姜上泉老師簡(jiǎn)介
博客訪問(wèn)：501132
姜上泉，中國(guó)降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者，著名精益運(yùn)營(yíng)專家，多家中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)與全球企業(yè)500強(qiáng)降本增效和精益運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)；曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所著名大學(xué)授課；對(duì)豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤酒、中國(guó)中車、中國(guó)石化、中國(guó)兵器、中煙工業(yè)、國(guó)家電網(wǎng)等100..
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姜上泉主講課程
2020年8月29—30日，姜上泉導(dǎo)師在深圳市巴斯巴科技與70多名經(jīng)管人員共同研習(xí)《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》，巴斯巴科技董事長(zhǎng)、總裁、副總裁全程參加了研習(xí)。
在分享人降本增效時(shí)，姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了從財(cái)務(wù)角度看人力資源管理，如何通過(guò)人力資本利潤(rùn)表、人力資本負(fù)債表、人力資本流量表洞悉人力資源管理的本質(zhì)；如何通過(guò)人力資本投資回報(bào)率、人工成本含量、人工成本率、萬(wàn)元工資利潤(rùn)、勞動(dòng)分配率等指標(biāo)剖析人力資源降本增效改善的空間。
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