亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍

當前位置: 首頁 > 原創
廣告1

相關熱門文章

相關熱門內訓課程

相關熱門公開課程

剛柔并濟是領導者智慧與謀略的反映
    時間:2014-07-30

    太剛易折,太柔則靡。“剛柔并濟”體現了領導者的智慧與謀略。或“剛”或“柔”也凸顯了領導者的思路與風格。如何在兩者之間選擇,以達到領導者策略之最高?

    領導者的策略已不再是一種純理性的思維運作模式,它往往越來越多地揉入了感性的因子。一方面發號施令,莫敢不從;一方面至真至純,攻心為上。一剛一柔,使領導者的決策直中帶曲,凹凸有致,凸顯自己的非凡才干和謀略。

    剛柔并濟是領導者智慧與謀略的反映

    “太剛易折,太柔則靡”,一般而言,領導者都不會讓自己的思路完全偏向于某一方。走極端絕對不是一個好的思維模式,也往往會導致后果的極端化,與持續發展背道而馳;鋌而走險在許多時候都會付出沉重的代價,并不適用于現代企業的發展要求。

    因此,領導者要運用一種中性思維,實行“兩手抓”戰略,一剛一柔,剛柔并濟,全面分析處理問題,在決策確立過程中,一方面注重權威,當機立斷,說一不二,是為“剛”;另一方面又尊重下屬意見,鼓勵自由發言,是為“柔”。在處理內部關系問題上亦是如此,嚴格分清上下級關系與職責,不得逾越,是為“剛”;積極幫助下屬解決困難,體貼關懷等,是為“柔”。剛柔并舉、運用得當,既能確保企業運作的井井有條,又能穩定內部的團結協作,還可在很大程度上保持企業在市場競爭中持續、快速、健康、穩定的發展態勢。

    如果實行單一的“剛性”領導,容易造成領導者的專權獨斷和下屬的恐懼心理,從而造成上下級關系的“冰凍狀態”,不利于工作積極性發揮和上層決策的正確率保證;而純粹的“柔性”領導則容易導致管理的混亂狀態和領導者權威受損,以及下屬職員的肆無忌憚和有令不行,更會使企業陷入危機之中。

    或“剛”或“柔”也能成就領導的風格

    剛柔并濟是一種最為可靠的領導方式,但是也不排除某種程度上的或“剛”或“柔”。作為一種領導策略,它們有其自身存在的相對獨立性,并能在各自范圍內發揮積極的功效。這重在于領導能眼明心亮,掌握不同實際狀況,掌握不同職員的不同心理特征,并綜合評估。該運用“剛性”領導時,絕不能摻進“柔”的成分。正如一個在戰場上指揮的將軍,令旗一揮,必須全軍沖鋒陷陣,若稍有心慈手軟,必挫傷進攻的銳氣,降低戰斗力。企業領導也一樣,在正確的前提下,該一錘定音時,絕對不可以有任何討價還價的可能;對某些屢教屢犯者,絕不可以始終原諒、“開恩”,而須不留余地地作出處理。

    當然,當以“柔”取勝時,也不可以夾雜“剛”的成分,否則會顯得“冷面無情”。例如,當別人報之以友善與熱情時,作為領導者也不可正襟危坐、不理不睬,而需要回應以相當的友好之情等。“柔”則和諧,“柔”則靈巧,“柔”也能散發出溫暖的光輝,令人感到舒心愜意。不懂以“柔”換“柔”的領導,往往顯得過于冷酷而不近人情,也不會被廣泛歡迎。

    當然,至剛至柔也罷,剛柔并濟也可,都在于根據變化著的不同情況及具體形勢、具體問題作出區別對待,并無定法。取舍之間,都能展示領導者的策略與思路,而其中都有一個不可或缺的前提條件,那就是“以理服人”。失去了“理”的支撐,任何策略都將歸于失敗,作為領導者,一定要深刻明白其中的道理。

