【培訓對象】
銷售全體 主管 經理等

【培訓收益】
1、塑造正確的銷售觀念，培養積極的銷售心態
2．驅除所有負面的情緒，建立積極堅定的信念
3．樹立正確的工作定位，挖掘最大銷售潛能
4．培養對銷售的熱情，全力以赴投入工作
5．加強團隊合作意識，借助強大感恩心態！

 

一. 課程背景:
據統計, 80%的銷售人員不能完成他們所制定的業績目標,究其原因,并不只是銷售技巧和方法的問題,而更重要的是當銷售工作遇到困難的時候,很多銷售人員開始變得恐懼 消極 抱怨,以至于對自己和銷售工作失去了信心和希望，致使效率低下,離目標愈來愈遠,如果能調整好銷售人員的心態和觀念,激發他們的銷售潛能,則達成目標會變的非常容易,甚至盡在自己掌握之中!
課程大綱
第一章：構筑夢想
1．土地不種植莊稼就會長滿雜草，思想不種植目標就會消極
2．心中有夢，才會有持續不斷的動力！沒有目標，如同行尸走獸！
3．思想是土地，目標是種子！人生種什么，就會收獲什么!
4.目標達不成的原因:重復的太少!重復就是力量
5.人生什么都可以失去,惟獨不能失去目標和希望!

 

第二章：積極心態
1．目標達不成，只有一個原因：消極負面的想法太多！
2．一切的不可能只存在你心中，事實并非如此！
3．一切皆有可能，前提是----凡事積極思考!
4．積極的心態是現實一切夢想的開始！
5．建立積極心態的三大方法

 

 

 

第三章：贏在定位
1.眾多志愿禮儀小姐中,為什么吳怡一夜成名?
2.定位決定地位,觀念決定成敗,屁股決定腦袋
3.定位與業績成敗的關系
4.不同的定位導致不同的命運和結果
5.定位決定速度

 

第四章：全力付出
1.銷售成功的關鍵: 熱愛銷售 堅持到底 不找借口
2.熱愛才能做好，熱愛的秘訣：尋找薪水之外的東西！
3.越努力,運氣越好
4.成功的秘訣: 堅持到底！付出與回報的關系？
5.業績目標達成的關鍵: 不找任何借口

 

第五章：團隊合作
1.團隊的力量和智慧可以戰勝一切困難,直至達成目標!
2.再大目標和任務,分解到每個人,立即變的簡單容易做到
3.用團隊精神和團隊榮譽來激發銷售人員的內在潛力
4.海豚團隊合作帶給我們的啟示
5.小成功靠自己 大成功靠團隊

 

第六章：決不放棄
1、 失敗的根源：任務重，目標大，失去信心，主動放棄！
2、 沒有達不成的目標，只有還沒下定決心！
3、 全力以赴，啟動所有達成目標的“閥門”
4、 只要足夠專注，方法自然而來
5、 可以成功，可以失敗，但不可以放棄！

 

第七章：靈性感恩
1.神秘的力量: 感恩
2.不懂得感恩的人,做不好銷售
3.借用宇宙的力量,感恩的越多,銷售目標達成的越快
4.不可抗拒的力量: 不斷地感恩 不斷地祈禱
5.達成任何目標,盡在自己掌握之中!

 

員工心態拓展訓練
一． 培訓形式：“游戲活動 + 學員分享”
二． 此種學習方式的特點：互動 有趣 深刻 實效

 

三． 培訓要達到的目的：
1． “無堅不摧的團隊，來自全體成員的傾力合作”---加強員工團結協作，相互配合的精神！
2． “檢討自己是成功的開始，檢討別人是失敗的開始！”-----使員工不再推委或指責別人，凡事先從自身找原因。
3． “一個人的成就與他的承擔的責任的成正比！”------增強員工責任感，主動承擔責任，以主人翁的態度面對工作！
4． “激發團隊無限潛能----信任的力量！”-------團隊成員之間相互信任明顯加強！
5． “企業永久領先的秘訣----創新！”-----增強員工創新意識，確保企業永保常青！

 

四 培訓大綱及流程：
（一） 課程開始前：準備游戲活動所需 道具 設備 場地特點 及相關人員的配合。
（二） 宣告此次培訓的目的，紀律，方式
（三） 培訓開始：（并安排專人做分享啟示記錄）

 

五 活動游戲：
1 迅速將桌椅，雜物放兩邊并再次迅速回到原地站成若干排；報數；
2游戲一 ：“馬蘭花”分享（最后多出的人做白板助教）
游戲后：分組，并起隊名，隊呼，選出隊長！根據各隊的表現加減分，依次為1分，2分，3分
3 游戲二：“信任背投”
4游戲三：“責任圍坐”
5游戲四“站報紙”
6游戲五“創新走路”
7游戲六“報數”
8游戲七“突圍”
9 有效傳達
10雙膝加禮品傳遞

 

六 總結：
游戲拓展訓練的實質不在游戲本身，而是從中領悟到工作，生活，人生的道理！ 
 

 

中國心態培訓實戰講師

 心態管理權威專家
銷售員積極心態訓練師
優秀員工職業心態打造培訓師
中國品牌講師心態調整師
湖南衛視《以一敵百》欄目特邀嘉賓
中國連鎖經營實戰網研究員高級講師
多家培訓網站專家專欄作者與合作講師