亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當(dāng)前位置: 首頁 > 講師博客 > 講師博文
廣告1

姜上泉老師簡介

姜上泉培訓(xùn)講師

姜上泉

博客訪問:501101

姜上泉,中國降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者,著名精益運(yùn)營專家,多家中國企業(yè)500強(qiáng)與全球企業(yè)500強(qiáng)降本增效和精益運(yùn)營顧問;曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所著名大學(xué)授課;對(duì)豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤酒、中國中車、中國石化、中國兵器、中煙工業(yè)、國家電網(wǎng)等100..

姜上泉最新博文

姜上泉主講課程

金雷股份降本增效項(xiàng)目啟動(dòng)暨3天2夜實(shí)訓(xùn)
時(shí)間:2020-12-14     作者:姜上泉

 

2020121012日,降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英管理咨詢公司)咨詢導(dǎo)師蒞臨金雷股份參加降本增效咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)暨32夜實(shí)訓(xùn)營。 

金雷股份是全球最大的風(fēng)電主軸高新技術(shù)企業(yè),2015A股上市,公司形成了集冶煉、鑄造、鍛造、熱處理、機(jī)加工、涂裝于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈;依托強(qiáng)大的技術(shù)保障和完善的質(zhì)保體系,公司多年來始終是上市公司中盈利能力強(qiáng)勁的企業(yè)。

 

項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上,金雷股份總經(jīng)理做了啟動(dòng)會(huì)致辭,財(cái)智菁英項(xiàng)目經(jīng)理劉老師發(fā)表了倡導(dǎo)者宣言,公司領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目誓言板上簽字,鄭重承諾:①.以身作則、帶頭示范;外部市場(chǎng)增銷量,內(nèi)部運(yùn)營減費(fèi)用。②.深入現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)化流程;消除浪費(fèi)創(chuàng)價(jià)值,實(shí)際行動(dòng)促成效。 

本次金雷股份降本增效咨詢項(xiàng)目,將重點(diǎn)圍繞技術(shù)降本增效、財(cái)務(wù)降本增效、采購降本增效、庫存降本增效、生產(chǎn)降本增效、質(zhì)量降本增效、人資降本增效等七個(gè)模塊開展全價(jià)值鏈的降本增效。

 

.技術(shù)降本增效

透過研發(fā)降本增效10步法、TRIZ創(chuàng)新設(shè)計(jì)、功能優(yōu)化、設(shè)計(jì)優(yōu)化、工藝優(yōu)化,在設(shè)計(jì)階段就將產(chǎn)品成本控制到最低;項(xiàng)目組將通過設(shè)計(jì)技術(shù)、工藝技術(shù)、裝備技術(shù)的改善與提升,結(jié)合TOC管理,達(dá)到技術(shù)降本增效之目的。

 

.財(cái)務(wù)降本增效

運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的工具和方法全面管控人工成本、材料成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、營銷費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用;并充分做到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)正向降本增效,管理會(huì)計(jì)反向降本增效。 

.采購降本增效

抓住“采購降本增效8大指標(biāo)”與“采購降本增效4.0模型”的“牛鼻子”,實(shí)現(xiàn)采購總成本的控制與削減;并運(yùn)用科爾尼博弈16個(gè)策略實(shí)現(xiàn)采購系統(tǒng)的降本增效。

 

.庫存降本增效

執(zhí)行精益物流策略,加快材料流轉(zhuǎn),通過對(duì)大物流、中物流、小物流的管控與改善,確保以最低的物流總成本,及時(shí)滿足公司正常發(fā)貨需求。

 

.生產(chǎn)降本增效

通過“認(rèn)識(shí)浪費(fèi)、發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)、改善浪費(fèi)”與自主改善、專業(yè)改善、突破改善、系統(tǒng)改善,快速實(shí)現(xiàn)制造費(fèi)用的下降。

 

.質(zhì)量降本增效

通過質(zhì)量成本管理會(huì)計(jì)科目和PONC的建立,抓住影響質(zhì)量的關(guān)鍵問題數(shù)據(jù),運(yùn)用“3SK”持續(xù)改善以降低質(zhì)量損失。

