亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 講師博客 > 講師博文
廣告1

錢錦國老師簡介

錢錦國培訓講師

錢錦國

博客訪問:64014

【講師介紹】 傳統文化學者 誠己國學院線上教育創始人 崇正書院陽明心學研修會會長 中國管理科學研究院客座教授 浙大、上海交大客座教授 國家一級人力資源管理師 國際職業培訓師行業協會認證中國十大培訓師 中共上海市青浦區委“上善講壇”特聘國學講師 【..

錢錦國最新博文

錢錦國主講課程

有感于浙江某企業的豪車年會
時間:2012-10-28     作者:錢錦國

 近聞浙江某企業在年會上一下子拿出40輛豪車(其中26輛奔馳,14輛寶馬)獎勵員工,同時為辦好這次年會,該公司還花45萬元出場費請田震來唱歌、花35萬元出場費請汪涵來主持,再加上場地、食宿、轉播等開銷,一場年會共花費了2300萬元,手筆之大、氣派之足,著實令人咋舌。當有人對此提出疑問時,該公司營運部領導則表示“這樣做可以激發員工3-5個月的干勁,讓年會后的銷售業績翻兩倍。”同時還說,年會搞得這么大,是有明顯效果的,可以讓員工獲得精神上的動力,他在見證別人物質收獲的同時,也相信自己可以通過努力獲得這份榮譽。
        誠然,對做出業績的員工給予物質上的重獎,是理所當然的,也是企業尊重員工價值的一種表現,本無可厚非。不過是否要用如此聲勢浩大的年會大肆渲染地表現,則是值得商榷的。從上面那位領導的談話中可以看出,該公司之所這么做,其實是本著“重賞之下必有勇夫”的思想,力圖通過最大程度地喚起員工的物欲追求來激發員工十足的干勁。這樣的激勵理念其實潛藏著很大的弊端,過度地強調物質激勵,會讓員工陷入物質欲望的漩渦,不能自已。物欲本來就是每個人都有的,不要說用一種手段來激發,就是反過來壓制恐怕也未必能消除它。而物欲一旦被最大程度地煽動起來,也許就會變成貪欲,它不僅能讓人采取行動、為之奮斗,也能讓人不擇手段、鋌而走險。據說該公司的字號為“三生”,取自老子的“道生一,一生二,二生三,三生萬物”,大有吸取老子思想之意。但現如今將企業年會辦成如此規模,本人倒覺得恰恰有悖于老子的主張。老子在道德經第三章中講得非常清楚:“不尚賢,使民不爭;不貴難得之貨,使民不為盜;不見(現)可欲,使心不亂。”當下社會,正因為過度地標榜賢能,鼓吹名家,才使得人人爭相出名,美名出不了,出惡名也可以。奇怪的是,這個年頭不管是美名還是惡名,似乎只要出了名就能得利。于是就有人搞大膽個人寫真,就有人說什么“寧可坐在寶馬里哭,也不會坐在自行車上笑”之類的話,就有人把自己裝扮成神仙道長……等等。同樣,公司里如果是刻意塑造什么英雄,并用惹火的大獎來炫耀,一定也會惹得員工采取一切手段爭奪這個名頭。要說“不貴難得之貨,使民不為盜”這句話則更有現實的意義。當下物價之高,已經讓處于生活最底層的人不堪忍受,于是治安問題越來越嚴重;房價之高,已經成了80后心底里最大的痛,于是就有了“寧嫁黃世仁,不嫁80后”的口號,甚至有人為了房子甘愿當“小三”;奔馳、寶馬價格之高,也遠非一般員工所能購買,既然公司提供了一條擁有它的路徑,也足以能引起員工為達此目的而不顧一切。至于“不見(現)可欲,使心不亂”這句話,則足以讓這家企業的領導者警醒。40輛奔馳寶馬,呈現在10000多員工面前,多么刺激人的眼球,多么讓人的那顆欲望之心狂跳不止,甚或為之迷亂(也許這正是領導者想要的效果)!但是,畢竟只有40輛,我想這家公司再不差錢,總不會讓他的10000多名員工都能獲得這樣的獎賞吧。也許你會說,員工的貢獻不同,所受到的獎勵當然也應該不同,哪能人人都獎豪車呢。是的,員工本來也沒有這個奢望,但是,企業用如此大的排場、近乎炫耀的方式,把豪車排在員工面前,再將其隆重地發下去(正如報道中所描寫的:“當金光閃耀的豪車鑰匙交到得獎者的手中時,全場的氣氛沸騰了”),又怎能不讓每一個員工眼熱心跳、欲念重生呢?試想,當一家企業的員工被鼓動得個個都想開奔馳、住別墅的話,真不知企業的領導者心里是啥滋味。
