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| 人事管理制度 | |
| 資料大小：23KB |
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| 文件格式：.doc | |
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| 資料類別：2 | |
| 瀏覽次數：876 | |
| 發布時間：2012年2月20日09:07 | |
| 資料介紹： |
| 目的：為規范人事管理，行成良性有效的人事與干部任免機制，特制定此規單制度。 范圍：公司所有員工的引進、招聘、任免與轉崗。 操作程序 一 招聘 1 需招聘人員由用人單位提出招工申請，填寫招工申請單，注明需引進人員原因，基本條件及素質要求。上一級管理人員簽字審核，行政部簽署意見。月薪人員還需經總經理或總經理授權代理人核準方可進行招聘。然后進行基本符合條件的招聘工作，行政人事部負責初步面試，用人單位復試，經復試合格后建立基本人事資料后到用人單位作為試用期員工開始工作。 |
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