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用業績說話

用業績說話

課程編號:2438

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:1737

行業類別:不限行業     

專業類別:人力資源 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
所有想改善工作效率的人


【培訓收益】
通過本課程的學習,讓每一位員工牢固樹立目標意識,學會如何定目標、如何分解目標、如何進行計劃、實施,以及最后的改進。


  開場:加薪升職,一本糊涂賬


  一、對目標的認知


  1、目標的定義


  2、目標的作用


  二、目標制訂的方法


  1、組織目標到個人目標的分解


  2、目標制訂的SMART原則


  3、關鍵業績指標法


  4、目標的溝通


  5、目標確定


  三、目標到執行計劃


  1、目標分解后的具體計劃


  2、計劃溝通


  3、執行中的跟蹤與監督


  4、那些問題要匯報


  四、目標執行成果評估


  1、按“目標完成程度”評估


  2、按“困難度、努力度、完成程度”評估


  3、按“計劃階段、執行階段、完成階段”評估


  五、目標偏差的改善方法


  1、針對能力差距的培訓


  2、針對態度問題的激勵


  六、學會述職


  1、述職報告如何寫


  2、述職中的解釋


  七、你的目標管理到那一步了?
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