亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

喚醒內(nèi)心的領(lǐng)袖基因——卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練

課程編號:12770

課程價格:¥30000/天

課程時長:1 天

課程人氣:3091

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:曹嘉飛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理者

【培訓(xùn)收益】
1、促進領(lǐng)導(dǎo)力的提升; 2、可以有效的塑造團隊執(zhí)行力; 3、可以正確的把握激勵與批評的尺度; 4、促進核心素質(zhì)與管理能力提升;

一、導(dǎo)入:從管理的失效說起
1、當(dāng)今管理者容易出現(xiàn)的問題
2、領(lǐng)導(dǎo)力的五個層次

二、領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)力的新認識
1、領(lǐng)導(dǎo)的定義以及需要具備的要素
2、領(lǐng)導(dǎo)力的定義

三、團隊意識與情景領(lǐng)導(dǎo)
1、高效團隊的特征
2、團隊領(lǐng)導(dǎo)的核心與本質(zhì)
3、情景領(lǐng)導(dǎo)力全新剖析與運用
 

四、領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)與行為
1、領(lǐng)導(dǎo)者的12個品質(zhì)
2、領(lǐng)導(dǎo)者的7條基本行為
3、成功領(lǐng)導(dǎo)者的價值觀

五、領(lǐng)導(dǎo)者的激勵技巧
1、領(lǐng)導(dǎo)者的激勵信念
2、恐懼激勵法遵循的5個原則:
3、人性激勵法的5個法寶:

六、領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)
1、溝通的三要素
1.1文字內(nèi)容
1.2聲音語調(diào)
1.3肢體語言
2、積極聆聽的要領(lǐng)
    2.1勤作記錄
    2.2專心致志
    2.3全神貫注
    2.4給與回饋
    2.5掌握情緒
3、贊美的七個方法
    3.1有欣賞員工的心態(tài) 
    3.2找出值得贊美的事情
    3.3真誠
    3.4配合眼神和肢體語言
    3.5立即贊美
    3.6找出重點
    3.7公平、公正、公開
4、有效批評的7個方法
    4.1對事不對人
    4.2具體告訴員工什么地方錯了
    4.3清晰傳達你的感受
    4.4私下
    4.5平靜
    4.6柔和面對女性
    4.7運用“三明治法”
5、實施“走動管理”的九項法則
    5.1讓他們很輕易找到你
    5.2每天和一位員工談?wù)勗?br />     5.3參加員工的生日聚會
    5.4讓對方知道你的關(guān)系
    5.5準(zhǔn)確喊出每個人的名字
    5.6不先事前通報
    5.7日常化
    5.8低調(diào)平和
    5.9真誠用心
6、團隊決策的5大層次
6.1指示
6.2征求
6.3咨詢
6.4共擔(dān)
6.5授權(quán)
7、如何召開高效的團隊會議
8、提升領(lǐng)導(dǎo)力的5件事
8.1視溝通為第一要務(wù)
8.2實施“走動管理”
8.3徹底地“授權(quán)”
8.4永無止境地“激勵”自己和伙伴
8.5樹立標(biāo)桿
9、培育團隊精神的技巧
10、成功培養(yǎng)員工的五個步驟
 

七、總結(jié):領(lǐng)導(dǎo)力是一種修煉
1、領(lǐng)導(dǎo)者失敗的十二個原因
1.1沒有組織細節(jié)的能力
1.2不愿意做自己讓別人做的事
1.3結(jié)果思維欠缺
1.4害怕競爭
1.5缺少創(chuàng)造性的思維
1.6“我”的綜合癥
1.7放松
1.8對組織不忠誠
1.9重視領(lǐng)導(dǎo)的“權(quán)威”
1.10重視頭銜
1.11對消極因素沒有及時消除
1.12失去追隨者
2、卓越領(lǐng)導(dǎo)人的五大特質(zhì)
2.1以身作則
2.2共啟愿景
2.3挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
2.4引領(lǐng)團隊
2.5激勵人心
3、領(lǐng)導(dǎo)人的十項任務(wù)
    3.1明確理念,找到方向
    3.2言行一致,樹立榜樣
    3.3展望未來,激發(fā)聯(lián)想
    3.4感召他人,實踐愿景
    3.5求變創(chuàng)新,尋找機會
    3.6敢于突破,步步為贏
    3.7強調(diào)共識,信任合作
    3.8分享授權(quán),提攜他人
    3.9表彰典范,價值導(dǎo)向
    3.10團隊精神,共享成果
4、領(lǐng)導(dǎo)力提升的六大要素
    4.1示范力:標(biāo)桿
    4.2影響力:吸引
    4.3培養(yǎng)力:使命
    4.4組織力:效能
    4.5學(xué)習(xí)力:成長
    4.6驅(qū)動力:夢想
5、稻盛和夫“六個精進”
6、結(jié)課前互動:現(xiàn)場互動、個案咨詢
 
