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靠譜,比聰明更閃亮!
    時間:2023-12-25

我們總是口口聲聲說“靠譜”,想要找個靠譜的小伙伴,變成靠譜的人??孔V似乎成為了一種社交貨幣,但是,靠譜到底是什么呢?不是聰明絕頂,也不是能力超群,更不是人見人愛。

《后漢書》里記載著這樣一個故事:范氏年輕時在太學求學,與汝南張劭是同窗好友,后來兩人同時離開太學返鄉,張劭邀請范氏兩年后去他家做客,探望老友。
約好的日子快到的時候,張劭把這件事告訴他母親,請他母親準備酒菜招待范氏。
母親說:“兩年前的約定,現在分隔千里,你怎么會如此肯定范氏一定會前來赴約呢?”
張劭說:“范氏是靠譜的人,肯定不會違背約定的。”
終于,約定的日子到了,張劭的母親準備了一桌好酒好菜,范氏果然前來赴約,于是兩人開懷暢飲,暢聊人生,盡興才離開。

我認為,這是基本的靠譜,其實,靠譜有三個層級,讓我來一一揭曉。


01閉環思維:凡事有交代,件件有著落,事事有回音。

你們有沒有遇到過這樣的事?交代的事情總是石沉大海,沒有下文。這就是不靠譜的典型表現。

真正的靠譜,是凡事有交代,件件有著落,事事有回音。

如果一個人唱歌總是跑調,你還會相信他下一次能唱準嗎?同樣的道理,如果一個人做事總是不靠譜,你還會相信他下一次能做好嗎?

想象一下,如果有人發起了一件事情,但最后沒有得到任何回應或反饋,你會怎么想?你會覺得這件事情靠譜嗎?當然不會!

所以,無論做任何事情,都要有始有終,形成閉環。這是做人做事的基本原則。

當人們說一個人靠譜,實際上是指這個人做事讓人放心。

這意味著交給他的工作都能按時并按照預期完成,不會出現意外。這并不需要你有多么出眾的能力,而是需要讓人們知道你的能力范圍和你的工作進度。

那么,如何避免成為“反饋黑洞”呢?一個簡單而有效的方法:

1.事前復述:接受工作時,明確工作要旨,比如目標是什么,標準是什么,包括具體的時間、地點、人員等。
2.事中跟進:凡是有交待的工作,必有執行;有執行的工作,必有跟進,以避免遺漏、疏忽等相關的問題的出現。
3.事后反饋:事情不管完成與否,主動反饋工作進展或結果,做到讓人放心。

通過這三個步驟,我們可以有條不紊地推進工作,確保每件事情都能得到妥善的處理。

當然,養成閉環思維并不容易。但是,只要我們意識到這個問題,并開始采取行動,就一定能夠克服這個困難。記住,有始有終才是靠譜的表現。

做事靠譜的背后,其實是一套嚴密執行的流程,比如善用PDCA循環。


02.值得托付:眼里有問題,心中有答案

靠譜的人,要考慮的不僅僅是完成任務,更要思考如何做到最好,如何帶來最大的價值。這就是靠譜的第二個層級,眼里有問題,心中有答案。

靠譜的人在工作上總是能給人驚喜,而不會帶來驚嚇。當領導交給你的任務,你總是能夠提前并高質量地完成,超出預期,那么你就會認為你是一個做事靠譜的人。

但是,僅僅被認為是一個能做事的人還不夠,還能夠發現問題、穩定執行并持續改進的人。這兩者之間有很大的區別:值得托付,不僅要有能力執行任務,還有具備發現問題的眼光,解決問題的能力。

比如,有一次,我們團隊遇到了一個看似無解的問題,大家都陷入了沉思。這時候,靠譜的小伙伴小張站了出來,他就像是擁有了透視眼的超人,一眼就看穿了問題的本質。

他說:“這個問題其實很簡單,我們只需要……” 然后他提出了一個簡單而有效的解決方案,讓所有人都感到驚嘆。他就像是靠譜界的魔法師,總是能用他的魔法讓問題迎刃而解。

如果一個公司的問題都要老板親自解決,那老板可就成了公司的瓶頸啦!公司怎么能發展壯大呢?

所以啊,有解題思路的人,還得愿意解決問題的人,才是公司的寶貝呢!現在聰明人太多了,但靠譜的人卻是稀有動物哦!遇到事了敢沖上去的,今天這種人可少了。

簡單來說,靠譜的第二層次,就是能扛事兒!


03,能患難與共:可以把后背交給他

最高級的靠譜是什么?是善意!一個人有能力、能扛事、有解題思路,再加上善意,那才是真正的靠譜!

"善意"是能為我的利益著想的信任,能否放心地將后背交給你。這就意味著不是一件二件事的信任,而是持久的信任。

比如,不遲到一次是容易的,但無論刮風下雨、對方貧富貴賤,永遠不遲到并提前15分鐘到達,卻是難能可貴的。

又如,對待客戶、商界大咖時展現出的修養和好脾氣是相對容易的,但在家人、父母、同事等身邊人面前,依然保持修養、好脾氣和悲憫心,不仗勢欺人,卻是更為難得的。

再比如誠實,誠實一次是容易的,但在各種誘惑和困境下始終堅持誠實,卻是一輩子的挑戰。面對利益誘惑時,幾十萬、幾百萬甚至上千萬的誘惑讓人難以抗拒。人性是復雜的,很難經得起這樣的考驗。

尤其是,人性是復雜的,當沒有利益沖突時,我相信你是值得信賴的。但如果有一天,我們的利益發生了沖突,你的利益與公司的利益不一致時,我還能信任你嗎?我會托付給你重要的事情嗎?

這種信任往往是在一個戰壕里經歷生死,患難與共過后建立的。


寫在最后:
什么是真正的靠譜?
首先,做事靠譜,有閉環思維,凡事有交代,件件有著落,事事有回音。
其次,值得托付,眼里有問題,心中有答案。
最后,患難與共,能把后背交給他。
總之,靠譜,比聰明更重要,更閃亮!
聰明只是暫時的,而靠譜卻能讓人信任一生。
愿,我們成為靠譜的人,值得托付和絕對信任的人。
 

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