入重慶日信證券，從最基層客戶經理做起，在完全陌生的環境下，通過瘋子般的努力，三個月即成為銷售冠軍。

團隊建設、領導力

在日信證券期間，歷任營銷團隊長兼證券分析師，營銷及培訓總監，將銷售團隊從不足十人做到五十余人嗷嗷叫的團隊！
從開除整頓，到招聘培訓，到管理激勵，全面打造銷售團隊。
把重慶分公司銷售團隊，從一支備受歧視的弱旅打造成一支人人豎起大拇指的鐵血強軍！半年多時間，使公司業績從幾乎虧損到成為西南區域冠軍。

企業管理

三年后進入長春大德投資任培訓總監，后協同老板共同創立大德家政，任總經理，從金融界進入陌生的家政業，憑借著艱苦卓絕的努力，從零開始搭建整個公司經營及管理體系。盈利模式，部門設立，制度制定，宣傳策略，薪酬體系，人員招聘，培訓制度，團隊建設等等，使公司從無到有，從小到大，一步步發展壯大。

在楊老師七年的職場生涯中，非常注重團隊訓練以及將九型人格應用于銷售實踐，人力資源，公司管理等各個方面，取得了驚人的效果，同時積累了大量鮮活的實戰案例。

【主講課程】
《九型人格在管理中的應用》
《九型人格在銷售中的應用》

【授課風格】
九型人格：案例豐富、互動提問、實戰演練、寓教于樂

【曾服務客戶】
正大集團、同仁眼科、青島勃朗美容美發培訓學校、中鐵建工集團、吉林修正藥業、沈陽侯氏集團、吉林綠地地產開發、哈爾濱百達投資、工行吉林某支行、河北金淶連接線有限公司、松樺電腦科技公司、天普太陽能、吉林省老昌食品、國峰木業、長春自然美生活館、超達汽車配件、興國跆拳道學校、昌瑞汽貿、鼎點造型、阜新家美門業、八佰伴美容美發、長春聯業門窗有限公司等。

【學員評價】

“這是我聽過的最好的課程！”

——遼源天成果業連鎖超市創始人朱曉峰

“聽了兩天的課程，好像長大了十歲！”

——某教練技術平臺教練學院副院長李振秋

“真的非常感謝楊老師的辛勤付出，通過對我們新收購公司管理層及員工的培訓，增進了原公司領導層對新同事每個人性格的了解，拉近了彼此間的距離，對公司整合必然大有益處！”

——同仁眼科眼鏡業務總經理鄭倩

“在課堂上，楊老師解答了近段時間一直困擾我的一個下屬管理上的實際問題，非常非常感謝！！”

——某家族企業繼承人李女士

“很感謝老師為我們講解九型，我們也收獲了很多，對人格的明朗，對性格的認知，讓我們在今后的路上更理智，更能協調好人際關系，團隊合作，真的有說不盡的感觸。”

——勃朗形象設計培訓學校學員

“楊老師，您辛苦了，通過這次學習，我覺得成長了許多，讓我明白了團隊的重要性，團結就是力量，讓我學會了寬容，這個社會形形色色的人很多，我們改變不了他們，我們只能去包容，去寬容身邊的人，以平和的心態去面對生活，不要有太多的抱怨。”

——正大集團吉林分公司培訓總監孟繁星

“一個朋友是8號，我和她分享了。她說我說的特別對！太嚇人了！哈哈！”

“感謝楊老師教導，我會把握好自己，希望你一直在我們身邊助我們成長。”

“楊乾老師讓我能夠正確的認識自己，同時能更準確的看清人生的道路。感謝楊乾老師教會我們擺正位置繼續前行。”

“感謝楊教練，這次受益匪淺，當迷霧森林音樂響起，我們進入了一個神秘，探索，充滿鳥語花香的世界，聽著您的引導，心中有所回想，真的淚流滿面，我想，我會學會允許，學會接受，學會寬容，學會換位思考。” 

• 執行力與高績效一天版本

   

  第一章：從低水平的年度計劃剖析中國企業執行力 第二章：剖析中國傳統文化對現代企業執行力的不利影響 第三章：信息處理速度與執行力 第四章：個人執行力（領導力）與企業組織制度執行力（領導力）的區別 第五章：規章制度與執行力 第六章：流程是執行制度的規范 第七章：條線管理與執行力 第八章：檢查、監督與執行力 第九章、企業執行管理..

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