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
一级精品视频在线观看宜春院 | 一区二区三区欧美激情| 亚洲高清免费视频| 麻豆91在线播放免费| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 欧美在线观看视频在线| 欧美tk丨vk视频| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲精品视频一区二区| 久久国产精品第一页| 99在线精品免费| 欧美一区二区三区精品| 国产视频一区在线播放| 亚洲图片有声小说| 成人av手机在线观看| 欧美xxxxxxxxx| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 懂色av中文一区二区三区| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 最新国产精品久久精品| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 亚洲自拍偷拍麻豆| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 日韩精品一区二区三区在线观看| 日韩精品亚洲专区| 91麻豆精品国产| 日韩精品成人一区二区在线| 91在线视频观看| 亚洲免费伊人电影| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 日韩欧美国产一区在线观看| 日本不卡一二三| 欧美一区二区三区在| 亚洲.国产.中文慕字在线| 91一区二区三区在线观看| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 国产乱码精品一品二品| 国产精品女同互慰在线看| 国产乱码字幕精品高清av | 一区二区三区自拍| 91国产视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲色图欧洲色图| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 欧美成人猛片aaaaaaa| 黄色精品一二区| 国产精品视频在线看| 色伊人久久综合中文字幕| 一区二区三区自拍| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 99久久久精品免费观看国产蜜| 亚洲日本一区二区| 日韩亚洲欧美在线观看| 成人av在线影院| 一区二区日韩电影| 日韩午夜激情电影| 色先锋久久av资源部| 日本女人一区二区三区| 欧美国产综合一区二区| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 国产精品一区一区| 午夜日韩在线观看| 国产精品三级av| 日韩欧美国产系列| 色婷婷激情一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 亚洲大片一区二区三区| 26uuuu精品一区二区| 欧美伊人精品成人久久综合97| 极品少妇xxxx精品少妇| 亚洲成a天堂v人片| 亚洲欧美另类图片小说| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美高清一级片在线| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 欧美日韩国产影片| 日本国产一区二区| caoporen国产精品视频| 麻豆免费看一区二区三区| 丝袜国产日韩另类美女| 亚洲成人午夜电影| 亚洲激情成人在线| 亚洲激情校园春色| 亚洲香肠在线观看| 亚洲一区二区三区三| 亚洲人成精品久久久久久| 亚洲图片欧美一区| 免费人成在线不卡| 国产在线不卡视频| 国产a区久久久| 成人99免费视频| 在线亚洲精品福利网址导航| 在线观看91视频| 日本电影亚洲天堂一区| 欧美久久久久久久久中文字幕| 日韩一二三区视频| 中文字幕av一区二区三区免费看| 国产精品天干天干在线综合| 懂色av一区二区三区蜜臀| 丁香激情综合国产| 亚洲激情一二三区| 成人欧美一区二区三区| 国产精品久久久久7777按摩| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 日韩视频一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡电影| 色国产综合视频| 色一情一伦一子一伦一区| 色综合天天综合色综合av| 91丨国产丨九色丨pron| 91麻豆精东视频| 91在线视频官网| 欧美色爱综合网| 欧美日韩一级二级| 在线观看91av| 国产亚洲精品aa| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 亚洲地区一二三色| 青青草精品视频| 久久爱另类一区二区小说| 国产精品一区二区三区网站| gogogo免费视频观看亚洲一| 欧美视频在线一区| 欧美xxx久久| 成人免费一区二区三区视频 | 欧美另类高清zo欧美| 6080亚洲精品一区二区| 久久久九九九九| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 国模娜娜一区二区三区| 色婷婷久久久综合中文字幕| 成人激情免费视频| 色综合夜色一区| 欧美激情一区二区在线| 奇米四色…亚洲| 91年精品国产| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 日韩色视频在线观看| 国产精品久久久久毛片软件| 日本91福利区| 在线观看av不卡| 中文字幕高清不卡| 激情欧美一区二区| 在线观看欧美精品| 国产精品对白交换视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 色婷婷av一区二区三区gif| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 在线免费观看一区| 国产精品超碰97尤物18| 成人免费视频免费观看| 日本一区二区免费在线观看视频| 激情图片小说一区| 久久精品这里都是精品| 国产一区二区调教| 精品国精品国产尤物美女| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 99re8在线精品视频免费播放| 久久婷婷国产综合国色天香| 青青草国产精品97视觉盛宴| 91精品欧美久久久久久动漫| 亚洲国产精品人人做人人爽| 日本韩国一区二区| 亚洲线精品一区二区三区| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 亚洲欧美在线视频| 91小视频在线免费看| 亚洲免费电影在线| 色诱亚洲精品久久久久久| 亚洲另类一区二区| 在线欧美小视频| 看国产成人h片视频| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 另类小说色综合网站| 亚洲欧美中日韩| 国产亚洲精品超碰| 91精品国产欧美日韩| 在线观看成人免费视频| 成人动漫一区二区| 久久9热精品视频| 青椒成人免费视频| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 91美女在线视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 亚洲女与黑人做爰| 国产亲近乱来精品视频| 在线视频一区二区三| 99久久er热在这里只有精品15 | 精品一区二区三区蜜桃| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产精品初高中害羞小美女文|