2020年9月23日，受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)再次邀請(qǐng)，“壓力績(jī)效管理專家”郭敬峰老師為上海建工集團(tuán)下屬各子集團(tuán)40名工會(huì)干部授課《情緒與壓力管理》。課程注重體驗(yàn)性和落地性，切實(shí)地提升了工會(huì)干部處理疑難問(wèn)題時(shí)的心理素質(zhì)，學(xué)會(huì)了如何調(diào)節(jié)自身情緒，了解壓力的來(lái)源，掌握了處理壓力的方法與技巧 ，從而進(jìn)一步提升職場(chǎng)軟實(shí)力！

 上海建工集團(tuán)2019年中國(guó)500強(qiáng)中排名第55位，一直保持上海城市建設(shè)主力軍地位。每年參與70%以上的上海重大工程建設(shè)。成功建造了以上海中心大廈、國(guó)家會(huì)展中心（上海）、上海迪士尼樂(lè)園、港珠澳大橋澳門(mén)口岸旅檢大樓、特斯拉上海超級(jí)工廠等為代表享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的一系列“超級(jí)工程”。累計(jì)獲中國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)“魯班獎(jiǎng)”114項(xiàng)。一系列成就的背后與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工素質(zhì)培養(yǎng)的高度重視是分不開(kāi)的。

 開(kāi)場(chǎng)的“旗人旗語(yǔ)”團(tuán)建環(huán)節(jié)，學(xué)員們分組上臺(tái)團(tuán)隊(duì)展示，擺出創(chuàng)意造型，喊響精彩口號(hào)，并進(jìn)行小組討論，列出壓力情緒困擾問(wèn)題。隊(duì)員們個(gè)個(gè)精神抖擻，現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)，氣氛熱烈，為接下來(lái)課程內(nèi)容的更好吸收打下良好基礎(chǔ)。

 對(duì)情緒壓力的有效管理是工作和生活幸福快樂(lè)的基礎(chǔ)。郭老師通“情緒自測(cè)”讓學(xué)員認(rèn)識(shí)情緒，并結(jié)合視頻賞析，了解情緒對(duì)我們的產(chǎn)生的影響。接著帶領(lǐng)大家進(jìn)行小組練習(xí)：“焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)換”，運(yùn)用情緒調(diào)適技巧，樂(lè)觀積極地看待事物問(wèn)題，智者心轉(zhuǎn)境，當(dāng)下即極樂(lè)，時(shí)刻保持良好心情，善用“好心情效應(yīng)”。

 人生經(jīng)歷不同，個(gè)人的情商增長(zhǎng)歷程也不一樣。作為工會(huì)干部，情商的高低在工會(huì)工作開(kāi)展和各部門(mén)人際交往中顯得尤為重要。高職業(yè)情商表現(xiàn)為：學(xué)會(huì)溝通，微笑，低調(diào)做人，傾聽(tīng)和說(shuō)話，稱贊別人，豁達(dá)待人。那如何提升職業(yè)情商呢，郭老師給大家分享了職業(yè)情商北斗七劍。掌握這一利器，在工作生活中就會(huì)游刃有余，事事順心。

 適應(yīng)壓力有三個(gè)階段：警覺(jué)階段（準(zhǔn)備戰(zhàn)斗）—搏斗階段（全力應(yīng)對(duì)）—衰竭階段（精疲力盡），在第三階段，個(gè)體能量資源耗盡卻仍處于壓力狀態(tài)下，有可能發(fā)生疾病和死亡，所以學(xué)會(huì)如何自我減壓顯得尤為重要。郭老師分享了快速減壓的26種實(shí)用方法，幫助學(xué)員針對(duì)工作中的負(fù)面壓力、情緒、沖突等做良好的應(yīng)對(duì)，提高工作動(dòng)力。 

 “你處理情緒的速度，就是邁向成功的速度”。當(dāng)有負(fù)面情緒時(shí)，把焦點(diǎn)放在自己覺(jué)察上，找不足改進(jìn)，這就是累積成長(zhǎng)力量的過(guò)程。愿工會(huì)干部們能不斷提高崗位勝任感，提升職業(yè)成就感，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效，收獲工作生活平衡幸福！感謝大家的的認(rèn)真學(xué)習(xí)，熱情參與，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的滿分好評(píng)！“心健康-新幸福,傳播愛(ài)，讓生命如花綻放！”

附：培訓(xùn)師評(píng)議表

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？... 

 應(yīng)對(duì)策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效！企業(yè)EAP員工心理關(guān)愛(ài)策劃、實(shí)施咨詢熱線：400-627-6068，悅悅老師：18962674107