 

.人資降本增效

透過企業(yè)人力資源增量指標(biāo)與存量指標(biāo)的分析,掌握企業(yè)人力資本的狀況,制定人力資源增效與降本的目標(biāo)與策略,提升人力資本ROI 

項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)結(jié)束后,姜上泉導(dǎo)師主講了32夜《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》訓(xùn)練,姜上泉導(dǎo)師在訓(xùn)練開始時(shí)指出,企業(yè)高利潤時(shí)往往會(huì)掩蓋經(jīng)營和管理上的不足以及大量浪費(fèi),企業(yè)必須在行業(yè)經(jīng)濟(jì)景氣時(shí)做好降本增效以應(yīng)對(duì)行業(yè)經(jīng)濟(jì)不景氣;企業(yè)必須在春天時(shí)談冬天的寒冷,在冬天時(shí)談春天的溫暖,才能使企業(yè)均衡發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。

 

訓(xùn)練的第1天晚上,60多位中高層管理人員在咨詢老師的輔導(dǎo)下制定了各個(gè)項(xiàng)目小組之《2021年降本增效規(guī)劃》,部分團(tuán)隊(duì)成員奮戰(zhàn)到凌晨12點(diǎn)多鐘才休息。 

訓(xùn)練的第2天下午,60多位中高層管理人員在咨詢老師的帶領(lǐng)下,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)查找浪費(fèi)與損耗;晚上,團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)做出了《浪費(fèi)改善方案》;部分團(tuán)隊(duì)成員奮戰(zhàn)到凌晨1點(diǎn)多鐘才休息。

 

訓(xùn)練的第3天下午,各個(gè)降本增效項(xiàng)目小組發(fā)表了《2021年降本增效規(guī)劃》與《浪費(fèi)改善方案》;金雷股份總經(jīng)理向優(yōu)秀項(xiàng)目小組頒發(fā)了榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)金,并向改善達(dá)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)金。 

訓(xùn)練結(jié)束時(shí),姜上泉導(dǎo)師指出,中國多數(shù)成長型民營企業(yè),總成本降低的空間都超過5%,如何運(yùn)用系統(tǒng)、科學(xué)的降本增效方法實(shí)現(xiàn)經(jīng)營增效、管理降本、技術(shù)創(chuàng)值,這是每家企業(yè)的董事長、總裁都要思考和行動(dòng)的事情,畢竟,一家企業(yè)的盈利能力、資產(chǎn)效率、資金杠桿直接決定企業(yè)的生存和發(fā)展……

