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團員和青年培訓 (兩天國網版2.0)

課程編號:33201

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:392

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:劉峰松

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
共青團干部

【培訓收益】
感受:素養決定自己的工作行為、工作效果! 感受:認知是必須首先要解決的素養要素! 了解:十九大精神與團青工作結合的內容與方法 掌握:共青團干部素養提升內容與方法 掌握:適應新時代的共青團建設與運作的方法

分享與分析:
十九大對于中國的現實有怎樣的論斷
十九大對于中國的未來又怎樣的籌劃
十九大的論述與工會工作有關的有哪些
您和身邊的人都想要什么
您和身邊的人都擔憂什么
對您來說,什么是幸福的生活
對您來說,滿意的工作是怎樣的
您不喜歡怎樣的工作狀態
年輕青工都喜歡什么
年輕青工都比較排斥什么

1、國網“一六八”新時代發展戰略解讀
戰略目標:建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業
指導原則:六個始終堅持
制勝之道:始終堅持黨的全面領導,不折不扣貫徹黨中央、國務院決策部署,緊緊依靠職工辦企業
初心之愿:始終堅持人民電業為人民的公司宗旨,弘揚以客戶為中心、專業專注、持續改善的核心價值觀
擔當之舉:始終堅持把推動再電氣化、構建能源互聯網、以清潔和綠色方式滿足電力需求作為基本使命,適應和引領能源生產和消費革命
固本之要:始終堅持把建設以特高壓為骨干網架、各級電網協調發展的堅強智能電網,打造廣泛互聯、智能互動、靈活柔性、安全可控的新一代電力系統作為核心任務
管理之基:始終堅持集團化、集約化、標準化、精益化、數字化、國際化的
方針,不斷完善更具競爭優勢的中國特色現代國有企業制度
必由之路:始終堅持高質量發展這個根本要求,聚焦“一個核心、三大支柱(電網業務和產業、金融、國際業務)發展布局,強化改革驅動、創新驅動、服務驅動、文化驅動。
八個著力
著力推動電網高質量發展
著力推動公司高質量發展
著力促進清潔能源發展
著力堅持以客戶為中心
著力服務“一帶一路“建設
著力深化供給側結構性改革
著力推進科技創新
著力加強黨的全面領導
發展布局:一個核心 三大支柱
以電網業務為核心
以產業、金融、國際業務為支柱
戰略路徑:四個驅動 一個發展
改革驅動
創新驅動
服務驅動
文化驅動
高質量發展
戰略方針:六化
集團化
集約化
標準化
精益化
數字化
國際化
根本保障:黨的全面領導 四個建設
堅持黨的全面領導
加強隊伍建設
法制建設
文化建設
品牌建設
電網發展理念
安全
優質
經濟
綠色
高效
2、新時代的意識形態的斗爭與文化自信
美國對中國發起“貿易戰”的用意
為什么中國“缺少朋友”
“普世價值”到底是什么
西方社會“民主、自由”的歷史
西方社會“民主、自由”的現實表現
中國地理與中華文化
中國歷史與中華文化
中國文化的獨有大氣
中華文化的獨具韌力
中國人在哪些方面被詬病
世界上誰在唱衰中國
西方的文化傲慢從何而來
地理大發現與鄭和下西洋
宗教戰爭與百家爭鳴
一神教與眾神信仰
從神仙的來歷看西方與中華文化的基因
西方的話語權是如何建立的
西方還能統治多久
文化自信與道路自信、理論自信、制度自信
文化自信的行為表現
3、情緒與壓力管理
情緒管理
情緒斷層線與情緒鐘擺
辦公桌的視覺情緒化
引起不良情緒的三種不合理信念
發泄不良情緒的九種方法
激發積極情緒的九種心態
改變思維模式
壓力管理
壓力的組織原因
壓力的個體原因
壓力管理:個體心理調節的六個要點
壓力管理:組織管理改善的九個要點
滋生政治行為的組織七特征
壓力管理:家庭協調的七個要點
挫折應對
產生挫折的四個條件
生活事件與挫折
挫折的八種心理防御機制
應對挫折的方法
應對問題的方法
應對情緒的方法
v造成壓力的物理環境的三個作用
v中國風水研究的合理性
v造成壓力的工作場所設計因素
辦公室布局:人——人的關系
辦公室布局:人——設施的關系
窗戶
門
聲音
顏色
氣味
光亮
植物 

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