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
亚欧成人毛片一区二区三区四区,亚洲国产日韩欧美一区二区三区,99热久久精品国产,国产成人精品自线拍
日韩一区欧美二区| 久久精品国产**网站演员| 日韩免费一区二区三区在线播放| 色综合久久久久久久| 成人激情午夜影院| 成人avav在线| av成人动漫在线观看| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 不卡视频一二三四| 色婷婷综合视频在线观看| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 91啪九色porn原创视频在线观看| 99re热这里只有精品免费视频 | 久久日韩粉嫩一区二区三区| 精品成a人在线观看| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产精品入口麻豆原神| 一区二区三区四区国产精品| 午夜久久久影院| 国产主播一区二区三区| 91丨porny丨国产| 56国语精品自产拍在线观看| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲自拍偷拍欧美| 粉嫩一区二区三区性色av| 欧美性一级生活| 国产色爱av资源综合区| 午夜久久久影院| 成+人+亚洲+综合天堂| 欧美一级夜夜爽| 亚洲欧美国产高清| 国内外成人在线| 欧美色视频在线观看| 中文字幕va一区二区三区| 日本亚洲欧美天堂免费| 色94色欧美sute亚洲13| 欧美国产精品劲爆| 久久99热国产| 日韩欧美国产不卡| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 久久99国产精品久久| 欧美日韩一区二区不卡| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 麻豆一区二区三| 在线播放欧美女士性生活| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 97久久超碰精品国产| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 国产精品一区二区久激情瑜伽| 在线成人高清不卡| 亚洲国产日韩a在线播放| 色综合一区二区| 亚洲欧洲精品天堂一级| heyzo一本久久综合| 中文字幕精品—区二区四季| 国产精品一级片在线观看| 久久久激情视频| 国产成人综合精品三级| 欧美激情一区二区三区不卡| 国产激情精品久久久第一区二区| 精品国产99国产精品| 国产成人午夜高潮毛片| 国产精品无码永久免费888| 国产做a爰片久久毛片| 国产亚洲女人久久久久毛片| 成人精品一区二区三区四区| 国产精品传媒在线| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 在线观看亚洲一区| 免费高清在线一区| 日本一区二区三区在线观看| 91小视频在线免费看| 亚洲国产视频a| 久久亚洲一区二区三区四区| 成人激情视频网站| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 精品免费日韩av| 成人黄页在线观看| 亚洲成人综合视频| 日本一区二区免费在线| 欧美亚洲图片小说| 激情文学综合丁香| 一区二区日韩av| 久久精品在这里| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产精品自拍在线| 午夜电影久久久| 国产精品伦理在线| 精品国产一区久久| 精品视频免费看| 成人激情免费网站| 国产一区二区三区高清播放| 一区二区三区四区国产精品| 久久伊人中文字幕| 欧美三级电影一区| 97se亚洲国产综合自在线| 美腿丝袜在线亚洲一区 | 三级成人在线视频| 日韩一区在线免费观看| 欧美mv日韩mv国产网站app| 在线中文字幕一区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 国产高清精品久久久久| 丝袜亚洲另类欧美| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 欧美精品在线视频| 91福利资源站| 在线欧美日韩国产| 91福利精品第一导航| 97久久超碰精品国产| 99视频精品全部免费在线| 国产精品一区在线| 国产在线播放一区三区四| 久久99国产精品久久| 精品一区二区三区免费观看 | 五月天亚洲婷婷| 亚洲成人三级小说| 日本美女视频一区二区| 免费一级片91| 久久91精品久久久久久秒播| 久久91精品久久久久久秒播| 久久91精品国产91久久小草| 国模一区二区三区白浆| 国产大陆精品国产| 色先锋资源久久综合| 色噜噜偷拍精品综合在线| 在线国产电影不卡| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 精品国产乱码久久| 国产日本欧洲亚洲| 亚洲欧美激情小说另类| 香蕉影视欧美成人| 秋霞国产午夜精品免费视频| 精品一二三四区| 成年人午夜久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 欧美日本国产视频| 久久久久久9999| 亚洲另类中文字| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 国产精品资源在线看| 色综合天天综合给合国产| 91精品午夜视频| wwwwxxxxx欧美| 一区二区在线免费观看| 激情久久五月天| 色88888久久久久久影院野外| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 国产精品美女一区二区在线观看| 亚洲精品第1页| 狠狠久久亚洲欧美| 欧美在线一区二区三区| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲一区免费观看| 成人美女视频在线观看18| 欧美人成免费网站| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 国内精品嫩模私拍在线| 5月丁香婷婷综合| 亚洲欧洲av色图| 99免费精品视频| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 欧美视频精品在线观看| 亚洲日本乱码在线观看| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 欧美日韩高清影院| 亚洲天堂2014| 97超碰欧美中文字幕| 国产精品午夜春色av| 国产成人精品影视| 精品国产网站在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美日韩高清一区二区不卡 | 色综合久久综合网97色综合| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 国产精品伦一区二区三级视频| 国产精品一二二区| 久久久不卡影院| 成人午夜免费av| 一区二区中文视频| 色一区在线观看| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 欧美色精品在线视频| 日韩精品成人一区二区在线| 日韩午夜在线观看视频| 韩国精品一区二区| 亚洲国产精品v| 色综合久久久网| 天天影视网天天综合色在线播放| 欧美日韩国产小视频在线观看| 午夜电影一区二区| 国产校园另类小说区| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 日韩精品一二三区| 国产日韩欧美激情| 在线观看视频一区二区欧美日韩|