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
欧美精品vⅰdeose4hd| 一区二区三区四区在线播放| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 精品区一区二区| 日韩欧美123| 日韩三级电影网址| 678五月天丁香亚洲综合网| 日本精品视频一区二区| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产精品午夜免费| 国产欧美一区二区三区网站| 国产精品国模大尺度视频| 91麻豆精品国产自产在线| 精彩视频一区二区三区| 日本不卡不码高清免费观看 | 亚洲色图20p| 麻豆免费看一区二区三区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 精品91自产拍在线观看一区| 日韩写真欧美这视频| 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 欧美tk—视频vk| 欧美久久久影院| 久久av中文字幕片| 日韩一区二区不卡| 国产一区二区在线视频| 精品日韩一区二区| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 国产欧美精品在线观看| 亚洲一级在线观看| 韩国精品免费视频| 欧美aaaaaa午夜精品| 成人一级视频在线观看| 国产激情一区二区三区四区 | 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 一区二区三区不卡在线观看| 色婷婷狠狠综合| 欧美久久久影院| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 成人97人人超碰人人99| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 欧美撒尿777hd撒尿| 国产亚洲污的网站| 亚洲视频图片小说| 日本成人在线视频网站| 蜜臀久久久久久久| 欧美色网站导航| 久久久99精品久久| 亚洲福利电影网| 亚洲一区二区av电影| 日韩伦理av电影| 狠狠色丁香婷综合久久| 国产人伦精品一区二区| 99精品桃花视频在线观看| 宅男在线国产精品| 久久先锋影音av鲁色资源网| 青青青伊人色综合久久| 色欧美乱欧美15图片| 一区二区三区日韩精品视频| 91色|porny| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 日本成人在线电影网| 91视频免费播放| 中文字幕亚洲成人| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 日韩av不卡一区二区| 91国在线观看| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 免费的国产精品| 久久综合资源网| 精品一区二区在线视频| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 欧美精品日韩一区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩 | 99久久婷婷国产| 亚洲人成在线观看一区二区| 国产成人精品免费| 69堂亚洲精品首页| 亚洲免费观看视频| 激情综合五月婷婷| 久久蜜桃av一区二区天堂| 91久久免费观看| 自拍偷拍国产精品| 99久久伊人久久99| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美一区二区三区免费| 国产女人18水真多18精品一级做| 久久狠狠亚洲综合| 欧美日本国产视频| 亚洲黄色录像片| 欧美日韩小视频| 亚洲美女屁股眼交3| 亚洲18影院在线观看| 91小视频在线免费看| 一区二区三区美女| 日韩你懂的电影在线观看| 亚洲一区影音先锋| av影院午夜一区| 亚洲欧美在线观看| 国产精品一区二区三区乱码| 日本精品一区二区三区高清 | 欧美精品123区| 欧美激情一区二区三区全黄 | 欧美r级电影在线观看| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 日韩一区欧美小说| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产一区二区日韩精品| 综合在线观看色| 91精品国产aⅴ一区二区| 亚洲一区二区视频在线观看| 91在线porny国产在线看| 最新日韩在线视频| 在线成人小视频| 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 精品久久久久久亚洲综合网| 国产黑丝在线一区二区三区| 日韩毛片精品高清免费| 91亚洲午夜精品久久久久久| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 日本一区二区成人在线| 日韩精品乱码av一区二区| 日韩欧美国产成人一区二区| 精品一区二区久久久| 91视频免费播放| 日韩一区二区三区电影在线观看| 日本欧美韩国一区三区| 91精品福利在线一区二区三区 | 色婷婷激情一区二区三区| 一区二区高清视频在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 五月天丁香久久| 久久久久久麻豆| 91国产免费看| 日韩高清欧美激情| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 91精品国产色综合久久| 色婷婷亚洲精品| 亚洲va韩国va欧美va精品| 久久这里都是精品| 91视频你懂的| 国产综合色视频| 亚洲电影中文字幕在线观看| 精品福利一区二区三区| 日本高清免费不卡视频| 免费成人美女在线观看.| 亚洲一区影音先锋| 欧美一区二区三区婷婷月色| 粉嫩av一区二区三区| 亚洲成年人网站在线观看| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧美三区免费完整视频在线观看| 国产福利一区二区三区| 国产精品乱码妇女bbbb| 久久女同互慰一区二区三区| 欧美日韩亚州综合| 91捆绑美女网站| 国产综合色视频| 日韩成人一区二区| 综合久久国产九一剧情麻豆| 色婷婷亚洲一区二区三区| 成人污视频在线观看| 亚洲高清不卡在线| 久久久av毛片精品| 色综合久久久久| 国产宾馆实践打屁股91| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产一区二区三区免费看| 国产成人亚洲精品青草天美| av爱爱亚洲一区| 99精品久久99久久久久| 国产精品系列在线播放| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 国产成人日日夜夜| 99久久99久久精品国产片果冻| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 亚洲色欲色欲www在线观看| 一区二区三区蜜桃| 视频一区国产视频| 日日骚欧美日韩| 精品午夜久久福利影院| 国产很黄免费观看久久| 国产毛片精品一区| 国产美女主播视频一区| 韩国中文字幕2020精品| 色av一区二区| 久久久综合视频| 亚洲欧美激情一区二区| 亚洲国产精品一区二区久久 | 黄页网站大全一区二区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产一区二区三区久久久 |