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《目標制定與執行力》-第三期烏當信用聯社內訓
    時間:2013-08-01
培訓時間:2013年7月17日
培訓企業:烏當信用聯社
培訓課程:《目標制定與執行力》第三期
培訓講師:蔣小華
培訓地點:貴陽
 
【課程背景】
本課程通過學習本課程,掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法;有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法,讓計劃落到實處;掌握目標管理的運用;學習目標設定、目標分解;針對工作計劃和存在的問題如何采取PDCA管理循環,給予有效管理與糾正。最后講述領導方法得當,執行效果更明顯。
 
【課程摘要】
一、基本思路:結果導向
 
二、管理機制:目標驅動
 
三、關鍵步驟1:制定目標
 
四、關鍵步驟2:鎖定責任
 
五、關鍵步驟3:商定計劃
 
六、關鍵步驟4:跟蹤檢查
1、人們不做你希望的,只做檢查的;
2、兩會制度:晨會+夕會;
3、5定原則:定時、定點、定人、定量、定責;
4、有效檢查7大注意事項;
 
七、關鍵步驟5:業績考核
 
八、操作工具的應用
 
九、領導給力、執行有力
1、愿景:讓目標賦予意義;
2、溝通:100%的責任溝通;
3、文化:凝聚力驅動執行力。
 
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