         所以老子又講,圣人之治,虛其心,實其腹,弱其志,強其骨。常使民無知無欲。使夫智者不敢為也。為無為,則無不治。對于老子這段話,只做表面文字功夫的人則認為是老子的愚民政策,是封建主義的糟粕,其實這是一種望文生義的淺薄認識。老子的這段話正是對當下浮躁社會開出的一劑良方,也是對該企業提出的中肯意見。老子深知物欲的膨脹將會帶來怎樣的后果,一切巧詐的心智都是在趨名逐利的欲念中誕生的。就一個企業而言,盡管員工在名利欲念的驅使下會采取行動,創造業績,但是這種動力并不能持久,當物質需求滿足到一定程度時就會滋生安逸思想,但追求物質的欲念卻不一定消減,有可能會更大,此所謂欲壑難填,為了滿足自己的貪欲,各種偽詐的心智就會層出不窮,所以老子又講“智慧出,有大偽”。由此可知老子提出的虛其心、弱其志、無知無欲,并不是要人去除一切心志,滅絕所有欲念。虛其心,是指凈化他的心思,斷絕妄想之心;弱其志,是指減損貪圖之念、弱化奔競之志。無知,是指消解巧偽的心智;無欲,是制止貪欲的擴張。為無為,也就是不要采取任何足以引起人的貪欲妄想的行為,如果能這么做,管理就沒有不上軌道的。
        事實上,員工持久的動力并不是靠物質的驅動,在美國的心理學家赫茨伯格看來,物質利益只是“保健因素”,沒有它,員工就會“生病”(如發牢騷、鬧情緒、減少付出、離職等),但只有它并不能讓員工滿懷激情地、持續忘我地工作。真正的激勵因素是被認可、成就感、賦予更大的責任、適度的挑戰性、自主性、獲得成長等精神性因素。可見,片面地用物質刺激其實是在激發人的動物性本能——趨利避害;真正的激勵是要用組織的神圣的使命來激發員工心中的那一份榮譽感、責任感和廉恥心。事實上激勵的真正要義,就是要讓員工的行動為責任感和榮譽感所推動而不是為任何自私或恐懼的動機所驅使。也只有做到這一點,員工才能獲得真正的、持久的動力。這正如一個士兵為了一枚勛章而能出生入死,IBM公司的員工為獲得托馬斯·沃森獎勵的一枚香蕉而能拼命創新,惠普公司的員工為獲得與總裁共進晚餐的機會而能日以繼夜……
        綜上所述,我只想送給舉辦豪車年會的這家企業一句話:物質獎勵應當悄悄進行,精神激勵需要大張旗鼓。
 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
色88888久久久久久影院野外| 成人高清在线视频| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 夜夜亚洲天天久久| 成人av午夜影院| 精品久久久久一区二区国产| 不卡欧美aaaaa| 日本在线观看不卡视频| 欧美一级久久久久久久大片| 麻豆国产一区二区| 精品成人一区二区三区| 午夜精品久久久久久久| 日韩精品最新网址| 亚洲永久精品大片| 欧美日韩你懂的| 亚洲一区精品在线| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲精品在线电影| 色香蕉成人二区免费| 国产一区二区电影| 麻豆久久一区二区| 欧美一区二区三区播放老司机| 亚洲国产色一区| 91免费版在线| 亚洲欧洲av另类| 日韩av电影天堂| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 人人狠狠综合久久亚洲| 香蕉av福利精品导航| 极品瑜伽女神91| 国产白丝精品91爽爽久久 | 97精品视频在线观看自产线路二| 日韩av电影免费观看高清完整版| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 日韩精品影音先锋| 成人av免费在线播放| 日韩专区中文字幕一区二区| 欧美色视频一区| 91在线国产福利| 亚洲激情图片小说视频| 欧美国产成人精品| 欧美日韩大陆一区二区| 中文字幕欧美激情一区| 日本久久一区二区| 天天做天天摸天天爽国产一区| 污片在线观看一区二区| 免费高清在线一区| 欧美高清在线精品一区| 99久久综合狠狠综合久久| 激情深爱一区二区| 天天综合网天天综合色| 国产不卡在线一区| 日本中文字幕一区二区有限公司| 亚洲日本成人在线观看| 国产婷婷色一区二区三区在线| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产亚洲一区字幕| 日日嗨av一区二区三区四区| 国产黄色精品网站| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 欧美一二三区在线观看| 日韩精品一区二区三区在线 | 1024成人网色www| 91啪亚洲精品| 欧美亚洲动漫精品| av一二三不卡影片| 激情综合网天天干| 午夜精品福利一区二区三区av | 青青草国产成人99久久| 久久99精品久久久久久久久久久久| 激情综合色丁香一区二区| 亚洲成人动漫在线观看| 五月婷婷欧美视频| 午夜视频一区二区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 春色校园综合激情亚洲| 