亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

合伙人時代到來民營企業如何用好股權

課程編號:23793

課程價格:¥21000/天

課程時長:1 天

課程人氣:610

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:石磊

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
共識——變核心人才為合伙人,形成利益共同體,以共同的發展目標為驅動 共創——全體員工統一陣線,共同承擔企業經營責任 共擔——與員工、上下游、形成命運共同體,讓大家主動操心降本增效提升效益 共享——從雇傭關系走向合作關系,合伙人擁有公司并分享公司利潤 共贏——獲得投資人青睞,融資融智走向輝煌

一、什么是股權激勵?如何使用股權激勵?1h
糾正對股權激勵的錯誤認識
股權激勵決定企業生死與發展的6大作用
老員工、高管、副總、員工如何進行股權激勵
老板要業績,員工要薪酬如何解決?
公司內部股權激勵8大方法
公司外部通過股權整合上下游資源

案例:馬云的十八羅漢;新東方Okey

二、股權激勵如何操作?1h
股權什么時候分?怎么分?分給誰?
如何設計激勵對象的責、權、利
股權比例的生死大線
股東的進入和退出如何設計?
股權激勵的雷區和底線

案例:曹操專車;代理商逆襲變工業軟件黑馬

三、如何布局公司股權?(1h)
公司的控制權如何把控?
如何終身鎖定創業者?把上下游變股東
什么是進入資本市場的必要條件?
如何構建公司股權頂層戰略?
什么樣的人適合一起創業?
問題股東”如何處理?

案例:方正股權代持;

 

 

四、如何進行股權融資?(1.5h)
創業早期分錯股權如何處理?
為什么說股權融資也是融智?
如何通過股權進行低成本融資?
股權融資的七大原則
投資人視角如何看待企業價值?
股權融資對象VC與CVC的選擇(風投與戰投)
股權融資估值與時機的選擇

案例:西門子代理商搖身變工業軟件黑馬;CECC電動賽車收購之戰

五、關于股權治理問題(1.5h)
股權治理——全球3種典型的治理方式
股權治理——三會設置(股東會、董事會、監事會)
股權治理——獨立董事問題
股權治理——代理設置與公司章程
股權治理——如何解決代理問題?
股權治理——股權架構中的稅務問題

案例:寶萬之爭;

小組討論


六、課程回顧與學員反饋 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
色综合天天综合网天天看片| 99久久er热在这里只有精品15| 欧美三区免费完整视频在线观看| 亚洲网友自拍偷拍| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 久久99国产精品尤物| 亚洲一级二级三级| 欧美激情综合五月色丁香| 欧美美女网站色| 久久99久久精品欧美| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 欧美亚洲禁片免费| 日韩高清一区二区| 一区二区三区在线视频免费观看| 日韩欧美电影一区| 欧美二区三区91| av资源网一区| 国产成人精品免费看| 尤物视频一区二区| 欧美性感一区二区三区| www.成人在线| 69av一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 国产一区二区不卡老阿姨| 福利一区二区在线| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 欧美色综合天天久久综合精品| voyeur盗摄精品| 成人爽a毛片一区二区免费| 久久精品国产澳门| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 亚洲成人久久影院| 欧美激情一二三区| 精品久久久网站| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲视频一区二区在线| 国产精品女同一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 成人国产精品免费| 日韩精品久久久久久| 亚洲成人av电影在线| 精品一区二区三区免费| 亚洲色图视频网站| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产一区二区三区日韩| 五月综合激情网| 久久综合九色欧美综合狠狠| 日本久久精品电影| 国产精品久久久久影院老司| 高清av一区二区| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 久久av中文字幕片| 亚洲日本一区二区三区| 国产黄色精品视频| 欧美午夜电影网| 亚洲国产综合91精品麻豆| 久久奇米777| 久久精品日韩一区二区三区| 最新久久zyz资源站| 日本成人在线网站| 日韩精品一区二区在线观看| 国产福利91精品一区| 免费成人性网站| 欧美高清在线精品一区| 日本亚洲一区二区| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 亚洲免费观看在线观看| 白白色 亚洲乱淫| 亚洲美女区一区| 韩国欧美国产一区| 成a人片亚洲日本久久| 麻豆精品在线视频| 日本道免费精品一区二区三区| 日韩区在线观看| 免费在线观看一区二区三区| 欧美在线播放高清精品| 亚洲免费色视频| 欧美色图一区二区三区| 亚洲电影你懂得| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 狠狠久久亚洲欧美| 久久综合久久鬼色中文字| 岛国精品在线观看| 欧美久久久久久久久久| 麻豆国产精品视频| 欧美日韩免费电影| 日韩免费高清视频| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 成人高清在线视频| 亚洲精品高清在线观看| 欧美男同性恋视频网站| 亚洲一区二区欧美| 精品国产一区二区三区不卡 | 亚洲欧美日韩久久精品| 99九九99九九九视频精品| 91精品国产综合久久久久久久 | 成人免费看视频| 国产精品进线69影院| 久久国产精品区| 夜色激情一区二区| 精品毛片乱码1区2区3区| 成人黄色大片在线观看| 精彩视频一区二区| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 日韩精彩视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 欧美精品乱码久久久久久| 美女性感视频久久| 亚洲在线成人精品| 亚洲你懂的在线视频| 欧美男男青年gay1069videost| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 国产91对白在线观看九色| 国产精品资源在线看| 99视频精品在线| 日韩一区二区三区在线| 午夜亚洲福利老司机| 免费成人美女在线观看.| 国产一区二区三区四区在线观看| 在线视频综合导航| 欧美电影免费观看完整版| 最新日韩av在线| 国产老女人精品毛片久久| 欧美日韩国产一级片| 亚洲人xxxx| 不卡的av中国片| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲一区二区精品视频| 91视视频在线观看入口直接观看www| 在线观看亚洲精品视频| 欧美一卡在线观看| 国产一区二区三区国产| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 精品少妇一区二区三区视频免付费| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 欧美色电影在线| 日韩欧美久久久| 综合电影一区二区三区| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人综合天| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 午夜激情综合网| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲精品视频一区二区| 91亚洲永久精品| 亚洲日本电影在线| 91福利在线免费观看| 亚洲美女屁股眼交| 91麻豆国产福利在线观看| 亚洲欧美综合另类在线卡通| www.亚洲在线| 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 欧美日本高清视频在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99| 色欧美日韩亚洲| 精品一区二区在线免费观看| 国产视频一区二区在线观看| 久久精品久久综合| 精品久久久影院| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美午夜电影网| 一区二区三区免费网站| 色狠狠一区二区三区香蕉| 亚洲欧洲日韩av| 成人av网在线| 国产精品一区二区三区99| 欧美日韩免费电影| 秋霞国产午夜精品免费视频| 日韩欧美久久久| 国产成人综合视频| 亚洲成人综合在线| 久久久久久久久一| 欧美综合一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国内国产精品久久| 亚洲黄一区二区三区| 91精品国模一区二区三区| 蜜桃av一区二区在线观看| 欧美激情一区二区在线| 岛国av在线一区| 秋霞影院一区二区| 一级做a爱片久久| av不卡一区二区三区| 麻豆91精品视频| 日本最新不卡在线| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 久久夜色精品一区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 久久久久成人黄色影片| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 18欧美亚洲精品| 日韩激情一二三区| 国产一区欧美一区| 国产乱码精品1区2区3区| 日本韩国精品在线| 久久免费看少妇高潮| 亚洲人成网站影音先锋播放| 日本午夜一区二区| 99久久免费视频.com|