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《新員工執(zhí)行力與敬業(yè)精神培養(yǎng)》-中南水電研究院內訓培訓圓滿成功
時間：2013-09-04
培訓時間：2013年8月28日
培訓企業(yè)：中南水電研究院
培訓課程：《新員工執(zhí)行力與敬業(yè)精神培養(yǎng)》
培訓講師：蔣小華
培訓地點：長沙
培訓課程：《新員工執(zhí)行力與敬業(yè)精神培養(yǎng)》
培訓講師：蔣小華
培訓地點：長沙
【課程背景】
本課程針對基層的員工，不涉及管理相關的問題。從做一個職業(yè)化員工的角度，來提升員工的執(zhí)行力，把工作做到位，為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。
【課程綱要】
第一部分：敬業(yè)忠誠與感恩心態(tài)
一、你做了職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？沒有規(guī)劃的人生如浮萍，飄到哪算哪
二、成功源于專注，頻繁跳槽，難獲成功
三、忠誠是最好的道德品質
四、感恩的人更易成功---理所當然的越來越少，而你要感謝的越來越多
五、斤斤計較，難成大事
六、做職業(yè)化的優(yōu)秀員工
二、成功源于專注，頻繁跳槽，難獲成功
三、忠誠是最好的道德品質
四、感恩的人更易成功---理所當然的越來越少，而你要感謝的越來越多
五、斤斤計較，難成大事
六、做職業(yè)化的優(yōu)秀員工
第二部分：執(zhí)行法則與方針
一、解讀執(zhí)行力問題
二、8大執(zhí)行法則
三、24字執(zhí)行方針
二、8大執(zhí)行法則
三、24字執(zhí)行方針
第三部分：做團隊歡迎的人
1.團隊的力量
2.為什么人多力量卻不一定大？
3.如何理解團隊精神？
4.怎樣才算是具備團隊精神？
5.團隊智慧：利他就是利已；
6.團隊的定義與5P原則；
7.團隊認識的誤區(qū)；
8.團隊角色與分析。
9.團隊智慧：利他就是利已
2.為什么人多力量卻不一定大？
3.如何理解團隊精神？
4.怎樣才算是具備團隊精神？
5.團隊智慧：利他就是利已；
6.團隊的定義與5P原則；
7.團隊認識的誤區(qū)；
8.團隊角色與分析。
9.團隊智慧：利他就是利已