成人丝袜高跟foot| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 亚洲午夜在线视频| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 国模套图日韩精品一区二区| 中文字幕在线免费不卡| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 免费高清不卡av| 中文久久乱码一区二区| 欧美在线啊v一区| 日韩和欧美的一区| 国产精品色哟哟| 欧美一区二区三区四区五区 | 亚洲综合小说图片| 精品理论电影在线| av动漫一区二区| 青椒成人免费视频| 亚洲欧洲国产日韩| 久久综合久久99| 欧美日韩国产精选| 成人黄色片在线观看| 日本特黄久久久高潮| 精品国产一区二区三区不卡| 99re8在线精品视频免费播放| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 亚洲欧洲性图库| 欧美一区欧美二区| 91福利视频网站| 波多野结衣亚洲| 久久er精品视频| 国产精品国模大尺度视频| 欧美日免费三级在线| 成人一道本在线| 美女www一区二区| 亚洲成人av电影在线| 亚洲免费观看高清| 中文字幕日韩精品一区| 678五月天丁香亚洲综合网| 在线观看三级视频欧美| 9l国产精品久久久久麻豆| 看电视剧不卡顿的网站| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产精品国产自产拍高清av| 日韩欧美国产三级| 日韩情涩欧美日韩视频| 色偷偷久久一区二区三区| 成人午夜av电影| 国产精品1区2区| 国产成人精品一区二区三区四区| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲午夜成aⅴ人片| 亚洲综合一二三区| 日本欧美在线看| 麻豆91在线看| 精品亚洲免费视频| 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲黄色av一区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产视频一区二区在线| 久久久久国产一区二区三区四区| 久久综合99re88久久爱| 日韩欧美的一区二区| 日韩欧美激情一区| 日韩精品一区在线| 精品国产人成亚洲区| 国产欧美日韩在线| 亚洲制服丝袜av| 日韩**一区毛片| 国产精品性做久久久久久| 91一区二区在线| 欧美一区二区网站| 久久综合久久综合久久| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲乱码中文字幕| 午夜在线成人av| 国产一区二区导航在线播放| 成人午夜在线播放| 欧美日韩中字一区| 日本一区免费视频| 亚洲一级二级三级| 极品少妇xxxx精品少妇| 国产成人免费在线视频| 欧美日本在线看| 成人欧美一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 美女一区二区三区| 北岛玲一区二区三区四区| 91麻豆精品国产自产在线| 久久免费的精品国产v∧| 中文字幕一区二区视频| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 不卡区在线中文字幕| 欧美一级一区二区| 一区二区三区四区激情| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 97久久超碰国产精品| 久久免费电影网| 日韩精品电影一区亚洲| 99国产精品久久久久久久久久久 | 国产精品区一区二区三| 韩国精品主播一区二区在线观看| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲 | 欧美mv和日韩mv的网站| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 久久精品久久久精品美女| 色就色 综合激情| 亚洲国产成人在线| 韩国精品在线观看| 欧美日本免费一区二区三区| 精品国产区一区| 日韩在线一区二区| 在线亚洲一区观看| 国产精品久99| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 欧美在线你懂的| 一区视频在线播放| www.亚洲色图.com| 中文字幕永久在线不卡| 成人激情动漫在线观看| 久久午夜电影网|